住宅型有料老人ホームの副施設長候補

仕事内容 ＼介護業界でキャリアアップしたい方！／ ＊評価制度に基づく昇給制度でキャリアアップが目指せます。 ＊賞与年2回2.5ヶ月分の実績で収入面も安心！ ＊夜勤なし、月8～10日休みで無理なく働ける◎ 【仕事内容】 ■ケア職員としての一般介護業務 ■施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業 ■見学対応、入居対応、入居契約 ■勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接 ■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ■事故対応、緊急時対応、入退院対応 ■ケアマネとの連携、行政対応 ■介護保険改正による契約書関係の修正・管理 知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤が整っています。 ホーム長を支え、ケア職員をまとめ上げ、ご入居者様の笑顔を守る、施設にとって要ともいうべき役職。 今後のホーム長候補としてのキャリアアップも望んでください！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【必須】 ・実務者研修以上 【歓迎】 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ・管理職経験 ・サービス提供責任者経験 ・訪問介護経験 ・訪問看護経験 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・施設運営に興味がある方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・管理職にチャレンジしたい方 ・人材育成に関心がある方 ・利用者様にとっての"居場所"を提供したい方 ・法令順守、地域連携を意識できる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

〒6320016奈良県天理市川原城町272-5 エールシステムズ株式会社　住宅型有料老人ホームマリアヴィラ天理 勤務地 奈良県 天理市川原城町272-5 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：天理駅 近鉄天理線／JR桜井線「天理駅」より徒歩5分

月給29万円～35万円 給与 月給290,000円〜350,000円 月給290,000円～350,000円 【内訳】 基本給：190,000円 調整給：38,500円 初任給調整手当：1,500円 職務手当：30,000円 別途評価手当：30,000円～90,000円 (評価により変動) 処遇改善手当：4ヶ月以降支給 ※雇用開始時契約社員スタート (最短半年後から正社員登用開始) 【交通費】 ・公共交通機関：上限なし ・車：上限15,000円 ・バイク：通勤距離に応じて決定(上限3,000円) ・自転車：通勤距離に応じて決定(上限2,000円) ■賞与：年2回(前年度実績：2.5ヶ月分) ■昇給あり：年1回(個人評価、業務実績による) ■慶弔見舞金あり

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 【早番】07:00~16:00 【日勤】09:00~18:00 【遅番】11:00~20:00 【Ａ勤】13:00~22:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 シフト制（規定により月8～10日程度休み） ・有給休暇（半年経過後、法定通り付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給有(年1回) ・賞与有(前年度実績:年2回/2.5か月分) ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・慶弔見舞金有 ・勤続表彰有 ・有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇取得実績有 ・屋内全面禁煙 ・研修制度 ・年10回現任研修(介護知識研修、座学) ・入社時研修 【試用期間について】 ・試用期間の有無：有 有 ・給与：月給290,000円 ・基本給：月給190,000円 ・勤務時間：168時間

試用期間なし

キャッチコピー 正社員【副施設長候補】■年収470万円以上可■夜勤なし■駅から徒歩5分！ アピールポイント 住宅型有料老人ホームでの副施設長候補／実務者研修以上／介護業界での経験を活かしてキャリアアップ！！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 エールシステムズ株式会社 住宅型有料老人ホームマリアヴィラ天理 転職には生き方が現れる。 私がきづいたことの一つ。 最初のお約束です。 はじめまして。 スパークルキャリアを経営している代表の藤原です。 スパークルキャリアは、介護業界に特化した転職エージェントです。 介護業界のお仕事を紹介する会社は少なくありませんが。 当社はハイクラスな人材の紹介に力を注いでいるので、 「キャリアアップしたい」など成長意欲のある方に、適した紹介会社だと自負しています。 転職は、その人の人生を大きく左右する。 だからこそ、本気で伴走している当社には、 紹介先が決まったあとも、ご連絡をいただくことが多く、 なかには「キャリアに困っている友人がいる」とご相談いただくケースもございます。 ――――――――――――――――――― 代表の私についても少し。 私が介護と出会ったのは、偶然でした。 「自分のやりたい事は何か」とがむしゃらに奔走。 ホテル、飲食、民泊、ネイル、美容室の立ち上げ…。 正直に言うと、20代の僕は迷走していました。 転職9回以上。事業も何個もやった。20代の私は迷走を繰り返していました。 言葉にならない悔しい思いを何度も経験し、 ふとしたきっかけから、2021年、 介護に特化したエージェントである弊社、スパークルキャリアを立ち上げることになりました。 設立以来、私自身が、直接、多くの介護施設の経営者、施設の責任者とお会いする一方で、 人材コンサルタントとしても数多くの介護業界の転職希望者とお話をさせていただいてきました。 私自身が自分がやりたい事を本気でがむしゃらに探していたから、転職回数が多いからこそ、転職をする人の気持ちが痛いほどわかる。 人生における仕事の意味を、本気で一緒に考えたいと思っています。 ――――――――――――――――――― 本来、人材コンサルタントである私たちは、 求職者の「思い・価値観」、法人の「理念・ビジョン」を軸に、アドバイスを送り、 サポートさせていただくべきではないか。 スパークルキャリアは、求職者第一という考え方に振り切り、 一人ひとりの生き方を支援させていただいています。 ――――――――――――――――――― 求人掲載している施設以外にも、 ハイクラスの非公開求人が200件以上の求人がございます。 いずれも、施設長などのハイクラスの人材を募集されている施設様です。 ※総 非公開求人数は、約6,000件です。 最後に私たちが行っている支援の一つをご紹介します。 お一人の転職希望者様に、スタッフがチームをつくり、対応させていただきます。 チャットグループをつくり、 各専門のスタッフが、アドバイス及びサポートをさせていただきます。 履歴書や職務経歴書の添削はその一つです。 ご希望の転職先とのマッチングを実施するため、 施設が求める人物像と、ご自身がお気づきでないスキル、長所を含め、 アピールする点を、客観的な視点からアドバイスするよう努めています。 その結果、多くの施設、転職希望者様から高いご評価を 頂戴しているのは、すでにお話させていただいた通りです。 あなたが望む生き方を支援する。 これが、あなたとの 最初のお約束です。 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html 一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す

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