財務担当スタッフ

仕事内容: 【事業紹介】 当社は、終末期・慢性期の患者様向けに医療特化型の 在宅施設『医心館』を運営する医療ベンチャー企業です。 「在宅ホスピス」や「住宅病床」とも例えられる施設は、 2025年9月末までに131施設へ拡大予定。 高齢者人口の増加により、全国で需要が高まっており、 売上も2022年：230億円 → 2023年：319億円と右肩上がりに成長中。 中長期では売上565億円／純利益の年平均成長率25％以上を 目標に、地域医療再生事業など新たな領域にも挑戦しています。 【募集背景】 当社は東証プライム上場企業として、 ホスピス事業を年間20〜30施設規模で 新規開設しており、事業が急拡大中です。 さらなる業容拡大を見据え、 組織強化のための増員募集を行います。 社会貢献性と成長性を兼ね備えた企業で、 やりがいある業務に携わりませんか？ ※ご希望に応じて、IRなど幅広い業務への挑戦も可能です。 【主な仕事内容】 ✧予算作成・予実管理 ・中期・単年度の予算策定 ・月次・四半期の実績収集と分析 ✧銀行対応（融資関連） ・新規施設開設に伴う融資条件の調整・交渉 ✧M&A対応 ・案件の検討・各部署との連携・実行推進 ✧ 開示書類レビュー ・四半期報告書／有価証券報告書等の確認業務 ※ご希望・適性に応じてIR業務も一部お任せします 【職場環境】 ・最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目（すべて徒歩圏内） ・八重洲地下街も近く、飲食・買い物にも便利な立地です。 ・ワンフロアオフィスでフラットな職場環境、意見交換もしやすい風土です。

求める人材: 【応募条件】 特養、訪問介護、老健、病院などで 介護の実務経験3年程度お持ちの方 ＼サービス提供責任者未経験者歓迎／ サ責経験年数不問／業務未経験スタートの実績多数！ 30代から40代を中心に活躍中！ 転職理由は様々ですが、 「スピーディーかつ円滑な連携がいい」 「スキルアップ・キャリアアップを目指せると感じた」 「マネジメント経験を培いたい」 「ご利用者様・ご家族様の笑顔をもっと支えたいと思った」など 経験を活かしながらキャリアアップしたい方にピッタリの環境です。 <下記ご経験者歓迎> 訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方 ケアマネージャーとしての勤務経験のある方 介護施設で管理者や相談員の経験をお持ちの方　など ご利用者様のニーズを丁寧にくみ取り、 スタッフと連携をしながらよりよい環境づくりをお任せいたします。 様々な方の「声」を活かしたサービス改善に興味のある方、必見です✧

東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス 勤務地: 東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 【交通手段】 アクセス: JR「東京駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 都営浅草線「宝町」より徒歩3分

月給28万900円～43万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,900 〜 ￥434,000は1か月当たりの固定残業代￥52,500〜￥81,100（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与・年収】 年収：400万円～600万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時～18時、フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） 実働8時間（休憩1時間） ※上記時間は勤務時間例です。

休暇・休日: 年間休日125日（夏季・冬季休暇5日を含む） 有給休暇付与（4月または10月に一斉付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与：年2回（昨期3.5か月実績） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 通勤手当（月3万円まで） 退職金制度（規定あり） 持株会制度 昇給あり 産休・育休制度（実績あり） 【受動喫煙体制】 オフィス内は全面禁煙（ビル内に指定喫煙場所あり）

試用期間なし

その他: ＜応募について＞ 【1】WEBから応募◎　カンタン1分！ 【2】面接 【3】採用 確認後、こちらから折り返しのご連絡をいたします！ 面接日・入社日ご相談OKです✧ お気軽にお申し付けください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,900円 - 434,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間