人事採用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事 冠婚葬祭業界未経験でも大歓迎！採用職の経験を活かして働くことが出来ます！ 入社後は以下の採用関連業務に携わっていただきます。 新卒／中途／パート採用業務 ・求人広告出稿、採用実績管理 ・応募者対応（就職サイト運用、面接官との日程調整、選考準備など） ・内定者入社フォロー（入社手続き書類の発送など） ・企業説明会の対応 ・新人研修の実施 ・障がい者雇用 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、 段階的に業務をお教えしますのでご安心ください。 ※その他、人事労務の職種も同時募集中です！ 人事業務に幅広く対応できるようになることを目指して、チームと連携しながら会社を支えていく仲間をお待ちしています！

求めている人材 ◆採用業務のご経験がある方 ◆要普通運転免許(AT限定もOK) ◆PC基本操作（ワード、エクセルの基本操作）が出来る方 ◆人と話すのが好きな方 ◆企業のバックオフィススタッフとしてキャリアアップしたい方 ◆社内新人研修の経験がある方（無くてもご応募可能です！） ※Uターン・Iターン歓迎！手当あり♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

月給24万100円～28万4700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2400円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7700円 〜 4万4700円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験を考慮し決定します ◆昇給あり 【昇給】年１回（５月）※規定あり 【賞与】年２回（６月、12月）※規定あり ◆支払い方法：月1回 月末締め、翌月15日払い 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00(休憩1時間)

休日休暇 土日祝日休み（完全週休2日制） 年間休日113日 ※土曜日は月に１～2回出勤する日もありますが、 土曜日出勤が全くない月もあります（毎年4月起算の年間カレンダーにて決定） ※有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて連休＆5～15万円の補助金支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・燃料手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・年末年始手当 ・勤続表彰 ・社員割引 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 ・産休・育休制度(取得実績あり) ・産休・育休復職一時金 ・企業主導型保育園提携あり ・入社時転居手当 ・近隣転居補助金 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・リファラル制度 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• ノルマなし