生産設備の電気設計・制御|生産技術部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、電気/電子生産技術、電気/電子プロセス設計 ＼学んだ電気の知識を、次のキャリアに／ 電気の知識や経験を活かして、工場の設備づくりに携わるお仕事です。 ★ 電気設計・制御の経験を活かせる生産技術職 ★ 実務経験が浅い方もOK！電気を学んだ知識を活かせる ★ 年間休日127日／土日祝休み ★ 賞与年2回・前年度実績4.7ヶ月分 ★ 有給は入社日に付与 ★ 転勤なし！茨城県土浦市で腰を据えて働ける ★ プライベートの時間も充実！長く働ける環境 ──────────────── 【仕事内容】 給湯器などの温水機器を製造する工場で、生産設備の電気設計・制御を中心とした生産技術業務をお任せします。 機械が自動で動くように制御を調整したり、設備の改善や新しい生産ラインの立ち上げに携わる仕事です。 ＜具体的には＞ ■生産設備の電気設計・制御 →電気回路や制御システムの設計・調整 ■シーケンス制御の調整 →機械を自動で動かすための設定・動作確認 ■設備の導入・ライン立ち上げ →新しい設備の導入計画、設置・稼働調整 ■設備の保全・メンテナンス →設備の点検、不具合対応、保守管理 ■製造現場の改善活動 →製造部門と連携した設備改善・効率化 約10名の生産技術チームで協力しながら、工場内のさまざまな設備に携わります。 ──────────────── 【経験や知識に応じた業務からスタート】 電気設計やシーケンス制御の経験がある方は、これまでの知識・技術を活かせます。 電気系の学校で学んだ方や、基礎知識をお持ちの方も歓迎します。 当社の設備や仕事の進め方は、先輩社員が丁寧に教えますので、実務経験が浅い方も安心してご応募ください。 ──────────────── 【株式会社アールビーについて】 株式会社アールビーは、1959年創業。茨城県土浦市を拠点に、給湯器や電気温水器など、人々の暮らしに欠かせない温水機器を製造している会社です。 株式会社ノーリツとの業務提携のもと、給湯器を年間約13万台、貯湯タンクを年間約2.3万台製造。 中小企業ならではのアットホームな雰囲気と、安定した取引基盤を兼ね備えています。 製品開発から量産まで幅広く携わり、長年培ってきた技術力を活かして、品質向上や生産効率の改善に貢献できることも魅力。 自分の知識や技術を活かしながら、ものづくりを支えるやりがいを実感できる環境です。 ──────────────── 【会社の雰囲気】 当社では、サマフェスや芋ほり祭りなど、ご家族も一緒に参加できる社内イベントを毎年開催しています。 従業員への感謝を伝え、社員同士の交流を深めることを大切にしており、毎年多くのスタッフが参加しています。 こうした交流の機会もあり、部署や役職の垣根が低く、気軽に相談しやすい風通しのよさが当社の自慢です。 部門を越えて協力しながら仕事を進められる環境があります。

求めている人材 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ・電気に関する基礎知識をお持ちの方（学校・学科での学習経験を含む） 【歓迎する経験・スキル】 ・生産技術または設備保全・メンテナンスの経験がある方 ・シーケンス制御など電気系の知識・経験がある方 ・溶接技術の知識がある方 ※上記のいずれかの実務経験があれば尚可 ＜こんな方に向いています＞ ・学んできた電気の知識を仕事に活かしたい ・新しい技術を学ぶことが好き ・チームで協力してものづくりに取り組みたい ・一つの会社で専門性を磨き、長く働きたい ・電気工事、配線、設備保全などの経験がある方 ・PLCやシーケンス制御に興味がある方 ・機械系の仕事から電気分野へ挑戦したい方 電気関連の実務経験が浅い方や、資格をお持ちでない方も、知識や学習意欲を踏まえて選考します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

月給27万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※能力・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代なし。時間外手当は別途支給。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例 （20代Aさん） 年収400万円～450万円 ＝月給27万円＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 ・08:00～17:00 ー ※残業ほぼ無し ※1年単位の変形労働時間制

休日休暇 ・年間休日127日 ・週休2日制（土日）・祝日 ※年5回程度の土曜出勤あり。その場合は平日に振替休日を取得できます。 ・GW休暇・夏季休暇（長期連休の取得OK） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時即日支給：入社日による日数規定有） ・育児・介護・看護休暇（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇（規定あり） └ 勤続10年目以降は、年5日以上の休暇に加え、報奨金を別途支給。 └ 前後の休日とつなげて、連休を取得している社員もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（前年度実績：月5,000円～10,000円） ・賞与年2回（前年度実績：計4.7ヶ月分） ・住宅手当（世帯主：月6,000円） ・交通費規定支給（月31,600円まで） ・マイカー通勤OK ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・福利厚生リロクラブ加入…グルメ・旅行・フィットネス・レジャーなど全国350万種以上のサービスをお得に利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 面接1回
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• フリーター歓迎
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• ノルマなし
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎