事務員管理職(総務・会計他)

仕事内容 【当法人が選ばれる理由】 ✅賞与4ヶ月分（業績による） ✅充実の手当！ ✅月8～9日休み ✅正社員登用有 ✅希望休も対応可◎ 居住支援などを手掛ける先駆的なNPO法人。 生活支援が必要な方の自立を目指す チーム全体を支える仕事。 【具体的には】 ＜総務業務全般＞ ・勤怠管理 ・労務衛生管理 ・社労士・産業医との調整 ・給与計算 ・求人採用 ・広報・渉外・ファンドレイジング ・IT機材・システム管理 ・総会運営 ・役員との調整 など ＜会計業務全般＞ ・資産管理 ・車両管理 ・資金繰り ・出納 ・各事業の精算 ・法人と関連団体の決算業務 ・税理士との調整 など ＜使用ソフト＞ ・弥生会計 ・弥生給与 ・サイボウズGaroon ・サイボウズkintone ・サイボウズメールワイズ ・Thunderbird ・Microsoft365 Business ・Apple Business など 気持ちや、やりがいだけでは、続かない― そんな仕事だから、待遇は充実しています。 ＜働く環境＞ ・月8～9日休み ・賞与4ヶ月分※業績による など 【社員インタビュー】 ＜入社9年目/Tさんの長く働ける理由は？＞ 給与や休日など 働きやすい環境が整っていること、 さらに一番は仕事に飽きないこと。 会社が常に新しいことに挑戦！ 必要なことだから取り組む、 国へ政策提言する、 そうして制度があとからついてきます。 もちろん、やりがいも大きいです！ 利用者の多くは住まいを失ってしまった方々。 そんな方々の支援に日々取り組む 現場のチーム、会社全体を 総務としての立場から支えます。 利用者の方々の生活が少しずつ良い方向に 向かい何年も安定して暮らしている姿を かいま見られる場面もあります。 「福祉の枠を超える」を合言葉に、 一緒に楽しんでいきましょう！ ＜他法人と比べて給与が高い理由は？＞ 私たちは委託された業務だけでなく、 独自の事業を運営しています。 そのため、しっかり収益を上げられ、 その利益を還元しているのが大きな理由です。 気持ちややりがいだけでは 長く続けることが難しいお仕事。 法人として、長く働ける環境を しっかり守っていきます！ ＜当社について＞ 私達は2006年にNPO法人格を取得し 2020年には東北初となる 日常生活支援住居施設を開設。 これからも多くの方を助けていくため 新たなメンバーを増員募集します！

求めている人材 【具体的には】 ◆弥生会計ができて ◆デジタルに強め ◆総務・労務に詳しい方歓迎 ◆学歴不問 ＜必須＞ ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆経理処理の知識 ◆チームで協力できる方 ＜こんな方にぴったり＞ ◆マルチタスクが得意 ◆新しいことに挑戦するのが好き ◆複雑な計算がバチッと合うと達成感 ◆人と自分のためになる仕事をしたい ◆給与や福利厚生も大切にしたい ＜福祉の資格・経験があればなお◎＞ ◆社会福祉士 ◆社会福祉主事任用資格

980-0802宮城県仙台市青葉区二日町4-26　リバティーハイツ二日町102 特定非営利活動法人ワンファミリー仙台　本部事務所 【交通手段】 交通・アクセス 勾当台公園駅より徒歩7分

月給25万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・管理職手当／月50,000円 ・宿直手当／1回10000円（月2～4回） ・自己取得資格維持手当／月2500円～ ・家族手当／社会保険の扶養に入る18歳年度末までの子1人につき月3000円 ・通勤手当／公共交通機関の通勤定期代1か月分相当の金額 【昇給】 年1回 4月／月2500円～5000円 【賞与】 業績により支給／2025年度実績：4.5ヶ月分

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆1／07:30～16:30 ◆2／09:00～18:00 ◆3／10:00～19:00 (休憩時間：1時間15分) ※7:30からのシフトでは、ごみ拾い活動／月1～2回程度 ※宿直勤務あり／月2～4回程度 宿直の場合、男性は1名、女性は2名で担当

休日休暇 シフト制 ※1週間のうち1～2日／月8～9日が休日となります。 【年間休日】 110日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇※取得実績あり ・介護休暇 ・年次有給あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ◇管理職手当／月50000円 ◇自己取得資格維持手当／月2500円～ ◇宿直手当／1回10000円（月2～4回） ◇家族手当／社会保険の扶養に入る18歳年度末までの子1人につき月3000円 ◇通勤手当／公共交通機関の通勤定期代1か月分相当の金額 【その他】 ◇正社員登用制度あり（多くの方が3年目で正社員になっています） ◇資格取得支援制度あり ◇退職金制度／正社員登用後

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由