事業責任者候補

仕事内容: 【このポジションの役割】 急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、 解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、 まさに事業の推進エンジンとしての役割です。 【主な仕事内容】 ■ 事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の立案 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 - 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ■ 成長機会の発掘と事業化 - 市場分析と新規事業機会の特定 - 新規プロダクト・サービスの企画立案 - 実現可能性の検証とロードマップ策定 - 経営リソースの最適配分の提案 ■ 組織・プロセスの変革推進 - 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定 - 業務プロセスの再設計 - 部門間連携の強化施策の立案・実行 - ナレッジマネジメントの体系化 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範

求める人材: 内定の可能性が高い人 - データドリブンな課題分析・解決能力 ■歓迎スキル - 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 - スタートアップでの業務改善・組織改革経験 - 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 - 戦略コンサルティングファームでのご経験 - 事業企画・戦略立案の実務経験 - プロジェクトマネジメントの実務経験 - 医療/ヘルスケア領域での実務経験 ■求める人物像 - オーナーシップをもって課題に取り組める方 - 人と接するのが好きな方 - 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 - 考えながらも自身が積極的に行動できる人

月給50万円～107万1000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥1,071,000は1か月当たりの固定残業代￥175,781（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 〈給与〉 〈年収例〉 給与形態：月給制 想定年収：700万円〜1,500万円 月給: 50万円〜107.1万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 月給：500,000円〜1,071,429円 ※固定残業代 月45時間含む 試用期間：6か月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F 09:45〜15:00 自社内勤務 夜間勤務：なし 転勤の可能性：なし 月間平均残業時間：20時間以下

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、健康診断、住宅手当、交通費支給 補足情報：■各種社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険） ■Qごとに全社で達成会（懇親会）実施 ■月・金の出社⽇はランチ無料 ■新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ■「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助 ■「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 ■ストックオプション制度あり ■短時間勤務制度 ■服装自由 ■PC、モニタ等の周辺機器支援 ■書籍購入補助 ■オフィスグリコ ■OFFICE DE YASAI （野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！） ■オフィスにある書籍読み放題 ■トレーニングマシーンあり ■デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充） ■電子レンジ、冷蔵庫完備 ■ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり ■ダイソン空気清浄機/掃除機あり ■個人ロッカーあり ■個室ブースあり ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■自販機※ビル共用スペースにあり ■副業可能（許可制） ■PC・ディスプレイ・社用携帯支給

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社PASET 有料職業紹介許可番号:27-ユ-305216 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 1,071,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給