【事業開発(再生可能エネルギー)】業界TOPシェア/グロース上場企業の新規事業 新規事業企画/開発

企業名 ポート株式会社 求人名 【事業開発(再生可能エネルギー)】業界TOPシェア/グロース上場企業の新規事業 仕事の内容 【内容】再生可能エネルギー発電事業（系統用蓄電所、太陽光発電所）の開発運営に携わるメンバーを募集します。立ち上げフェーズのため、幅広い経験を積むことができ、マルチプレーヤーとして活躍できます。 【入社直後(～半年から1年)】 ■系統用蓄電所および太陽光発電所の開発・プロジェクトマネジメント■スキーム構築・運用サポート 【将来的(1年～3年後)】■新規案件のソーシングおよび投資実行・ファイナンス業務■アセットマネジメントおよび電力市場取引による収益最大化 ★当事業3人目のメンバーを募集！再生可能エネルギー関連事業に長らく携わってきた他2名と東証グロース上場企業の新規事業にチャレンジできます。 募集職種 【事業開発(再生可能エネルギー)】業界TOPシェア/グロース上場企業の新規事業

必要な経験・能力等 【必須】■再生可能エネルギーの新規開発、またはプロジェクトマネジメント経験 ■アセットマネジメントまたは発電所・系統用蓄電所等の投資実務経験 ■電力市場取引またはアグリゲーション事業に関する実務経験 【ポジションの魅力】■参入初期から3拠点の投資を決定し、すでに初年度黒字化の目処を立てています。さらに来期は10拠点規模の追加投資を見込んでおり、ベンチャーの新規事業ならではのスピードでさらなる拡大に参画いただきます。■細分化された業務を分担するのではなく、自らが手掛けたアセットを使い、AIを活用した電力市場取引やファイナンススキームの構築まで担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5F ポート株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給50万円～83万円 想定年収 600万円～1,002万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥830,000 基本給￥342,400～￥571,800 固定残業代￥157,600～￥263,200を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：60.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（季節休暇 等） 有給休暇：有（10日～）（(入社半年後/初年度10日)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■就労環境サポート:時差出勤制度/リモートワーク制度(許可制)、転居援助一時金※支給条件有り、赴任準備金、リモートワーク手当、社員紹介制度、ジョブポスティング制度、オフィスコーヒー ■コミュニケーション支援:ソーシャルランチ、事業部会補助、部活動応援制度 ■スキルアップ支援:ライセンス取得支援、課外研修受講支援、書籍購入制度 ■ライフイベント支援:子どもの看護に伴う休暇及びリモート、復職支援制度、妊活サポート制度、不妊治療補助制度、慶弔事祝金制度 ■健康支援:健康診断補助、各種ワクチン接種補助、パーソナルストレッチ、禁煙サポート、保養施設利用可、スポーツクラブ利用割引 ■財務形成支援:従業員持株会(奨励制度あり/入社初年度30%、2年目以降15%) ■褒章制度:アワード(四半期/年間) 参考）https://x.gd/67ls7

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■業務内容の変更の範囲：当社の業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務 【勤務時間】 9:30～18:30 時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。 【休日備考】 年間休日：120日以上 休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日 休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等） 【残業について】 固定残業時間は60時間ですが実態は平均約30時間であり、労働時間よりも労働の質を重視しております。 なお、メンバークラスは45時間以上の残業が原則的に発生しないような仕組みづくりから取り組んでいる会社です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：成約支援事業（人材支援サービス、販促支援サービス） 設立：2011年04月 代表者：代表取締役社長 ＣＥＯ 春日 博文 従業員数：1,093人 平均年齢：28.0歳 資本金：33百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒169-0074 東京都新宿区 北新宿二丁目２１番１号 新宿フロントタワー5F 本社以外の事業所：大阪支社、名古屋拠点、福岡拠点、宮崎オフィス、サテライトオフィス 関連会社：就活会議株式会社、株式会社INE、株式会社Five Line、みん就株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【現在の取り組み：垂直立ち上げと早期収益化】■参入初年度から黒字化を実現：2025年3月の検証開始決定からわずか数ヶ月で、群馬県内3拠点(総投資額約10億円)の商業運転を開始しました。当初は赤字を見込んでいましたが、順調な立ち上げに成功し、参入初年度(2026年3月期)からの黒字化を達成する見通しです。■需給調整市場への参入による収益性向上：卸電力市場に加え、より高い収益性が期待できる「需給調整市場」での取引を2025年10月より順次開始しました。AI技術を活用した高度な充放電運用により、市場のボラティリティを的確に捉え、収益機会を最大化しています。■グローバルテック企業との連携：GridBeyond社やSecond Foundation社など、世界的なエネルギーテック企業と業務提携を行い、最先端の運用技術を取り入れています。 【今後の方針：圧倒的なスピードでの規模拡大】■年間10拠点規模の新規開発へ：本事業を今後の主力成長事業と位置づけ、来期中に約10拠点の追加投資を実行する計画です。■エネルギーインフラとしての価値確立：単なる売電事業にとどまらず、再生可能エネルギーの普及を支える社会インフラとして事業を磨き上げ、ストック型収益の柱として盤石な地位を確立します。 決算情報： 決算期2024/03 売上高15,580百万円 経常利益2,217百万円 決算期2025/03 売上高21,963百万円 経常利益3,652百万円 ※決済単位：連結

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