療養病院の准看護師(内科・リハビリテーション科)

募集要項 職種 療養病院の准看護師（内科・リハビリテーション科） 雇用形態 正社員 仕事内容 療養型病院での看護業務全般 療養病床（232床）を有している病院です。 ■全5病棟（2階AB病棟、3階AB病棟、4階A病棟）で療養病棟入院基本料1を算定しています。 ■各病棟の看護要員の配置 2階AB病棟（各43床）／3階AB病棟（各43床） 1日に8人以上の看護職員と1日に9人以上の看護補助者が勤務 8時30分から17時まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は8人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は8人以内 17時から翌日8時30分まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は43人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は22人以内 4階A病棟（60床） 1日に8人以上の看護職員と1日に9人以上の看護補助者が勤務 8時30分から17時まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は11人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は11人以内 17時から翌日8時30分まで、看護職員1人あたりの受け持ち数は60人以内、看護補助者1人あたりの受け持ち数は20人以内 ★20代30代40代50代60代と幅広く活躍中です。 ★10～20年以上の長期勤続者も多数在籍 ★夜勤は看護師1名・補助2名の3名体制。 ★分からないことはすぐに相談できる環境です。

資格・経験 准看護師

静岡県静岡市葵区富沢792‐1 医療法人社団　清明会　静岡富沢病院 勤務地 静岡県静岡市葵区富沢792-1 【交通手段】 交通アクセス ・JR静岡駅から車で約25分 ・新東名静岡SA（スマートIC）から車で約10分

月給18万4800円～27万400円 給与 月給18万4,800円～27万400円（経験・能力等による） ※経験年数は算定加算 ★夜勤手当／1回１万5,000円 ★各種手当（扶養・住宅など）別途支給

変形労働時間制 勤務曜日・時間 【日勤】8:30～17:00 【夜勤】16:30～翌9:00 ※休憩あり・仮眠休憩あり ※残業は殆どありません ※夜勤／月4～5回 ※シフト自己申告制（1ヶ月毎）

休日・休暇 土日祝（交替制により、平日の振り替え休日あり） 年末年始休暇（12/29～1/3） 年間休日125日 産休・育休・介護・子の看護休暇 ◎「有給休暇」を取得しやすい職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年実績4.0ヶ月） ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■車通勤可（駐車場無料） ■制服貸与 ■退職金制度（勤続3年以上） ■通勤送迎バス（静鉄藁科線ルート） ■扶養手当（法人規定による） ■住宅手当（上限23,000円まで） ■夜勤手当1回15,000円 ■年末年始出勤手当1回10,000円 ■休日出勤手当1回2,000円 ■時間外手当（実費に応じて支給） ★職場見学随時受付 ★勤務開始日のご相談OK ※受動喫煙対策：全面禁煙

試用期間なし

備考 静岡富沢病院は慢性期の医療療養、急性期治療後の継続治療、急性期治療後のリハビリテーション、ターミナルケア・看取り、独り暮らしや高齢で健康に不安のある方などを対象に24時間の看護と介護を提供しています。 真心のこもったきめ細やかなケアと心安らぐ雰囲気づくりに努めています。 ≪スタッフインタビュー／仕事と子育てをしっかり両立できる職場環境≫ 急性期の病院で働いていたときは、家にいる時間よりも働いている時間のほうが長く、将来自分が結婚や出産を迎えたときのことを考えると「続けていけるだろうか」と、すごく不安でした。 そんな私も、在職の間に結婚と出産を経験。当院には子育て経験を持つ先輩方が多く、さまざまな面で助けていただきました。子どもが熱を出したときは「早く帰ってあげて」と言ってもらえますし、皆さんの理解やサポートが本当にありがたいです。 また、年休とは別に子育てのための休みをもらえる制度もあります。安心して職務に専念できる職場環境で、毎日とても充実しています。