auショップのカウンター営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業事務 ＼まずは博多で仕事を覚え、その後、仕事に慣れてから大分へ。／ 「新しい環境で働いてみたい」 「県外で生活することにも少し興味がある」 でも、「仕事も住む場所も、一気に変えるのは不安」そんな方に向けた募集です。 今回の働き方は、入社してすぐに大分へ引っ越すわけではありません。 まずは福岡のauショップで半年～1年程度勤務。 会社や仕事、接客の進め方を覚えてから、大分県内の店舗へ異動していただきます。 さらに、大分への異動時には会社のサポートがあります。 ・引っ越し費用は会社が全額負担 ・赴任手当10万円を支給 ・家族と転居する場合は1名につき＋5万円 ・社宅制度あり ・社宅代は1年目、本人負担40％ 単身での転居はもちろん、家族と一緒に新しい生活を始めたい方も対象です。 「知らない仕事を覚えながら、知らない土地で生活する」のではなく、 福岡で仕事を覚える ↓ 大分への準備をする ↓ 会社のサポートを使って新生活を始めるという順番で進められます。 ■まずは福岡で仕事を覚えます 入社後は福岡の店舗で、先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていきます。 主なお仕事は、 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・お困りごとやご希望のヒアリング ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更などの手続き ・料金プランや契約内容の見直し ・商品やサービスのご提案 ・在庫管理や店内業務 などです。 飛び込み営業や新規開拓ではありません。 ご来店されたお客様のお話を聞きながら、一人ひとりに合った商品やプランをご案内する仕事です。 携帯ショップでの経験や、スマートフォンの専門知識は必要ありません。 研修やOJTを通して、少しずつ仕事を覚えていただきます。 飲食店、アパレル、ホテル、受付、販売など、これまでの接客経験も活かせます。 ■半年～1年後を目安に大分へ 福岡で仕事に慣れた後、大分県内の店舗へ異動します。 県外への異動となりますが、転居にかかる負担を会社がサポートします。 【引っ越し費用】会社が全額負担します。 【赴任手当】 本人：10万円 家族帯同の場合：1名につき＋5万円 たとえば本人・配偶者・子ども1名で転居する場合は、合計20万円の赴任手当を支給します。 【社宅制度】 1年目：本人負担40％ 2～3年目：本人負担75％ 4年目以降：本人負担100％ ■「県外で働くことに興味はある。でも、いきなりは不安」という方へ 今回の募集で大切にしているのは、最初から大分で働けるかどうかではありません。 まず福岡で働きながら、 「この仕事なら続けられそう」 「この会社なら大丈夫そう」と知っていただいたうえで、次の環境へ進んでもらう働き方です。 転職、引っ越し、住まい探し、新しい仕事。 全部を一度に変える必要はありません。 まずは福岡からスタートして、仕事に慣れてから大分での新生活へ。 環境を変えてみたい方の、新しい一歩を会社としてサポートします。 【異動について】 ・入社半年～1年程度で下記店舗のいずれかへ異動いただきます auショップゆめタウン中津店：大分県中津市蛭子町３丁目９９ゆめタウン中津1F（中津駅より車で5分） auショップ宇佐中央店：大分県宇佐市四日市５００番（豊前善光寺駅より車で7分） ※社宅あり ●ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、"株式会社ワールドスタイル"と同社となります。

求めている人材 - ※Advanced Japanese language skills (reading, writing, and communication), equivalent to JLPT N1 level. ※This position requires high-level Japanese proficiency for daily business tasks. 接客対応のため、ビジネス会話レベルでの日本語力が必要です。（英語力は不要です。） - ・高卒以上 ・入社後半年〜1年程度の博多勤務後、大分県内店舗で勤務できる方 ・接客・販売・サービス業のご経験がある方歓迎（業界不問／転職回数不問） ・職種・業種未経験の方も活躍中！第二新卒・ブランクがある方も大歓迎！ 今回の募集では、まず福岡で経験を積み、その後大分で働くことに前向きな方を歓迎します。 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎今は福岡で働きながら、将来的に大分で働くことも考えている方 ◎勤務地を限定せず、新しい環境にチャレンジしたい方 ◎ただ、いきなり県外へ転職するのは少し不安 ◎安定した企業グループで長く働きたい方 ◎未経験から新しい仕事に挑戦したい

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・固定残業代40,000円～50,000円含む（20時間分／超過分は全額支給いたします） ＜その他＞ ・賞与年2回 ・資格⼿当（⽉4万円～6.5万円 ※対象資格多数あり！） ・報奨⾦（⽉ごとの実績に応じ5000円～4万5000円を⽀給） ・交通費（⽉3万円まで）（マイカー通勤⼿当、⾃転⾞通勤⼿当あり） ・⼦ども⼿当あり ＜面接・ポジションについて＞ 面接では、応募者様の「人柄」を主に見させていただいております。 当社が求める基準を満たしていない場合でも、 お人柄が良く、ぜひ当社で活躍いただきたいという方には別ポジションご案内させていただいております。 ＊一般クラス：月給21万～（試用期間中給与変動なし） ＊上記ポジションでご入社いただいた場合でも、半年以内に昇給となるケースが比較的多くなっています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・固定残業代35,000円～45,000円含む（20時間分／超過分は全額支給いたします） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 09:30～20:00の内実働8時間（シフト制） ◎残業は1⽇30分～1時間程度／プライベートも充実！

休日休暇 週休2日制／年間休日113日／シフト制（月9日～月10日休み） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■特別休暇（ハネムーン休暇、出産立ち合い休暇など） ◎お休みは希望休を考慮してシフトを作成するので、予定が立てやすい環境です♪ ◎ハネムーン休暇、結婚休暇などの特別休暇が豊富！ ◎産休・育休の取得実績100％！(男性の取得実績もあります) 復帰実績も多数あり、時短勤務などで活躍されている方もライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境になっています。また、女性管理者も多数活躍中です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年⾦制度 ■結婚・出産祝い⾦ ■各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） ■役職⼿当（⼥性管理職も在籍） ■住宅⼿当、引越し補助 ■社宅制度 ■時間外⼿当 ■制服貸与 ■資格取得⽀援制度 ■従業員優待・体験制度（スマートフォン・家電など） ■定期健康診断 ■研修制度（配属後1ヶ⽉・3ヶ⽉、資格対策研修、階層別研修など充実のラインナップ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・固定残業代35,000円～45,000円含む（20時間分／超過分は全額支給いたします） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり