介護職員/交通費支給/小規模多機能

【仕事内容】 【仕事内容】 《定年65歳＆再雇用制度あり◎》駅から徒歩9分☆彡育児休業取得可能！ 【概要】 ●小規模多機能枝松枝松にて食事助、 入浴介助、 排泄介助、 送迎業務、 レクリエーション等を行っていただきます。 ●週休2日制！ しっかりお休みを確保しながらお仕事に取り組めます★ ●ブランクがある方でも先輩スタッフさんが丁寧に指導していただけますので、 安心ですね◎ 【アドバイザーからのひとこと】 どのようなご条件でお探しですか？あなたに合ったお仕事探しを全力でサポートさせていただきます！ 株式会社 エイジングウェルが運営している『アユーラ小規模多機能』では夜勤ができる介護職員さんの募集があります。 定年が65歳で再雇用制度がありますので、 腰を据えて長期的に勤務したい方にオススメです◎ 育児休業・介護休業・子の看護等休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR5】

【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給20万円～23万5000円 【給与】 月給 200,000円〜235,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）07:30～16:30 （2）09:00～18:00 （3）23:00～08:00

【休日休暇】 【休日】週休2日制【年間休日】110日【休暇】有給休暇、特別休暇あり（お子さんがコロナウイルス感染症またはインフルエンザに感染した場合、子の看護等休暇で7日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 20万円～23万5,000円 【福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場あり）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり、勤務延長制度あり、資格取得費用 ・社外研修参加費用補助制度あり、社員食堂あり、インフルエンザの予防接種補助金あり、インフルエンザワクチン接種補助あり、確定拠出年金あり、育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
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