工作機械、周辺装置の組立スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー ⚡【職場環境・働きやすさ】 「現場の当たり前」を覆す好条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆快適な作業空間： 全工場に冷暖房完備（常に23〜25℃） ◆土日休み・大型連休年3回： 年末年始9日間など／年3回ほど土曜出勤あり ◆有給取得率80%・育休取得率100% 男性の育休実績多数・女性技術者も活躍中 ✨安心の待遇＆サポート制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆家族手当：子ども1人につき月10,000円 （人数制限なし・高校卒業まで支給） ◆資格取得： 玉掛け・クレーンなどの費用は会社が全額負担 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆作業スタイル： 個人ブースにて、仕様図面を見ながら製品を1から手作業で組み立てます。 ◆製品の特徴： コンベア、洗浄機、検査機など多種多様。 1点あたり30分〜1時間ほどかけて丁寧に仕上げるため、単調なライン作業ではありません。 ◆こんな方に最適： 「じっくり集中して作業するのが好き」「プラモデル作り、日曜大工、料理など、手先を動かしてモノを作るのが好き」という熱量が生かせる作業内容です。 ⚡会社の強み・安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆大手企業との取引多数： コマツNTC、松浦機械製作所、ニデックなどの大手企業と多数取引があり、景気に左右されにくい経営基盤 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【転職に関するQ&A】 Q1:在職中なので、有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A1:問題ございません。入社日なども柔軟に対応します。 Q2:家族との時間も大切にしたいのですが、残業時間はどのくらいですか? A2:時期により異なりますが、平均すると月20Hほどです。 Q3:転勤などはありますか？ A3.転勤はないので、地元で長く腰を据えて働いていただけますよ！

求めている人材 ✅必須要件 ・レンチなどの作業工具を用いた実務経験 ✨「工場で機械の組み立てをしていた」「自動車やバイクの整備・メンテナンスで工具を使っていた」「設備保全の経験がある」など、基本的な工具の扱いができる方なら大歓迎です！ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ✅歓迎要件（あれば尚可） ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅昇給・賞与あり ■昇給：年1回あり └ 前年度実績：3,000～16,000円 ■賞与：年2回あり └ 前年度実績：100,000～300,000円 ✅各種手当あり ■家族手当 └ お子様一人当たりにつき 10,000円/月 └ 上限なし＆高校3年生まで ■通勤手当 └ 実費支給（月額上限：10,000円） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8時00分〜17時00分（休憩60分）

休日休暇 週休二日制（休日：土日） ※土曜日：会社カレンダーにより年1回程度の出勤あり 年3回の長期休暇（年末年始休暇、夏季休暇、GW） 年間休日113日 有給休暇：6ヶ月経過後の10日間付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給有 ・賞与有 ・交通費支給（上限10,000円/月） ・駐車場あり（車通勤可） ・家族手当： お子様一人当たりにつき 10,000円/月 （上限なし＆高校3年生まで） ・育児休業取得実績あり （育休取得率100％、男性の取得実績多数） ・全工場冷暖房完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり