Microsoft 365導入支援|要件定義・設計・構築

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム Microsoft 365の導入・運用支援を担当していただきます。 顧客との打ち合わせを通じて要件整理や課題分析を行い、要件定義・基本設計から環境の設定・構築、導入後の運用支援まで幅広く携わる案件です。 Entra ID、Exchange、Teams、SharePointなどのMicrosoft 365関連サービスを扱い、ユーザー管理や問い合わせ対応、障害対応なども担当します。 顧客や関係者と連携しながら、システムの導入・運用を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・顧客との打ち合わせ、要件整理、課題分析 ・要件定義・基本設計 ・Microsoft 365環境の設定・構築 ・Entra ID、Exchange、EMS、Teams、SharePointなどの導入・設定 ・ユーザー・グループ管理 ・問い合わせ対応、障害対応、トラブルシューティング ・各種ドキュメントの作成 ・非IT含む利用者向け説明会の実施 【開発環境・技術】 ・クラウド・サービス： Microsoft 365、Entra ID、Exchange、EMS、Teams、SharePoint ・スクリプト： PowerShell（歓迎スキル） 【この仕事の魅力】 ✅ 要件整理や基本設計などの上流工程に携われる 顧客との打ち合わせや課題分析を通じて、システム導入の初期段階から関わることができます。顧客の要望を整理し、設計に反映する経験を積める案件です。 ✅ Microsoft 365の専門知識を深められる Entra ID、Exchange、Teams、SharePointなど、企業の業務環境を支える幅広いサービスに携わり、Microsoft 365に関する知識・経験を深められます。 ✅ 顧客対応から構築・運用まで幅広く経験できる 関係者との調整や問い合わせ対応だけでなく、環境の設定・構築、ドキュメント作成、利用者向け説明会まで担当するため、導入・運用支援に必要な幅広い実務経験を積めます。 ✅ 長期案件で継続的に経験を積める 長期を想定した案件のため、Microsoft 365の導入・運用支援に継続して携わりながら、専門性を高めていくことができます。

求めている人材 【必須要件】 ・顧客または関係者との調整・コミュニケーション経験 ・メールシステムの運用経験、またはExchangeなどに関する知識 ・障害対応・問い合わせ対応などのトラブルシューティング経験 【歓迎要件】 ・要件定義または基本設計の経験 ・顧客折衝経験（ヒアリング・提案・説明など） ・Microsoft 365の各種サービスに関する知識・運用経験 ・PM・PL経験 ・PowerShellによるスクリプト作成・自動化経験 ・運用設計または運用改善経験

月給34万1000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 パターン１： 想定年収：390万円 月給：30万円 内訳：（月給 × 12か月）＋ 賞与1ヶ月分 ①基本給：25.9万円 ②固定残業代：4.1万円 ※みなし残業20時間以内。超過分は別途支給。 パターン２： 想定年収：455万円 月給：35万円 内訳：（月給 × 12か月）＋ 賞与1ヶ月分 ①基本給：30.3万円 ②固定残業代：4.7万円 ※みなし残業20時間以内。超過分は別途支給。 【賞与・昇給・手当】 ・賞与：年1回（1か月分：35万円 ※月給と同額に調整） ・昇給：年1回（人事評価による）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：09:00～17:30 (休憩1時間程度）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・夏季休暇 3営業日、年末年始 3営業日 ・特別休暇 常駐先のカレンダーにより土日祝日以外の休みは控除なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・有給：年10～20日 ・一般健診：年1回 ・フリーeラーニング ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得支援制度あり ・産休育休、介護休暇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 土日祝休み