消防設備点検・保守スタッフ

仕事内容: お客様の建物の用途、業種に合わせ、適切な消防設備（自動火災報知設備・火災警報装置・消火器等）の提案や設計・施工・保守・点検を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・消防設備（自動火災報知設備・火災警報装置・消火器等）の提案や設計・施工・保守・点検 ・定期点検時には、消防設備の確認や動作テストを行い、必要があればその場で部品交換などを行います。 ・消防署への届出書（点検票）の作成と提出 【1日の業務の流れ（例）】 ■8:30　出社　朝のMTG ・点検先の割り振り2人1組で回ります。 ※1日平均2～3件、訪問所要時間は30分～60分前後です。　 ■16:00　事務所に戻って書類整理 ・顧客情報の更新等 ・報告書の作成等 ■17:30　退勤 【研修制度】 ・入社後は、研修制度による教育や技術部のサポートもございます。 【ステップアップ】 ◆資格支援制度あり！ ・資格支援制度を活用し、資格取得により給与アップが可能です♪ ・あなたのキャリアアップを応援し、長期的な成長をサポートします＾＾ ・資格者の優遇制度はありますが、強制の取得は求めません◎ ・移動費、宿泊費、研修費用は会社負担です◎

求める人材: 【必須事項】 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 【歓迎スキル】 ・第二種電気工事士 ・防災系の資格

長野県長野市松岡2-41-22 長野県パトロール株式会社　北信支社 勤務地: 長野県長野市松岡2-41-22

月給18万5000円～21万円 給与: 月給制：185,900円～210,900円 【月給内訳】 基本給：153,900円～178,900円 防災手当：22,000円 資格手当：1,000円～7,000円（資格種類により変動） 家族手当：3,000円～10,000円（会社規定による） 【モデル年収※年齢・役職による】 20代：300万～350万 30代：300万～400万 40代：350万～500万 【充実の福利厚生・待遇！】 ・社員とその家族の生活向上を支援するための福利厚生制度が整っており、社員の「心・技・体」を育んでいます。 ・長野県パトロール独自の制度や、財形貯蓄・従業員持株制度など、多彩なサポートを提供しています。 ・安心して働ける職場環境が整っており、長期的なキャリアを築くことが可能です♪ ◆賞与は最大100万円以上の実績あり！ ・警備業界では全国的にも高水準です＾＾ ◇交通費の支給上限50,000円！ ・基本的に50,000円を超えることがありませんので、全額支給できています◎ ◆入社3ヶ月後から有給休暇が付与されます！ ・入社後3ヶ月で5日、さらに3ヶ月後に5日付きます！ ・急な予定にも対応しやすいと好評です♪ ◇有給休暇の積み立て制度あり！ ・使っていない有給休暇は2年で消失してしまいますが、当社では有給休暇を最大40日分積み立てて、消失後も使えます！ ・突然の身体の不調や家族の介護の際などにしっかりと消化できます◎ ◆保養施設や一部社宅の利用も可能！ ・家族とのリフレッシュや通勤の負担軽減に役立てられます！ ◇退職金の前渡し制度あり！ ・3年以上在籍されている方には、毎年12月に退職金を前渡ししています！ ・ご自身で前もって退職金を運用し、うまく老後の資金につなげている方もいらっしゃいます♪

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間） 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均20時間

休暇・休日: 日祝 ※土曜日は会社カレンダーに応じて出勤あり 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） 年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種保険完備(雇用/労災/健康/厚生) 交通費支給（上限50,000円） 昇給あり（年1回、前年度実績1,000円～20,000円） 賞与あり（年2回/6月・12月、前年度実績合計241,000円～1,117,000円） 家族手当（月/3,000～10,000円） 資格手当（月/1,000～35,000円） 残業手当 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇 保養所

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は長野県パトロール株式会社　北信支社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です（有料職業紹介許可番号：20-ユ-300060）求人No.10065　紹介会社の株式会社ヒューマンインデックスは、長野県に特化して20年・7000名以上の支援実績がある総合人材サービス企業です。ハローワークや他社には掲載していない求人が多数ございます。長野県の求人情報のことならお気軽にお問合せ下さい。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 185,000円 - 210,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給