未経験からはじめる経理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ────────────── ✅️ 経理の経験・職歴・資格いっさい不要 ────────────── 異業種・未経験からスタートした先輩が、あなたの研修サポートを担当します！ 配属部署は4名（男女2名ずつ・30代前半中心）。自分たちも未経験からスタートしたからこそ、分からないところをカバーしながら即戦力へと育てます。 ────────────── ✅️ さらに先の未来もお約束 ────────────── A：バックオフィスのスペシャリストを目指す B：経理から財務へ！経営サイドで力を発揮 まずは経理をマスターすることからスタートしますが、希望に応じて総務・労務・財務など、幅広くスキルを伸ばすことが可能。 未経験からでもしっかり、自分の市場価値を高め・伸ばしていける環境が整っています。 ────────────── ✅️ 目先の待遇も充実＆豊富 ────────────── ・月給25万円〜50万円スタート ・賞与年3回 ＋ 昇給年1回 ・住宅手当 月3万円（規定有）や家族手当 ・年間休日130日以上（有休消化率86％以上） ・フレックスタイム制（コア 9:30〜14:30） ・残業ほぼなし（月15時間以下） ────────────── ＜仕事内容＞ 中古マンション再生事業を手がける当社にて、経理の基礎業務をお任せします。将来的に財務・経営サポート業務へのステップアップを期待しています。 具体的には… ・伝票処理 ・領収書の整理 ・売上・入出金データの入力 ・月次決算の補助 ・経営会議向けの数値資料作成サポートなど スキルアップすると… ・金調達計画の策定 ・取引銀行との折衝 ・新拠点立ち上げや新事業の予算検討など ※社外セミナー受講費用やSMBCセミナーは会社が全額負担します。

求めている人材 □ 経理・財務の仕事に興味がある □ 誠実に業務に取り組める □ チームコミュニケーションを大切にできる 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ これまでの職歴・資格などいっさい不問です。 これまでよりも「これから」を大切にします。 ──────────────────── 【募集条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方 【配属部署について】 現在の部署は4名体制(次長･主任･一般)。男女2名ずつ、30代前半が中心の組織です。 全員が経理未経験からスタートしており、未経験者の気持ちが分かるメンバーばかり。 わからないことはすぐ相談できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ────────────── 手厚い手当あり ────────────── □ 昇給年1回 □ 賞与年3回支給（※業績による） □ 住宅手当あり（月3万円※規定あり） □ 家族手当あり（配偶者1万円、子1人5000円〜） □ 資格手当あり（宅建は月3万円） □ 交通費は全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社6ヶ月は賞与算定期間外になります。 【給与例】 給与例 ────────────── 年収例 ────────────── ▼ 年収322万円 23歳／勤続年数1年（未経験入社） ▼ 年収472万円 28歳／勤続年数4年（副主任） ▼ 年収660万円 33歳／勤続年数11年（係長） ▼ 年収757万円 39歳／勤続年数9年（課長代理）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜標準的な労働時間＞ 9:30〜18:30 実働8時間、休憩1時間 ＜フレキシブルタイム ＞ 8:00〜22:00 ＜コアタイム＞ 9:30〜14:30 ※残業は月15時間以下。 主に月末月初に発生します。 ※繁忙期は多めに仕事をして、 閑散期に短時間勤務や 休みにすることも可能 ────────────────── 柔軟に働けて、生活も安定 ────────────────── コアタイム以外の時間は調整OKなので、 通院･家庭の用事･混雑回避なども可能｡ 無理のない働き方で長く続けられます！

休日休暇 ────────────── 年間休日130日以上 ────────────── □ 週休2日制（月7〜12日休み） 毎週火曜定休＋他シフト制 □ GW休暇 □ 年末年始休暇 ────────────── その他の休暇 ────────────── □ 有給休暇（消化率86％以上） □ 産前産後休業 □ 育児休業 □ 介護休暇 □ 慶弔休暇 □ 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □ 昇給年1回 □ 賞与年3回（※支給額は業績による） □ 交通費全額支給 □ 住宅手当（月3万円※社内規定あり） □ 家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円〜3万円） □ 資格手当（宅建：月3万円） □ 健康診断あり □ リゾートトラスト・ベネフィットワン利用可 □ エクシブ（会員向けリゾート施設）利用可 □ SMBCセミナー無料受講制度 □ 社外教育制度あり □ 社員旅行あり（年1〜2回※任意参加）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社6ヶ月は賞与算定期間外になります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎