マンション修繕工事などの施工管理(経験者対象・無資格OK)

仕事内容 主にマンションなどの 経年劣化した建物の長寿化・資産価値向上を 目的とした修繕工事を管理するお仕事です。 既存建物の状態を的確に把握し、 最適な工法や工程を選定、 現場の人員・工程・安全・品質の ４部門を管理してください。 また、居住中の建物で工事を行うため 住民対応や調整力も必要となります。 これまでの施工管理経験を活かしながら より幅広いマネジメントスキルを磨き、 建築施工管理技士などの資格取得を 目指してください。 ――――【この求人のポイント】―――― ★1人の施工管理者につき担当は1案件のみ 現場のかけもちはありません！ ★分業制なので目の前の仕事に集中できる 工事全体のスケジュール調整と 職人さんの手配は営業が担当します！ ★残業が少なめです 居住者様がいる建物の工事なので 作業時間に決まりがあります。夜遅くまで 作業する…なんてことはありません！ ★現場だけではなく、一部PC作業や オンラインでの打ち合わせ時間もあります ※使用ツールに難しいものはありません！ 初めての方やPC作業が苦手な方でも 特別な操作は不要なので安心です （研修でもしっかりフォローします） ★イベント等もあります（参加自由） 普段あまり顔を合わせない同僚と、 BBQ等で談笑する機会も設けています！ ――――――――――――――――――― 【工事規模と担当エリア】 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアで、 30～120戸数程度のマンションを中心に 3000万円～1億円程度の工事を行います。 工事期間は3～6ヶ月程度。 基本的に現場へは直行直帰です。 ※車・バイク通勤OK（現場による） 【働きながら資格が取れます】 「これまで一生懸命に仕事をしてきて 現場を仕切ったりしてきたけど… 資格を取るヒマも機会もなかったな」 そんなあなたにこそ、 当社で働いてほしいです！ 組織は人財で成り立っています。きちんと した会社ほど、従業員を大切にしてスキル アップに協力を惜しみません。当社では 建築施工管理技士の資格取得費用を 全額負担いたします。また、有資格者の 先輩スタッフからの試験対策ノウハウも しっかり受けることができます。 あなたのこれまでの実務経験を正当に 評価し、よりステップアップするための 応援をしていきます。もちろん資格取得 をした後は、できる仕事の幅も給与も 大幅UPします！

求めている人材 【業界経験5年以上の方が対象です】 ◆大卒以上 ◆マンション等の建築現場で 施工管理を担当したことのある方 資格がなくてもOKです！ ◆マンション居住者や 一緒に働く職人さん達と しっかりコミュニケーションが取れる方 ◆1級施工管理技士・ 2級施工管理技士をお持ちの方は なお歓迎します 【こんな方にオススメです】 ＊施工管理の仕事が好きで もっとキャリアアップしたい方 ＊働きながら資格を取りたい方 費用面・試験対策等の バックアップがほしい方 ＊自分の経験や能力を 正当に評価してくれる会社で働きたい方

職場環境 従業員の平均年齢が35歳という若い会社です！とはいえ、ワイワイガヤガヤした職場ではなく、きちんと社会人らしく落ち着いた雰囲気。業界でイメージされがちな「先輩の圧がキツいでしょ」「ガサツでしょ」なんてこともなく、とても風通しのいいキチッとした会社です。 本社オフィス内は禁煙。また、基本的に現場での喫煙もNGとします。喫煙所等が設けられている場合は、各現場でのルールに従ってマナーを守って利用してください。

102-0073東京都千代田区九段北1-1-7　カーサ九段2階BC号室 株式会社アライ　本社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩2分、JR総武線「水道橋駅」より徒歩10分

年俸480万円～648万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：年俸 342万円 〜 474万円 固定残業代：あり 1年あたり102万円 〜 138万円（固定残業時間：1年あたり360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり36万円 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します 【月間の収入換算】 月収40万～約54万円（固定残業30h・8万5000～11万5000円分を含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00 ＊実働8時間・休憩2時間 ＊月の平均残業時間15時間以下

休日休暇 ＜年間休日126日＞ ●完全週休2日制（土日祝） ※工事スケジュールにより休日出勤を する場合があります。そうした際は 必ず代休が取れるシステムです ＊有給休暇 ＊GW休暇 ＊夏季休暇（3日） ＊年末年始休暇（6日） ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給年1回（2月） ●交通費全額支給 ●現場手当3万円/月 ●役職手当2万～10万円/月 ●家族・扶養手当（配偶者1万円/月、 子ども1人につき5000円/月） ●退職金制度 ●資格取得支援制度 （受験費用は全額会社負担） ●私服勤務OK ●育児サポートあり ●マイカー通勤可（現場による） ●オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上