製油所内の安全管理者

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅土木建築工事の安全管理で現場を守るやりがい ✅ 20代、30代活躍中♪ ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 年間休日127日！お盆等有給休暇取得奨励日で長期休暇可能♪ ✅ 月平均残業時間２０時間以内！ ✅【多彩なキャリアパス】 └グループ内転職制度で、将来的に別の職種への挑戦も可能！ ✅【資格取得を全力支援】 └受験費用は会社がサポート！取得後は資格手当で給与もUP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が常駐している 東亜石油京浜製油所内にて、 プラント関連の土木建築工事 における安全管理業務を お任せします。 現場の安全を守り、 作業員の方々が安心して 働ける環境を作る、 やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ✅ 現場巡視点検 └作業方法や保護具の使用状況を確認します ✅ 作業計画・施工計画への安全反映 └計画段階から安全面をしっかりチェック ✅ 教育及び指導 └協力会社、作業員、新規入場者等への安全教育を実施 ✅ 安全協議会等への参加 └打合せに参加し、安全対策を協議 ✅ 安全関係書類の作成管理 └必要な書類を適切に作成・管理します ✅ 災害・事故防止への対策対応 └未然に防ぐための対策を立案・実行 ✅ 安全目標・安全活動の推進 └現場全体の安全意識を高める活動を推進 ────────────────── ⭐職場環境について ────────────────── 入社後は、あなたの経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 資材の名前や工事の種類、職人さんとのコミュニケーションの取り方まで、イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 慣れてきたら、小規模な案件から少しずつ担当していただきます。 現場で仕事をともにする職人さんたちは、 長年仕事をともにしているパートナー企業様です。 関係性ができているので新人さんも歓迎してくれます♪ 弊社は第二創業期を迎え、会社は新たな成長フェーズに突入し、建築リフォーム部門では自社設計もスタートしました。 将来的に、新しい事業所の所長や、新規事業の責任者などのポジションを担い 会社の成長を支えてくれる人材を採用したいと考えています！ ────────────────── ⭐あなたに期待すること ────────────────── 私たちが一番大切にしているのは「新しいことにチャレンジする意欲」です。 スキルを身につけて成長したいという前向きな気持ちを歓迎します。現場の職人さんやお客様と円滑にコミュニケーションを取り、周りと協力しながら仕事を進めていける方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。あなたの成長が、会社の成長に繋がります ────────────────── ⭐当社について ────────────────── 当社は、石油化学プラントや水処理プラントといった専門性の高いプラント事業に加え、 お客様の理想とする住空間を具体化する建築・リフォーム事業など社会インフラを支える事業を手掛けています！ 具体的には、川崎市を大きく支える京浜工業地帯を中心に、 24時間稼働する石油化学プラントの日常的な保守点検や、 浄水場・水再生センターの基礎工事といったライフラインに関わる工事を担っています。 当社は、様々な職種を経験した多様な「人財」と高い技術力を強みとしています。 一つの課題に対し多角的な視点を持ち、コスト・工法・工期すべてにおいて最適なご提案をすることに価値を置いています。 産業の基盤を支える「ものづくり」を通じて、地域と社会の安定に貢献しています。 建設業許可の他にも一級建築士事務所登録、労働者派遣事業許可、 産業廃棄物収集運搬業許可、古物商許可などを取得しており、 既存事業に拘らず、Ｍ＆Ａも含めた幅広い事業展開を目指しており、 中小企業庁が推進する成長支援プロジェクト 『100億円企業創出宣言（通称：100億宣言）』 にも参画いたしました。 将来的にはグループ内で様々な事業を営む複合事業体を形成したいと考えています。 「グループ内転職制度」をとり、グループ内にある貴方のやりたい事業、職種に就くことができる。 そんな企業を目指しています！ ＜具体的には・・・＞ ✅ 意見を出し合える社風 社長が日常的に現場を訪れ、社員一人ひとりと気さくに会話するほど、経営陣との距離が近いのが特徴です！ また、毎年『社内ビジネスコンテスト』を実施しています。 社員から活発な意見がでてくることも弊社の特徴だと思っています！ ✅ 風通しの良い職場環境 夏には納涼会を開催したり、年に1度は芸人さんを呼んだ盛大なパーティーを開いたりと、社内イベントも活発！ 中途入社も多く、これから入社される方もお安心ください。 人間関係の良さには自信があります♪ ✅働きやすさを追求！健康経営を推進中 社員の健康が会社の力であるという信念のもと、2026年度「健康経営優良法人」の認定を取得しています。 具体的には以下のような施策を実施しています。 ・定期健康診断の徹底と再検査受診の推進 ・メンタルヘルス相談体制の強化 ・快適で安全な職場環境づくり ・感染症対策の継続的な実施 ・柔軟な勤務制度（有給取得促進、残業抑制、時差出勤等） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ▽弊社HPも御覧ください▽ https://www.keihin-soukou.co.jp/top/ ■100億円企業への挑戦！ 中小企業庁が推進する成長支援プロジェクト『100億円企業創出宣言（通称：100億宣言）』に 参画しています。挑戦的な成長目標を掲げる中小企業が、年商100億円の達成を目指す国家 プロジェクトであり、当社もその一員として名を連ねています。 これまで、プラント工事、リフォーム工事、建築資材・工具の卸売を通じて地域社会の発展に 貢献してまいりましたが、今後は、より一層の技術革新とサービス向上に取り組み、持続可能 な成長を実現しながら100億円企業への飛躍を目指します。

求めている人材 【必須条件】 ✅学歴不問 ✅土木建築工事における 安全管理業務のご経験 ✅現場監督・所長等の 総合マネジメントのご経験 ✅エクセル・ワードの 基本的操作スキル 【こんなあなたにピッタリ！】 ☆現場の安全を守ることに やりがいを感じる方 ☆責任感を持って 業務に取り組める方 ☆協力会社や作業員の方々と コミュニケーションを 取りながら進められる方 ☆安全管理のスキルを さらに磨きたい方 【歓迎条件】 ✅土木施工管理技士の資格 ✅建築施工管理技士の資格 ✅電気工事施工管理技士の資格 ✅電気工事士の資格 ✅その他の土木・舗装、 線路工事関係資格 ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（65歳未満の方（例外事由1号／定年65歳のため））

210-0866神奈川県川崎市川崎区水江町3番1号 株式会社京浜総工(東亜石油株式会社京浜製油所内) 【交通手段】 交通・アクセス JR川崎駅・京急川崎駅下車後、バスにて「東亜石油前」下車すぐ

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 住宅手当：10,000円 ※給与はこれまでの ご経験・スキルを考慮の上、 決定させて頂きます。 ＊昇給あり（年1回） 前年度実績：月3,000円～10,000円 ＊賞与あり（年2回） 前年度実績：2.0ヶ月分

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 08:00～17:30 （実働7時間30分／休憩120分） ※月平均20時間程度の残業あり ※36協定における特別条項あり └臨時の受注、工期逼迫及び 大規模トラブル発生時の対応のため、 特別条項を設けています。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝日） ＊年間休日127日 ＊夏期休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇あり プライベートの時間を しっかり確保できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 （月3万円まで実費支給） ◆昇給あり （年1回） ◆賞与あり （年2回・前年度実績2.0ヶ月分） ◆退職金制度あり （勤続1年以上） ◆退職金共済加入 ◆再雇用制度あり （上限70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み