SNS広告運用マーケター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用 月給30万円〜×昇給年3回！想定年収500〜600万円を目指せる SNS広告の運用ニーズが高まる中、当社では体制強化のためSNS広告運用者を募集します。 未経験からでもマニュアル完備・伴走サポートで着実にスキルを身につけられる環境です。 【◼︎ 具体的な業務内容】 ・Instagram広告（Meta広告）の入稿設定、配信管理 ・広告クリエイティブ(画像・動画バナー)の企画・制作 ・配信データの確認、「なぜ広告が効いたか/効かなかったか」の仮説立てと改善 ・クライアントへの日次・週次の状況共有、レスポンス対応 【✨ 先輩社員のリアルな声】 ✅ 「自分が『これは効くはず』と思って作ったクリエイティブが、実際に数字となって返ってくる瞬間が一番気持ちいいです」 ✅ 「トレンドの移り変わりが早くて、『これで大丈夫』っていう安心感がずっと続かないのは正直大変です。でも、そのぶん飽きないんですよね笑」 ✅社長やメンバーとの距離も近く、結果を出せばきちんと評価してもらえる環境も気に入っているとのことです。 【✨ 未経験からでも安心の理由】 ✅ マニュアル完備×伴走サポート：入社後は先輩がしっかりフォローするので、未経験からでも無理なく実務を身につけられます。正社員・契約社員としてキャリアを積み上げられます。 ✅ 美容系案件がメインだから「好き」を活かせる：SNSや美容が好きな方なら、日々の情報収集がそのまま仕事の強みになります。 - アピールポイント 2024年設立・成長中の広告運用会社｜SNS広告運用・クリエイティブ制作 【✨ 当社ならではの圧倒的なアピールポイント】 ✅ 未経験からでも正社員としてキャリアをスタートできる、マニュアル完備の伴走サポート体制 ✅ 昇給年3回・想定年収500〜600万円を目指せる、頑張りが伝わる評価制度 ✅ 社長やメンバーとの距離が近いフラットな環境で、結果がしっかり評価に反映される ＼未経験からでも、"好き"を仕事に。自分の仮説を数字で証明する面白さを、ここで／ - 【◼︎ 会社紹介】 株式会社ゼネラルフォースは、2024年3月に設立された広告運用会社です。「革新的なアイデアと最新テクノロジーを駆使し、クライアントのビジネスを次のステージへと導く」ことを掲げ、業界の枠を超えた視点で課題に取り組んでいます。リスティング広告・SNS広告を中心とした運用型広告の運用コンサルティングに加え、TikTokライバー事務所「COnCHA」の運営も手がけており、20代スタッフが中心となって成長を続けている会社です。社員同士、そして代表とも距離の近いフラットな環境で、立てた仮説が数字で証明される瞬間を積み重ねながら、日々成長できる環境です。

求めている人材 求める人材 《必須条件》 ・未経験可(※現時点で広告運用の専門スキルができる必要はありません。マニュアル完備・独り立ちまで伴走サポートする前提の募集です) ・レスポンスの早い方 《歓迎資格・経験など》 ・第二新卒の方 《その他歓迎条件》 ・SNSを見るのが好きな方 ・美容ジャンルに興味がある方(案件ジャンルが美容系メインのため) 【✨ この仕事に向いている人】 ✅ 「なんでこの広告が効くんだろう」と自分で考え続けられる、好奇心旺盛な方 ✅ トレンドや環境の変化を楽しみながら、自分の仮説を数字で試したい方 【◼︎ こんな方には、少し合わないかもしれません】 指示を待つスタンスや「言われたことだけをやる」感覚のままだと、少し物足りなさを感じるかもしれません。自分で考えて動くことが前提のチームだからこそ、そのぶん結果はきちんと評価される環境です。もちろん最初は先輩がしっかりフォローしますので、少しずつ「自分で考える」感覚を身につけていただければ大丈夫です。

年俸360万円～420万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 420万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00〜19:00（休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日）／年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間なし