現金管理センターの運営スタッフ

仕事内容 ＼未経験から“管理職候補”へ／ 大手グループでキャリアを築く 現金管理センター運営スタッフ 「安定企業で長く働きたい」 「将来は管理職を目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 カンダグループの一員として 金融サービスを支える 現金管理センターでのお仕事。 未経験からスタートし 運営管理・マネジメントなど キャリアアップを目指せます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制 ✅ 賞与年2回（実績5ヶ月） ✅ 未経験から管理職を目指せる ✅ 大手グループで安定勤務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 入社1年目から 年収340万円も可能です。 安定した環境でキャリアを築きたい方に おすすめの職場です。 ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/03-3527-5835 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━ 現金管理センターの 運営・管理業務をお任せします。 まずはセンター業務を覚えるところから スタートします。 【具体的には】 ・売上金の確認 ・現金の入出庫管理 ・釣銭作成や受注登録 ・現金在庫の管理 ・業務オペレーションの管理 警備スタッフが回収してきた 売上金を管理する重要な役割を担います。 慣れてきたら、 ・業務改善の企画 ・センター運営管理 ・チームマネジメント などにも挑戦できます。 物流・貴重品運搬の業界経験が無くても、 営業・企画に興味がある方や 幅広い業務にチャレンジしたい方大歓迎。 ◆ 法人向け金融サービスの企画・提案・営業 ◆ 既存顧客へのフォローアップ、新規顧客開拓 ◆ サービス改善や新規事業の企画・マーケティング ◆ 業務オペレーションの管理や効率化・省力化等の企画・提案・運用 ◆ 人事情報や契約書の書類管理（総務・人事） ◆ 他部署との連携によるプロジェクト推進、チーム運営 ━━━━━━━━━━━ ■将来のキャリア ━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 ・センター管理職 ・営業職 ・事業企画 などへのキャリアアップも可能。 幅広い経験を積みながら 自分の可能性を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━ ・安定企業で長く働きたい ・未経験からキャリアを築きたい ・管理職を目指したい ・チームで働くのが好き ・新しいことに挑戦したい あなたの「やってみたい」を 当社で形にしてみませんか？ 未経験の方もしっかりサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━ ■勤務地とアクセス ━━━━━━━━━━━━━ 本人の希望を考慮しいずれかの拠点へ配属。 ※転勤・異動あり ①【東京CSセンター】 東京都江東区有明 ゆりかもめ線「有明テニスの森駅」徒歩2分 ②【北関東CSセンター】 群馬県邑楽郡邑楽町赤堀 東武小泉線「本中野駅」より車で8分 ③【東海CSセンター】 愛知県小牧市岩崎 名鉄小牧線「味岡駅」より徒歩25分 ④【関西CSセンター】 大阪府守口市八雲中町 大阪メトロ谷町線「大日駅」より徒歩13分

求めている人材 ●大卒以上／普通自動車免許 ●マネジメント未経験の方も歓迎！ ●転職者歓迎／ブランク歓迎 ●20代～50代活躍中 ●未経験も積極採用中 ●第二新卒歓迎 ●性別不問・経験職種も不問 ●家族持ちの方も活躍中 ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな方にはぜひ！ ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✔ チャレンジ精神を持っている方 ✔ チームでの協調性が高い方 ✔ 柔軟な思考力・問題解決力 ✔ 自己成長に前向きな方 ✔ お客様や仲間のために誠実に働ける方 ✔ 周りと協力して働くことが好き ✔ ゆくゆくはマネジメントを学びたい ✔ 成長感を感じられる仕事がしたい ✔ 販売・サービス業などで ✔ スタッフ管理やリーダーだった方 ✔ 明るく前向きに取り組める方 ✔ 貴重品運搬警備資格 ✔ 警備員指導教育責任者資格 ✔ 運行管理者資格 など ※転勤・異動の可能性あり。要相談。 対応の可否を事前に教えてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

135-0063東京都江東区有明 カンダリテールサポート　【2610】センター事業部 勤務地 【その他 勤務地候補】 １，東京CSセンター（東京都江東区） ２，北関東CSセンター（群馬県邑楽郡） ３，東海CSセンター（愛知県小牧市） ４，関西CSセンター（大阪府守口市） 【交通手段】 交通・アクセス 「有明テニスの森駅」より徒歩4分

月給19万9300円～24万7000円 給与詳細 基本給：月給 19万9300円 〜 24万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈別途手当充実✨〉 ＊残業手当1分単位で全額支給 ＊家族手当 …配偶者5000円 子供1人5000円(3人目～1000円) ＊住宅手当・都市手当・資格手当 ＊交通費 ＊役職手当 【給与例】 給与例 ▼モデル月収例 ✨月収27万1000円（入社7年目・世帯主） （月給21万円＋残業代＋他手当） ▼モデル年収例 ✨年収340万円／23歳（入社1年） （月収20万円×12ヵ月＋賞与＋手当） ✨年収500万円／33歳（入社10年） （月収30万円×12ヵ月＋賞与＋手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 (例) 8:30～17:20、11:00～19:50など ★勤務時間帯は拠点により異なります。 ★残業手当は1分単位で全額支給

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 〈 年間休日120日 〉 ＊有給休暇 ＊産前・産後・育児休暇 （※産休・育休取得実績あり） ＊介護休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ※2023年度実績：基本給の5ヶ月分 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当・役職手当 ■社宅あり ■資格手当（運行管理者など） ■家族・扶養手当 (配偶者:5000円/月、子1人:5000円/月) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■各種保養所 ■受動喫煙対策（オフィス内禁煙・分煙） ■クラブ活動 └ 野球・サッカーなど ■カンダグループ共済会 └ 人気の大型テーマパークの割引・ソフトボール大会・レクリエーションなど ■資格取得支援制度 └ 貴重品運搬警備資格、警備員指導教育責任者資格、運行管理者資格など

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし