【インセンティブ設計】【未経験歓迎】障がい者グループホームの管理者

仕事内容: 障がいのある方が入居するグループホームの管理者としての業務です。 ・給付費／利用者負担金の請求 ・利用者の状況把握や通院同行 ・支援会議同席 ・建物の補修、修繕などに係る手続き ・食材、備品の発注 ・新規開所や物件追加に係る業務 ・新規利用者の体験対応／契約 ・世話人の求人／シフト作成 ・実地指導対応 ・行政提出資料の作成補助

求める人材: 年齢、経験、学歴、資格は不問です。 歓迎する人物像 * 既存の枠に収まらず、裁量を持って仕事をしたい方 * 頑張ったら頑張った分だけ報酬として返ってくることに喜びを感じる方 * 利用者様の成長も、組織の発展も、自分ごととしてワクワクできる方 * 「やらされ仕事」ではなく、「自分の意思で働くこと」に価値を感じる方 この職場で得られるもの * 利用者様の人生に直接影響を与える“手触り感のある社会貢献” * 改善提案・仕組みづくりなど、裁量を持って働ける環境 * 頑張りが確実に反映される報酬 * 仕事の成果が“人の変化”として目に見える圧倒的なフィードバック

長野県松本市 はなひらくグループホームsoil 勤務地: 松本・塩尻エリア（車で30分圏内）に３棟のグループホームがあるので、必要に応じてご訪問いただくことがあります。 【交通手段】 アクセス: 最寄駅：南松本駅 徒歩20分

月給22万円～30万円 給与: ・昇給年１回 年齢や経験年数、資格によっての評価を極力しないようにしています。 主体性や貢献度を公平に評価させていただいております。 ・賞与あり GH事業収入に連動する形で賞与を設定させていただきます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 月～金曜日 8:00～17:00（休憩1時間） ※フレックスも相談可能です。 ※勤務曜日や勤務時間は柔軟に対応させていただきますので、ご相談下さい。

休暇・休日: ​土日祝日休み（年間休日は120日以上を見込んでいます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 運営している薬局では、 働き方改革などにも積極的に取り組み、 顧問弁護士、労務士監修の 就業規則の充実、子育てや介護への柔軟な対応を心がけています。 基本的には既存の薬局と同じ雇用体制で、安心して働ける環境を整えています。 * 社会保険完備 * 資格手当あり * 交通費支給 * 車通勤可（駐車場完備） * 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

試用期間なし

その他: ・リモート面接対応可能 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給