施設管理スーパーバイザーポジション

仕事内容 1. ビルメンテナンス計画を作成し調整する。 2. 作業工程表を作成し、部員の役割分担を決める。 3. ワークリクエ/ワークオーダートに関して各セクションと協議し調整を行い、部下に適切な指示を与える。 4. 全ての機器及び設備が良好な状態で作動していることを確認し、不調に対する最良の対策を判断しチーフエンジニアに報告する。 5. 全ての保守・補修工事が予定通り行われているか、品質が保たれているか管理・監督する。 6. 全ての工具、測定機器を適切に維持・管理する。 7. 器材・機器の購入に関して、定められた手順に基づいて行いチーフエンジニアに報告する。 8. 作業報告書を作成し管理をする。 9. 機器の補修に必要な材料・部品の購入に関して、コスト管理しながら定められた手順に従って購入手続を行う。 10. 作業工程表に基づいて点検結果をまとめチーフエンジニアに報告する。 11. 機器の部品・材料の保管・管理をし定期的に棚卸を行い結果をチーフエンジニアに報告する。 12. 勤務シフト表を作成し、残業を管理しアテンダンスレポートを作成してチーフエンジニアに報告する。 13. チーフエンジニアを補佐して特別プロジェクトを計画・実行する。 14. チーフエンジニアを補佐して、法律の改正時に必要な更新手続きを行う。 15. チーフエンジニアを補佐して緊急事態の対応マニュアルをアップデートする。 16. 省エネルギーの為にチーフエンジニアに具体的な提案を行う。 17. テクニカルタスクに必要な専門的スキルを習得させるため、スキルトレーニングを実施する。

求めている人材 施設管理経験２年以上

職場環境 - 年齢、性別、学歴等に関係なく評価される会社です。 - 海外からのスタッフも多く国際色豊かな職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

広島県広島市中区富士見町11-12 ヒルトン広島(株式会社瀬戸内ホテルズ) 【交通手段】 交通・アクセス 広電「比治山下」より徒歩8分

月給22万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし - 賞与（業績連動制） - 昇給 （年1回） - 交通費規定支給（実費 月50000円まで） * 給与は社内規定、経験に基づき決定致します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 9:00-18:00（休憩60分） シフトにより変更あり

休日休暇 年間休日:公休 107日＋特別休暇 13日=120日 有給休暇 傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - 賞与あり（業績連動制） - 昇給 - 社会保険完備 - 交通費規定支給（月50,000円まで） - 車、バイク通勤可（規定による。車高制限あり） - グループホテル宿泊・レストラン利用に際し、割引制度あり - 食事（1勤務につき最大2食まで支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 食事補助あり