2027年2月オープンの内科・呼吸器クリニックで受付事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 2027年2月、春日井市篠木に 新しいクリニックがOPEN！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいクリニックを一緒につくりたい。 新しいことにチャレンジしたい。 そんな前向きな方に来て欲しい オープニングスタッフ募集です！ 一般内科はもちろん、 喘息・COPD・アレルギー疾患などの診療、 呼吸リハビリテーション、 肺がんCT検診、禁煙治療、 睡眠時無呼吸症候群の検査・治療などを行う クリニックです。 ･･･････････････････････････････････････ 【この求人のポイント】 ✨2027年2月新規オープンのクリニック ✨未経験OK！医療業界が初めての方も◎ ✨完全週休2日制（水・日）＋土曜午後休み ✨オープン前研修ありで安心 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ✅受付・電話対応・予約管理 ✅レセプト業務 ✅電子カルテ入力補助 など 患者様が最初に接するのが医療事務さん。 不安を抱えて来院される患者様を 笑顔でお迎えするのも大事な仕事です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩オープニング募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング募集だからこそ、 人間関係もイチからのスタート。 職種に関係なく 「もっとこうしたら働きやすい」 「患者さまにはこんな対応をしたい」など、 スタッフみんなで意見を出しながら より良い職場をつくっていきましょう。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前研修も予定しています。 医師、看護師、理学療法士、医療事務、 スタッフみんなで準備を進めていきます。 新しい仲間とコミュニケーションを取り ながらチームをつくっていきましょう！ 開院までの間に機器の使い方や 業務の流れ、スタッフ同士の連携まで、 しっかり準備して初日を迎えられます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩院長よりメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、 地域の皆さまの いきいきとした毎日を支えるクリニック。 呼吸器疾患の専門的な診療はもちろん、 予防や生活習慣病の管理、 呼吸リハビリテーションなどを通して、 患者さん一人ひとりに寄り添った 医療を提供していきます。 「ここなら安心して相談できる」 そう思っていただけるような場所を スタッフみんなでつくっていきましょう。 ･･･････････････････････････････････････

求めている人材 【必須条件】 ・パソコンの文字入力ができる方 ・笑顔で明るい対応ができる方 【歓迎条件】 ・業界・職種ともに未経験OK ・医療事務の経験がある方歓迎 ・レセプト業務の経験がある方歓迎 ・ブランクからの仕事復帰も歓迎 こんなアナタにぴったり✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新しい環境で心機一転スタートしたい ⏩地域の健康増進に貢献できる仕事がしたい ⏩医療事務の経験を活かしたい

月給19万2000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 19万2000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ※どちらも勤務成績、経営状況による 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※交通費は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 午前…08:30～12:30 ┗土曜のみ8:30～13:30 午後…14:45～19:30

休日休暇 完全週休二日制（水曜、日曜） 土曜午後 祝日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊通勤手当（実費支給）

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※交通費は別途支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎