訪問営業スタッフ(ケーブルテレビ) /ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆ 訪問営業スタッフ（ケーブルテレビ） ☆ ■ こんな仕事です 一戸建・集合住宅のお客様にケーブルテレビのテレビ番組・インターネットなどをご案内する仕事です。丁寧な研修があるので未経験でも安心◎ ■ 具体的な業務内容 ・一般家庭へのケーブルテレビサービスの訪問案内 ・テレビ番組・インターネットサービスの説明 ・新規契約の獲得・手続きサポート ・担当エリアの顧客フォロー ■ 働くメリット ・研修が丁寧で未経験からでも安心してスタートできる！ ・高収入が目指せる環境◎ オススメPOINT ◆◆残業少なめ/ワークライフバランス重視 代表の「社員第？の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制とキャリアアップ制度 ？社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安？ください。 また、スキルアップやキャリアアップの？援制度も充実していますので、 将来を？据えた働き？が実現できます。 ☆評価スピードが早く入社1年で主任へ昇格したメンバーもいます！ ◆◆働きやすい業務環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆働きやすい社風と風土 充実した福利厚生と、交流を深めるための社内イベントがあります。 さらに年功序列とは無縁です！若手メンバーが活躍し、昇格スピードが速いのも特徴です。 代表を役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ程、代表や役員とも非常に距離が近いので、 一人ひとりの意見にしっかりと耳を傾けてくれる働きやすい環境です。 【 他にはない制度が充実のDSP！ 】 ◆ジョブローテーション制度 部署移動が可能です。コーディネーターや人事部など、様々なキャリアパスが描ける環境です。 ◆リロクラブ 入社前から提携の宿泊施設や、映画・遊園地などのレジャー施設、 フィットネスジム等が会員優待割引きで利用可能に！ ◆新規事業立案コンテスト 社員の声をより反映しやすくするために設けられたこの制度は 誰でも事業部立ち上げのチャンスがあり、もちろん経験者によるサポートもあります。 ◆NEXT 次世代のリーダー育成研修！入社3年以内の社員を各事業部から推薦し、 マネージメントなどリーダーとして必要なスキルを学べるこの制度。 キャリアアップを目指す新卒が最初に目指す目標にもなっています。 ※その他にもサークル制度や副業OKといった自由な働き方の実現まで、 社員ファーストで考えられた福利厚生は20種類以上も…！ ◆◆インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、 入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。 これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収65万円、入社10ヶ月で月収57万円…と 誰もが自然に高収入を実現しています！ ◆◆20～30代が活躍中！ 同期と？緒にスタートできるのは今がチャンス！ 【？柄重視の採？です】書類だけではなかなか？えてこない？物？を重視しているので できるだけ多くの？と？接にてお会いしたいと考えています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -20006

資格 ■必須条件 ・学歴：高卒以上 ・年齢：35歳までの方（※長期キャリア形成のため） ・正社員経験年数：制限なし ・運転免許要否：必須(AT限定可) ※完全未経験・第？新卒歓迎・社会？デビュー歓迎 ※経歴は問いません。 職種未経験OK 業種未経験OK ※高卒以上

年俸420万円～1000万円 給与 年俸制 420万円～1000万円 （一律手当を含む） 給与補足 ※勤務地により給与が異なります。 ・配属前：月給206,000円（日割り支給） ・配属後：月給20万円～23万5,000円＋業績インセンティブ＋時間外手当＋通勤手当（月3万円まで） - 福岡：月給20万円 - 仙台・熱海：入社7ヶ月目以降は月給23万5,000円 ※札幌・仙台は現在充足中 ・業績インセンティブあり ・時間外手当別途支給 ・通勤手当支給（月3万円まで） ・昇給あり（規定あり） ・賞与あり（規定あり） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当 ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） （モデル給与例） 入社1年/26歳：580万円 入社3年/30歳：860万円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ・9時30分～18時30分（休憩1時間）実働8時間 ・残業時間：月平均10時間 ・裁量労働制：なし ・夜勤：なし

休日 週休2日（土日以外） ★年休110～115日+有給5日以上の取得義務あり＝115日～120日 ■休日休暇 ・完全週休二日制（火・水曜日固定休み） ・有給休暇（入社6か月後10日間付与） ・慶弔休暇 ・夏期休暇 ・冬期休暇 ・産前産後休暇 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や入学式など） 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■福利厚生 ◇昇給 ◇賞与 ※毎月給与に分配のため、別途支給無し部署あり ◇業績インセンティブ ※業界最？級の還元率※ ◇交通費？給（最？？3万円まで） ◇営業交通費（会社全額負担） ◇？両？当（個？？両を利？する場合） ◇社会保険、労働保険完備（健康、厚？年？、労災、雇？） ◇健康診断（全額会社負担） ◇福利厚？倶楽部制度（提携施設の優待割引等） ◇引越し交付？制度（規定有） ◇結婚・出産お祝？制度 ◇クリスマスプレゼント（規定有） ◇各種イベント（歓迎会、サークル活動等） 制度 ◇リファラル制度 ◇ジョブローテーション制度 ◇リフレッシュ休暇制度 ◇学校行事強制休暇制度（規定有） ◇表彰制度 ◇営業研修制度（同業界での？実績者による営業研修や丁寧な同？研修制度を？意）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：インサイドグロース株式会社 所在地：静岡県熱海市

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎