営業経験を活かす既存顧客フォロー

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 毎月、新規のお客様を探し続ける。 電話をかけ続ける。 数字を追い続ける。 営業は好きだけど、 このスタイルをずっと続けるのは違う。 そう感じている方へ。 当社で担当するのは、 すでにお付き合いのあるお客様が中心。 これまでの営業経験を、 「新規を獲得する力」ではなく 「長く信頼される力」として 活かせる仕事です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎既存顧客中心の営業 飛び込み営業や 知人・友人への勧誘はありません。 ご契約中のお客様を引き継ぎ、 契約更新や見直しなどを サポートします。 ◎新規開拓だけに頼らない仕組み 当社は、 損保ジャパンの機関代理店です。 他の代理店が撤退・廃業した際の 既存契約の引き継ぎや、 損保ジャパンからの紹介によって お客様を担当するケースがあります。 そのため、 ゼロから新規顧客を探し続ける 営業スタイルではありません。 ◎営業経験を活かせる 業界経験は問いません。 法人営業、個人営業、 人材、不動産、自動車、 金融など、 これまで培った ヒアリング力や提案力、 関係構築力を活かせます。 ◎6か月間の研修あり 入社後は損保ジャパンの 教育プログラムに参加します。 保険業界が初めての方でも、 商品知識や制度について 基礎から学べます。 ◎仕事とプライベートを両立 勤務時間は9:00〜17:15。 完全週休2日制で土日祝休み、 年間休日127日です。 月給25万円〜＋賞与年2回。 転勤もありません。 ■仕事内容 既存のお客様を中心に、 損害保険・生命保険に関する ご相談やご提案を行います。 主な仕事は、 契約を取って終わりではありません。 お客様と継続的に連絡を取り、 契約更新や生活環境の変化に合わせて 必要な保障を見直していきます。 【具体的には】 ・既存のお客様への契約更新のご案内 ・現在加入している保険内容の確認 ・保険内容の見直し提案 ・法人、個人のお客様からの相談対応 ・申込、更新などの各種手続き ・契約後のアフターフォロー ■新規を追う営業から、 信頼を積み重ねる営業へ 保険は、 一度契約して終わる商品ではありません。 車の買い替え、 住宅購入、 結婚、 家族構成の変化、 企業の事業環境の変化などによって、 必要な保障も変わっていきます。 だからこそ、 お客様と長く関わることが 重要になります。 当社が大切にしているのは、 短期的に数字を作ることだけではなく、 「何かあったときに まず相談してもらえる存在になること」。 これまで営業として培ってきた ヒアリング力や提案力を、 長期的な顧客関係づくりに 活かしていただけます。 ■こんな方におすすめです ・営業経験を活かして転職したい ・新規開拓中心の営業から変わりたい ・既存顧客と長く関係を築きたい ・数字だけでなく顧客貢献も大切にしたい ・金融や保険の専門知識を身につけたい ・京都で腰を据えて働きたい 営業経験があれば、 保険業界の経験は問いません。 ＊当社の採用サイトです！ https://site7.saiyo-dekirukun.com/tsc.insure これまでの経験を活かして、 新しい営業スタイルへ キャリアチェンジしてみませんか。

応募資格 【必須条件】 ・大卒以上 ・営業／販売／接客など、何らかの対人折衝経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい方 ・目の前の人の役に立つことにやりがいを感じられる方 ・誠実に、丁寧に向き合える方 専門知識は入社後に身につけられます。 まずは「人と向き合える力」を重視しています。 大卒以上

月給25万円～40万円 給与 月給 250,000円 ～ 400,000円 ・賞与あり（年2回） ・通勤手当あり（会社規定に基づく） ・残業手当あり（残業時間に応じて別途支給）

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 09:00～17:15 （所定労働時間7時間15分） 【休憩】60分 就労期間：無期雇用

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日127日 ・長期休暇（夏季5日 年末年始6日程度） ・有給休暇（入社半年後より、10日～付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金あり（条件あり） ・賞与あり ・交通費支給（規定あり） ・社用車貸与（通勤使用も可） ・研修あり ・転勤なし

試用期間あり 本採用と条件が同じ 【期間】3ヶ月

• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 交通費支給
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり