訪問看護の言語聴覚士　00450

仕事内容: ★業務内容★ 【言語療法】 失語症・構音障害などに対する発声・発語訓練を実施。 【嚥下訓練】 飲み込み機能の評価・訓練を行い、誤嚥予防を支援。 【高次脳機能訓練】 記憶・注意・理解力などの認知機能リハビリを実施。 【コミュニケーション支援】 意思伝達手段の提案や会話能力向上のサポート。 【家族指導】 安全な食事介助方法や関わり方について助言。 【多職種連携】 医師・看護師・リハ職・ケアマネジャーと連携し、包括的に支援。 ◇当法人について 東京都世田谷区を拠点に、訪問看護・居宅介護支援などの在宅サービスを展開する法人です。 地域に根ざした支援を大切にし、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、多職種連携による質の高いケアを提供しています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【必要資格】 言語聴覚士 ※要原付運転※

東京都世田谷区南烏山5-3-3Nasicフローラコート世田谷1FNo.2トータルライフケア烏山訪問看護ステーション 株式会社トータルライフケア 【交通手段】 アクセス: ・[烏山]京王線「千歳烏山駅」徒歩4分

月給54万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥540,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収実績】 年収6,589,000円 ※令和7年平均支給実績（入社1年以上／フルタイム） 【給与内訳（正社員）】 基本給＋時間外固定給＋業務手当＋歩合給 歩合給：2,100円／3ポイント ※121ポイント目から支給（60分サービス） 【管理者給与】 主任：年収7,016,000円 ※令和7年平均支給実績 【昇給・賞与】 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月・12月） 【各種手当】 交通費：上限30,000円／月（実費支給） 家族手当：配偶者・子1人につき10,000円 保育料補助：子1人につき5,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:45～17:45(昼休み1時間)

休暇・休日: 【休日・休暇】 完全週休2日 夏期休暇3日 年末年始休暇6日 GW休暇2日 有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生) 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保障】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・任意労災 【各種制度・給付】 ・出産祝い給付金 ・慶弔見舞金支給制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金共済 ・企業型確定拠出年金（選択制DC） ・入社支度金 ・初期給与保障制度 【働きやすさ支援】 ・フレックスタイム制度（役職者に適用） ・ママさんセラピスト制度 └ 時短勤務1時間・2時間から選択可 ・住宅支援制度 └ 株式会社ワーススタイルホームと提携 【健康サポート】 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 【スキルアップ支援】 ・研修会費助成制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 施設内全面禁煙 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 540,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内