介護職

仕事内容 ⏩賞与実績4.65ヶ月 ⏩＋住宅・扶養手当／月9日休み ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 未経験から始められる福祉の仕事。 「ありがとう」の言葉がやりがいにー。 だれかの役に立ちたい・・・ たくさんの人を笑顔にしたい・・・ もっとゆっくりと関わりたい・・・ そんなあなたのあたたかい想いを、 この仕事に活かしてみませんか？ ＜ここが求人の魅力＞ ・無資格OK ・安定の正社員採用 ・賞与実績4.65ヶ月分 ・資格取得費用は法人負担 ・住宅手当、扶養手当、報奨金を完備 ・職員数が多く、利用者様に寄り添える ※スタッフ平均勤続10年と定着率バツグン。 スタッフの数が多く、 しっかりと利用者さまに寄り添える！ これから介護のお仕事をはじめられる方も、 働きやすく居心地の良い雰囲気のなかで、 スキルを身につけて成長できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般。 ＜具体的に＞ 利用者さま1人ひとりに合わせた、 食事・入浴・排泄等の介助をはじめ、 レクリエーションや季節感のある イベントを行い、楽しみのある生活を 送っていただけるよう支援しています。 ＜施設情報＞ 『特別養護老人ホーム 田原本園』 ※定員数：108名／要介護3以上対象 介護フロアは4つに分かれており、 広々とした過ごしやすい環境のなかで、 自立支援やレクリエーションを実施。 また「地域支え合いサロン」の開催や、 ボランティアなど様々な方を受け入れた、 「ココロカフェ」を開くなど 交流を深めております。 ──────────────────── 【職場環境】 30代〜50代のスタッフ活躍中。 新人歓迎会やビアガーデンでの飲み会、 5年に1度の海外旅行など 他部署のメンバーも交え、 交流できる機会がたくさんあります！ 雰囲気の良い職場なので、 未経験の方もすぐに馴染んで頂けるかと 思います。 ──────────────────── ＜未経験でも安心「メンター制度」 ×「段階的ステップアップ」＞ ✅ 「メンター制度」で あなたを徹底サポート 各部署に選任された2〜3名の 先輩スタッフが、 あなたの「メンター（教育担当）」と なります。 シフトに合わせて、その日のメンターが あなたと一緒に業務に入ります。 業務中は指導役の先輩が近くにいますので、 「これどうやるんだっけ？」と思ったら、 すぐに頼ってくださいね。 ✅ 月1回の「定期面談」で不安を解消 業務の進捗確認だけでなく「ここが不安」 「実はこんなことで悩んでいる」 といった相談ができる面談を 毎月実施しています。 一方的に評価するのではなく 双方で確認しながら あなたのペースに合わせて サポート内容を調整します。 ✅ 焦らずじっくり！成長ロードマップ 経験者なら約3ヶ月、 未経験者なら約6ヶ月かけて、 じっくりと業務を覚えていただきます。 ＜未経験からプロになるまでの ロードマップ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 1（入社〜1ヶ月）： まずは「場の雰囲気」に慣れることから メンターの先輩と共に動き、 利用者様のお顔と名前を覚えることや、 お茶出し、シーツ交換などの 簡単な業務からスタートします。 STEP 2（2ヶ月〜3ヶ月）： 先輩と一緒にケアに挑戦 先輩のサポートを受けながら、 食事介助や入浴介助などに チャレンジします。 必ず2名体制で行うので、 失敗を恐れる必要はありません。 「身体に負担のかからない介助のコツ」 なども、実演しながら丁寧にお教えします。 STEP 3（4ヶ月目以降〜）： 自信がついたら徐々に独り立ち 「もう一人で大丈夫」とあなたと メンターが思えるようになるまでは、 基本的に一人での対応はお願いしません。 独り立ちの時期は、個人の習熟度に合わせて 決定しますのでご安心ください。 この頃には、利用者様との会話も 自然と楽しめるようになっていますよ！ 《支援に向き合える》 毎月職員会議を開いて、 各部署の工夫や取り組みを発表。 「利用者さまに こんなことをしたら喜んで頂けた」 「もっとこうした方が 良いんじゃないか？」など、 スタッフがお互いの取り組みを 参考にしています。 困りごとの相談など 意見交換の場にもなっています。 《スキルアップを応援》 当施設では人材育成に力を入れており、 認知症ケアの勉強や外部研修への参加・ 介護福祉士等の資格取得支援を 積極的に応援。 シフト調整から費用負担などを 行っています。 《いろいろな経験を積める》 社会福祉法人いわれ会では特養をはじめ、 通所介護（ディサービス）、訪問入浴介護を 併設しており、部署間での人事異動もあり。 1つの法人にいながら、さまざまな経験を 積める機会がたくさんあるのも魅力です。 ※また住宅手当や扶養手当、 賞与実績4.65ヶ月分などの高待遇あり。 子育て中の方も プライベートと両立しながら、 将来も長く安心して介護の仕事を つづけられるよう 充実した福利厚生でサポートしていきます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験者歓迎 ⭐職種未経験OK ⭐経験不問 ⭐資格不問 ⭐高卒以上 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元介護職員の方、ブランクがある方歓迎 ・初任者研修、ヘルパー2級、 介護福祉士等の資格 ・以下、いずれかの介護施設で 勤務経験がある方 （グループホーム、特別養護老人ホーム、 訪問介護事業所、介護老人保健施設など） ＜このような方に最適＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転職で収入アップを実現したい方 ・介護技術や知識のスキルアップを 図りたい方 ・福利厚生が手厚く、 環境の良い職場をお探しの方 など

636-0245奈良県磯城郡田原本町大字味間523-1 社会福祉法人いわれ会「特別養護老人ホーム 田原本園」 勤務地 ※車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 奈良交通 耳成循環線 太田市バス停から徒歩10分

月給19万747円～22万766円 給与詳細 基本給：月給 19万747円 〜 22万766円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【雇用形態】 正社員 （試用期間3ヶ月：異なる） 【給与】 月給：190747円〜220766円 ※一律処遇改善費含む ※経験・能力・所持資格等による ※固定残業代なし ＜昇給・賞与について＞ 昇給年1回 賞与年3回（6・12・3月 前年度実績 計4.65月分） ＜各種手当一覧＞ 扶養手当：1人15,000円（子供のみ） 住宅手当：3,000円～25,000円 報奨金：5,000円 夜勤手当：6,000円（1回当たり） 処遇改善手当（人事考課により支給） 通勤手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ・7：30～16：30 ・8：30～17：30 ・9：30～18：30 ・16：30～翌9：30

休日休暇 月9日休み １ヶ月のシフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定内支給 制服貸与 車通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中：時給 介護福祉士1,150円、実務者1,130円、初任者1,110円、無資格1,100円、通勤手当 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万9200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎