【刈谷/製造スタッフ】クレーン有資格者向け!賞与4.5ヶ月/年休121日/夜勤なし その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)

企業名 名古屋帯鋼株式会社 求人名 【刈谷/製造スタッフ】クレーン有資格者向け！賞与4.5ヶ月/年休121日/夜勤なし 仕事の内容 当社の製造現場にて、薄板鋼材（帯鋼）の加工を行うマシンオペレーター業務をお任せします。専用機械を使い、大きな鋼材コイルをお客様の要望に合わせたサイズへ加工する、モノづくりの最前線を担う仕事です。 ■マシンオペレーション：専用設備（スリッター機等）の操作・数値入力。■品質チェック：加工された鋼材の寸法や傷の有無を確認。■運搬・積み下ろし：クレーンやフォークリフトを使用した製品移動。入社後は最大5名のチームまたは個人ラインへ配属。ベテランの指導のもと、3ヶ月～半年かけて技術を学びます。「安全第一」を徹底しており、無理な作業はありません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【刈谷/製造スタッフ】クレーン有資格者向け！賞与4.5ヶ月/年休121日/夜勤なし

必要な経験・能力等 【必須】床上操作式クレーン、もしくはクレーンデリック(クレーン限定)の資格所有者 【即戦力募集】急募につき、資格をお持ちの方を求めています。未保有の資格についても、入社後に会社全額負担で取得可能です。特に国家資格「クレーン・デリック運転士」保有者は優遇します。 【環境】現場39名、定着率は抜群。実力主義への移行により、意欲次第で主任昇格も可能。髪色・ネイル自由です。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：床上操作式クレーン運転技能者

月給22万5000円以上 想定年収 420万円～620万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥225,000～ 基本給￥205,000～ 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.5か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：116日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】家族手当（配偶者8千円/子3千円：23歳まで2名迄）、社員寮（単身かつ35歳まで）、退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度（会社全額負担：リフト、クレーン、玉掛け等）、財形蓄積、インフルエンザ予防接種、健康診断、社内懇親会、作業着・空調服・保護具等貸与。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 【有給休暇】半年経過後10日付与。 【社風】髪色自由、ネイルOK。年功序列から実力主義への転換中（30歳での主任昇格実績あり）。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収モデル】※家族手当除外 20代：約400万 30代：約417万 サブグループ長：約500万 グループ長：約560万 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：鋼板の切断加工及び販売 1.冷延コイル鋼板 2.熱延（酸洗）コイル鋼板 3.表面処理コイル鋼板 4.塗装コイル 5.磨帯鋼・特殊鋼 6.ステンレス 設立：1958年03月 代表者：代表取締役社長 前田 佳典 従業員数：70人 資本金：70百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒450-0002 愛知県名古屋市中村区 名駅３丁目２０番１３号 その他備考・企業からのフリーコメント：創業67年、地域に根ざした「帯鋼」のスペシャリストとして、私たちは自動車、家電、建材など、日本のモノづくりを支えてきました。安定した経営基盤を誇る独立系メーカーとして、次世代の成長に向けた体制強化のため、新たな仲間を募集します。 【働く環境へのこだわり】 「社員が安心して長く働けること」を第一に考え、転勤なし、年間休日121日（計画有給5日込）を実現。残業も全社的に抑制しており、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。また、昨年度の賞与実績は4.5ヶ月分。頑張りをしっかりと還元する風土があります。【個性を尊重し、実力を評価】 髪色やネイル自由など、個人のスタイルを尊重する柔軟な社風も当社の魅力です。現在は「年功序列から実力主義」への転換を進めており、若手でも意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能。30歳で主任に抜擢された実績も複数あります。【手厚いサポート体制】 未経験でも安心の資格取得支援や、住宅手当、家族手当、35歳まで入居可能な社員寮など、将来を見据えて長く働ける制度を整えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制