ネットワークエンジニア

仕事内容: 仕事内容 ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計・構築・運用に関する業務です。 更改案件も多く、最新のネットワークやセキュリティ構築にも携われます。 上流工程から携わる案件も多く、プロジェクト全体に携わりながら取り組める環境で、 無線LAN、Firewall、ロードバランサーの導入などさまざまな案件があります。 提案・設計フェーズは基本的には社内で行いますが、 プロジェクトの規模により機器設置・構築は顧客先で行うこともあります。 【例】 ・ゼロトラストネットワークアクセスやCASBなどのSASEアーキテクチャを用いた次世代ネットワークの設計構築 ・ダイナミックルーティング（OSPF やBGPなど）を用いた大規模ネットワークの設計構築 ・EDRやUTMを用いたセキュアネットワークの設計構築 ネットワークでは、Cisco、HPE Aruba、F5などが主ベンダー セキュリティでは、Fortigate、Paloalto、などが主ベンダー 案件例 ◆全国拠点への無線LAN環境の構築 ◆公共系携帯端末向け業務支援ネットワークの構築 ◆金融系基盤ネットワークの構築 配属部署 ネットワークやセキュリティ案件を専門とした部署へ配属予定です。 25名程の20代～50代の男女のネットワークエンジニアが活躍している部署となります。 金融系の大規模案件～少人数案件まで様々な案件があります。 また、今回募集しているインフラ領域については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！ 実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です！ ★部全体の約７割が上流工程の案件となります。 特徴 ①ネットワーク・セキュリティ案件を専門としている部署です ネットワークエンジニアのスペシャリストとしてキャリアを形成されたい方大歓迎です！ ②エンジニア１人１人のスキルアップに力を入れてます。 部内独自で選択式の研修制度を導入し、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば、上長承認後、研修の受講が可能となっております。 また、資格報奨金制度もあり、推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金も支給しています。 ③風通しがいい社風 立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 また、会社全体での社内イベント（自由参加型）として納会・BBQ・ボーリング大会などもあり、風通しのよい社風です♪ キャリアについて キャリアを積んでいただくと、 マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリアとエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。 定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: 必須経験 ◆ネットワーク設計構築や運用の経験を4年以上お持ちの方 あれば尚可 ◆プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ◆CCNP以上の資格

東京都港区港南1丁目7-18AーPLACE品川東本館4階 日本ディクス株式会社

月給42万3000円以上

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 時間外労働有無：無

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土日祝） ■産前産後休暇 ■年末年始休暇 ■GW、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※休日は配属先により異なります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社算出経路にて事前支給） 社会保険：・各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育（新卒採用・中途採用）、階層別教育 ■研修制度 ■外部セミナー他 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（401K） ■引越費用負担制度（当社規定あり） ■結婚、出産祝い金 ■各種研修制度 ■健康診断（年1回） ■資格取得奨励金制度 ■国内リゾート施設の優待利用 ■社内イベント、クラブ活動 ■各種福利厚生施設（東京都情報サービス産業保健組合、健保組合提携）の利用

試用期間なし

その他: 案件番号W613 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 423,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間