特養の看護師長候補

仕事内容 ■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般 ■医療行為の管理 ■スタッフのシフト管理、業務調整、教育・育成 ■急変時対応、医師との連携 ■他部署・他職種との連携 ■入居者、家族対応 コロナウイルスやその他感染症対策は、大学病院や産業医指示の下で対応しておりますので、安心して働いて頂けます。

求めている人材 ■正看護師 ■看護職のリーダー又は管理職経験3年以上ある方 【求められるスキル】 ・高齢者看護、慢性疾患、終末期ケアの知識がある方 ・介護報酬制度や看護加算の理解がある方 ・チームメンバーの意見をまとめ、円滑な現場経営ができる方 【64歳以下（65歳定年制のため）】 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） 年齢の条件と理由：あり（※64歳まで（65歳定年制のため））

230-0001神奈川県横浜市鶴見区矢向1-4-20 介護老人福祉施設 わかたけ鶴見 【交通手段】 交通・アクセス 横浜市鶴見区矢向1-4-20

月給38万円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：380,000円〜（諸手当含む） ※オンコール手当 1,000円／回 年収例：約550万円〜 ※上記は賞与・諸手当を含んだモデル年収です

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00〜18:00（休憩60分） ※シフト制勤務 ※夜勤なし、オンコールあり（オンコール手当別途あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回（7月・12月）※前年度実績6.0〜7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 （12月30日〜1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ◎職員の働きやすさを大切にし、福利厚生の向上に努めています。こうした取り組みが評価され、「ハタラクエール2025」にて福利厚生推進法人の認証を受けました。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ