催事買取の接客営業

仕事内容 「今より収入を上げたい」 「営業力を身につけたい」 「将来につながる仕事がしたい」 そんな想いを、行動に変えられる環境です。 ○求人のポイント！○ ✅ 未経験から買取・営業に挑戦可能 ✅ 月額固定報酬24万円＋成果報酬 ✅ 月額報酬200万円達成スタッフが直接指導 ✅未経験でも60％が年収1000万円以上 株式会社1st Remakeが展開しているのは、スーパーや商業施設で行う【イベント型の催事買取】です。 ■どんな仕事？ スーパーやショッピングモールなどの一角に設置する買取催事ブースで、お客様へのご案内やヒアリングを行います。 催事会場を訪れたお客様にお声がけし、ご自宅に眠っているブランド品、貴金属、時計、ジュエリーなどについてお話を伺う仕事です。 【主な業務内容】 ・催事会場の準備、片付け ・お客様へのお声がけ ・買取イベントのご案内 ・不要品やお品物に関するヒアリング ・お品物の確認、写真撮影 ・査定に必要な情報の入力 ・査定結果や買取金額のご説明 ・買取成立後の手続き ・売上、商品情報の入力 最初から一人で査定や買取対応を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場へ入り、お客様へのお声がけや受付、ヒアリングなど、基本的な業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、査定対応、買取金額のご提示、催事会場の運営など、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ■最初は2〜3名のチーム制 催事会場には、基本的に2〜3名のチームで入ります。 未経験の方が、いきなり一人で現場を任されることはありません。 分からないことがあれば、その場で先輩スタッフに相談できます。 「買取の知識がない」 「営業をしたことがない」 「ブランド品に詳しくない」 そんな方も、研修と現場同行を通して一つずつ覚えられます。 ■会話が成果につながる仕事 この仕事で大切なのは、一方的に話し続けることではありません。 お客様のお話を丁寧に伺い、安心して相談していただける関係をつくることが重要です。 たとえば、 「査定だけでも無料でご利用いただけます」 「すぐに売らず、まずは価値を知っておくのもおすすめです」 「ご家族と相談してから決めていただいても大丈夫です」 といった会話を通して、お客様の不安や疑問を解消していきます。 無理に売り込む営業ではなく、お客様の状況や希望を聞きながら、買取という選択肢をご案内する仕事です。 人と話すことが好きな方はもちろん、相手の話を丁寧に聞ける方が活躍しやすい環境です。 ■未経験から学べる研修制度 契約後は、現場に入る前に基礎研修を実施します。 【研修内容】 ・催事買取の仕事の流れ ・お客様へのお声がけ方法 ・ヒアリングの進め方 ・接客、営業のロールプレイ ・ブランド品や貴金属の基礎知識 ・査定時に確認するポイント ・買取成立後の手続き ・個人情報や法令に関する注意事項 研修後も、先輩スタッフと一緒に現場へ入るため、実践しながら業務を覚えられます。 さらに、月額報酬200万円を達成した実績を持つスタッフが、営業方法や成果を上げるための考え方を直接指導します。 単なる精神論ではなく、 ・どのようにお客様へ声をかけるか ・どんな質問をすれば会話が広がるか ・成果が出なかったときに何を改善するか ・数字をどのように振り返るか といった、現場で使える内容を具体的にお伝えします。 ※報酬額は個人の成果、役割、担当案件などによって異なり、同額の報酬を保証するものではありません。 ■契約後3か月間の育成サポート 株式会社1st Remakeでは、契約後最初の3か月間を大切にしています。 この期間は、仕事を覚えるだけではなく、 「将来どんな状態を目指したいのか」 「この仕事を通して何を身につけたいのか」 「目標達成のために、今何を改善するべきか」 を一緒に整理します。 【主なサポート内容】 ・業務開始前の基礎研修 ・接客、営業のロールプレイ ・先輩スタッフとの現場同行 ・実際の接客内容へのフィードバック ・定期的な振り返り ・売上や行動数の確認 ・次回までの目標設定 未経験だからこそ、自己流で進めるのではなく、成果につながる基本を身につけることが重要です。 一人ひとりの習熟度を確認しながら、担当する業務を段階的に広げていきます。 ■担当業務のステップ STEP1｜接客・ヒアリング ・会場準備 ・お客様へのお声がけ ・買取イベントのご案内 ・受付、ヒアリング ・お品物の確認 まずは、お客様との会話や催事会場の流れを覚えます。 STEP2｜査定・買取対応 ・お品物の査定対応 ・査定結果の説明 ・買取金額のご提示 ・買取成立後の手続き ・売上、商品情報の入力 研修や現場経験を通して、査定や買取対応を身につけます。 STEP3｜催事運営 ・催事会場全体の運営 ・売上、粗利などの数値管理 ・メンバーの役割分担 ・新人スタッフのサポート ・目標達成に向けた改善 経験を積んだ後は、催事責任者として会場運営を担当することも可能です。 STEP4｜マネジメント・本部業務 ・複数会場の管理 ・スタッフの育成 ・採用、教育 ・研修制度の改善 ・新規事業の立ち上げ ・事業運営のサポート 現場だけで終わるのではなく、マネージャーや本部側の業務へキャリアを広げられます。 ■この仕事の魅力 ◆ 月額固定報酬＋成果報酬 固定報酬のある環境で業務を覚えながら、成果に応じた収入アップを目指せます。 ◆ 未経験から専門スキルが身につく 接客、営業、査定、催事運営、数値管理など、将来にも活かせるスキルを学べます。 ◆ 月額報酬200万円を達成したスタッフが指導 実際に成果を上げてきたスタッフから、現場で使える営業方法や考え方を直接学べます。 ◆ 2〜3名のチーム制 一人ですべてを抱えるのではなく、チームで相談しながら会場を運営します。 ◆ 成果や役割を正当に評価 年齢や社歴だけではなく、実績や担当できる業務を評価します。 ◆ キャリアの選択肢が広い 催事責任者、マネージャー、採用、教育、事業運営など、複数のキャリアを目指せます。 ◆ 出張費用は会社負担 催事に伴う出張が発生する場合、業務に必要な交通費や宿泊費は会社が負担します。 ■株式会社1st Remakeについて 株式会社1st Remakeが大切にしているのは、働く人の「人生の選択肢を増やせる環境」をつくることです。 仕事は、会社のためだけにするものではありません。 収入を増やすこと。 新しいスキルを身につけること。 自分に自信を持つこと。 将来のキャリアを選べる状態になること。 仕事を通じてできることが増えれば、人生で選べる道も広がっていきます。 そのため当社では、単に現場業務を任せるだけではなく、一人ひとりの目標や成長に向き合うことを大切にしています。 「まずは収入を上げたい」 「営業力を身につけたい」 「将来はチームを持ちたい」 「いつか事業運営に関わりたい」 目指す状態は、人によって異なって構いません。 それぞれの目標に合わせて、担当業務やキャリアを広げられる環境を用意しています。

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・月18〜20日程度の稼働が可能な方 ・東京都内および近郊の催事会場へ移動できる方 ・時間や約束を守れる方 ・業務上必要な連絡を滞りなく行える方 催事備品や商品を運ぶため、会場への移動時に車を運転していただく場合があります。 ■経験・学歴は問いません 買取、査定、営業の経験は必要ありません。 実際の仕事内容や接客方法は、研修と現場同行を通して学べます。 大切なのは、 「分からないことを素直に聞ける」 「教わったことを一度実践してみる」 「うまくいかなかったときに改善できる」 といった、仕事に向き合う姿勢です。 学歴や過去の職歴だけではなく、人柄や意欲を重視します。 ■こんな方に向いています □ 人と話すことや、人の話を聞くことが好き □ 未経験から営業力を身につけたい □ 成果に応じて収入を上げたい □ 頑張りを正当に評価してほしい □ ブランド品や高級時計に興味がある □ 将来に役立つ専門知識を身につけたい □ チームで協力して働きたい □ 自分で目標を立てて行動できるようになりたい □ 将来は責任者やマネージャーを目指したい □ 今の自分や環境を変えたい ■こんな方を歓迎します ・営業、販売、接客の経験がある方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・お客様に誠実に向き合える方 ・相手に合わせてコミュニケーションを取れる方 ・時間やルールを守れる方 ・連絡や報告を丁寧に行える方 ・目標達成に向けて改善を続けられる方 ・将来的にチーム運営や人材育成に関わりたい方 ■この仕事に向いている人 ◎成果に応じて収入を上げたい人 ◎お客様の立場に立って会話ができる人 ◎人と話すこと、人の話を聞くことが好きな人 ◎教わったことを素直に実践できる人 ◎自分の課題を振り返り、改善できる人 ◎チームで協力して成果を出したい人 ◎将来のキャリアや目標を持って働きたい人 ■この仕事に向いていない人 △時間や約束を守ることが苦手な人 △必要な連絡や報告を行えない人 △お客様の話を聞かず、一方的に話してしまう人 △成果が出ない原因を周囲だけのせいにしてしまう人 △学ぶ姿勢や改善する意欲を持てない人 △チームでの協力に抵抗がある人 現時点で完璧である必要はありません。 「未経験だけど挑戦してみたい」 「ここから自分を変えたい」 「成果を出せる営業力を身につけたい」 その気持ちを持っている方を歓迎します。

月給24万円～100万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 100万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■報酬について 月額固定報酬24万円＋成果報酬 成果報酬は、担当案件の粗利、成果、担当業務、役割などをもとに支給します。 最初から成果報酬だけで働く形ではありません。 月額固定報酬があるため、未経験から業務を覚えながら、成果に応じた報酬アップを目指せます。 実際に月収100万円を達成したスタッフが多数在籍しております。 【報酬のポイント】 ・月額固定報酬24万円 ・成果に応じた歩合報酬あり ・歩合率は最大20％ ・担当できる業務が増えることも評価 ・催事責任者、マネージャーへの昇格あり 成果を上げた分が、報酬に反映される仕組みです。 「頑張っても収入が変わらない」ではなく、成果や成長を数字として評価します。 【給与例】 給与例 ■報酬例 ○研修・接客サポートを中心に担当する場合（1~3ヶ月目） 月額報酬24万円〜30万円 まずは現場に慣れながら、お客様へのお声がけ、受付、ヒアリングなどを担当します。 ○一人で査定・買取対応まで担当する場合（3か月目以降） 月額報酬35万円〜45万円 接客だけでなく、査定結果の説明や買取手続きまで担当します。 ○催事責任者として運営・数値管理まで担当する場合（半年以降） 月額報酬50万円〜60万円以上 会場全体の運営、売上管理、メンバーのサポートなどを担当します。 成果や担当案件によっては、さらに高い報酬を目指すことも可能です。 ※上記は報酬例であり、報酬額を保証するものではありません。 ※成果、担当業務、役割、稼働日数などによって変動します。 ※歩合率や具体的な計算方法は、面談時にご説明します。 ※報酬条件は業務委託契約書にて取り決めます。

勤務時間詳細 ■稼働時間の目安 10:00~19:00頃 催事会場の営業時間や案件内容により、開始時間・終了時間が前後する場合があります。 ■稼働日数の目安 月18〜20日程度 催事案件の日程を事前に共有し、双方で相談したうえで担当案件を決定します。 土日祝日に催事を行う場合もあります。 本求人は業務委託契約です。案件ごとに業務内容、稼働場所、日程などをご案内し、双方の合意に基づいて業務を委託します。

待遇・福利厚生 【福利厚生】 【交通費・出張費】 ・業務に必要な交通費を支給 ・出張時の交通費は会社負担 ・出張時の宿泊費は会社負担 支給条件や精算方法については、面談時および契約時にご説明します。 【待遇・サポート】 ・月額固定報酬あり ・成果報酬制度あり ・業務開始前研修あり ・接客、営業のロールプレイあり ・査定マニュアルあり ・先輩スタッフとの現場同行あり ・定期的な振り返りあり ・催事責任者への昇格制度あり ・マネージャーへのキャリアアップあり ・正社員登用制度あり ・出張時の交通費、宿泊費は会社負担 ※業務委託契約のため、福利厚生ではなく、業務上の待遇・支援制度として提供します。 【社会保険について】 本求人は業務委託契約です。 雇用契約に基づく健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入対象外となります。 健康保険や年金については、各自で国民健康保険、国民年金などへの加入手続きを行っていただきます。 【育成期間】 契約開始後3か月間を、業務を覚えるための育成期間としています。 育成期間中も、月額固定報酬および成果報酬の基本条件に変更はありません。 業務の習熟度に応じて、担当する範囲を段階的に広げます。 ※雇用契約上の試用期間ではありません。 ※業務委託契約上の育成期間です。

試用期間あり 試用・研修期間：三ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 報酬条件は通常時と同条件です。 ※業務委託契約のため、雇用契約上の試用期間ではありません。

• 歩合給あり
• 社員登用あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内