全国在宅 卓球講師の採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 【募集ポジション】 全国在宅で進める卓球講師採用。指導者候補体験まで磨く採用リーダーをお任せします。 募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。 【採用対象の解像度】 競技経験に加え、初心者の成功体験とチーム内の公平な参加を設計できる指導者を採用します。主な受講者は競技を始める小中学生、基礎を見直す経験者、地域で仲間と楽しむ大人。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確かめます。 卓球講師については、用具・教材・会場の条件が変わっても、レッスン目的を保った代替案を組み立てられるかを面接で扱います。 【探し方と確認資料】 学校部活動の外部指導者網を中心に指導者候補へ接点をつくり、保護者への共有方法を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。 卓球講師へのアプローチでは、遠方在住者には移動可能範囲とオンライン対応を別項目で尋ね、勤務地の期待違いを防ぎます。 【実技選考の設計】 選考では「基礎動作を分ける模擬指導」を取り入れます。加えて、衝突・転倒・用具事故を予測し、勝敗よりも安全と参加機会を優先できるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。 卓球領域では、準備していた教材が使えない場面を設定し、目的を変えずに代替プログラムを組めるかを見ます。 【職位として担う範囲】 担当者別の案件量と停滞理由を見て、優先順位を毎週組み替えます。難しい指導者候補対応は同席し、次回から担当者が再現できる形で判断材料を返します。 基礎動作を分ける模擬指導の評価記録を担当者間で読み合わせ、卓球経験の有無だけに引っ張られない判断基準を整えます。 ・卓球講師採用における担当者のケース相談 ・卓球講師採用における辞退理由の改善反映 ・卓球講師採用における一次選考記録のレビュー 【勤務地での進め方】 オンライン面談の前に提出物と接続環境を確認し、限られた時間を指導適性の対話に使います。 卓球講師の保護者への共有方法をオンラインで受け取り、活動地域、現地稼働、遠隔指導の可否を三つに分けて管理します。 全国から指導者候補を探せる一方、活動地域とオンライン指導の可否を混同しないよう、稼働拠点、移動条件、使用機材、通信環境を項目別に確認します。 【成果の確認】 主に「講師稼働開始までの所要日数」と「担当者ごとの滞留日数」を確認します。入社後90日は、卓球講師の指導者候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材 【必須】 ・採用、人材紹介、求人広告のいずれかで実務経験がある ・担当者の案件レビューや進捗管理を行った経験がある ・判断が難しい状況を整理して関係者へ相談できる ・安定した通信環境を用意し、文章での報告・相談とオンライン会議を組み合わせて自律的に働ける方 【歓迎】 ・卓球または球技・チーム競技領域の学習・実務・採用に関わった経験 ・保護者への共有方法を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方 ・競技を始める小中学生、基礎を見直す経験者、地域で仲間と楽しむ大人への指導場面を想像して質問を組み立てられる方 【大切にする姿勢】 ・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す ・衝突・転倒・用具事故を予測し、勝敗よりも安全と参加機会を優先できるかという観点を選考記録から外さない ・候補者を肩書だけで判断せず、基礎動作を分ける模擬指導を通じて指導の再現性を見る

フルリモート 2nd Community株式会社/代官山本社

月給29万円～39万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万800円 〜 33万7200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9200円 〜 5万2800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給¥290,000～¥390,000。基本給¥250,800～¥337,200、固定残業代¥39,200～¥52,800（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与を含まない年収目安：¥3,480,000～¥4,680,000

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） 採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。全国フルリモート勤務です。

休日休暇 年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・業務上の出社が発生した場合の交通費は社内規定により支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 交通費支給
• 社割あり