病院の看護師/准看護師/1027591

仕事内容: 川越同仁会病院では、安心して長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。 【子育て支援が充実】 出産・育児休暇制度を早くから整備しており、敷地内に病院内保育園「杉の子保育園」を完備。 夜間保育（月2回）にも対応しているため、子育て中の方も無理なく勤務を続けられます。 再雇用制度（上限67歳）や研修支援制度も整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 【自分らしく働ける職場風土】 白衣の着用は自由で、看護師一人ひとりの個性を尊重するオープンな雰囲気があります。 車通勤も可能で、通勤手当は実費全額支給（上限なし）。 「条件面が気になる」「復職に不安がある」という方も、まずはお気軽にご相談ください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランクがある方や、久しぶりの復職をお考えの方も歓迎しています。 「経験が少なくて不安…」という場合も、研修支援制度がありますのでお気軽にご相談ください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます

月給27万9800円～37万9800円 給与: 【月給】27万9,800円～37万9,800円 【昇給】1.00％～1.70％（前年度実績） 【賞与】年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績） ・食事手当：6,450円～6,450円 ・皆勤手当：2,000円／月 ・日勤手当：180円／日 ・住宅手当：世帯主7,000円、非世帯主3,500円、実家1,000円 ・家族手当：2,000円／人 ・夜勤手当：7,600円／回 ・処遇改善手当：8,000円（診療報酬制度による） ・通勤手当：実費支給（上限なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 1) 08:30～17:00 16:30～翌9:00 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: 【休日】4週6休 【年間休日】100日 【休暇】 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇 ・有給休暇：入職後3ヶ月時に初年度10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度あり ・企業年金：確定給付年金 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限67歳） ・マイカー通勤OK：駐車場あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・子の看護等休暇取得実績あり ・託児所あり：病院内保育園「杉の子保育園」を利用出来ます。 ・退職金制度あり（勤続3年以上）

試用期間なし

その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.面接（基本1回） 3.結果のご連絡 4.入社手続き等 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は「クロスゲート合同会社」の紹介となります。 【1058】 雇用形態: 正社員 給与: 279,800円 - 379,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間