介護士

仕事内容 まずは職場見学・ご相談だけでもOK！ 「医療的ケアに興味はあるけれど、未経験だから不安…」 そんなお悩みも、ぜひざっくばらんにお聞かせください！ ✨ASAHIの魅力ポイント✨ ✅【医療的ケア】介護×医療の視点が身につきスキルアップ！ ✅手技よりも「観察力」を評価！異変に気づける力が活きます ✅手厚い研修＆同行あり！緊急時は看護師へ即連絡できて安心◎ ✅施設のような慌ただしさなし！1対1でじっくり向き合えます ✅介護業界でもトップクラスの高給与（皆勤・住宅・オンコール手当など） ✅夜勤でしっかり稼げる！（見守り＋医療対応） ✅直行直帰OK！朝礼・終礼なし、連絡はチャットで効率的に♪ ✅髪色・髪型・ネイル・ピアス・ひげ全部自由！あなたらしく働けます どうせ介護の資格を活かして働くなら、 「施設での流れ作業のようなケアに疲れてしまった…」と悩むより、 病院のような慌ただしさがない落ち着いた環境で、 利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える仕事がいい。 そして、ただの生活援助で終わるのではなく、 「医療的ケア」のスキルを身につけて専門性を高めながら、 しっかりとお給料にも反映される環境で働きたい。 私たちは、そんな風に考えるあなたの想いに全力で応えます！ 訪問介護は、利用者さまの「自宅での暮らし」を支えるパートナー。 煩わしい人間関係のストレスや、無駄な会議もありません。 あなたの優しさと「気づく力」を、一番必要としている場所で活かしてみませんか？ ■気になるお仕事は…？ （手技より「観察力」！1対1の寄り添うケアです） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護や生活援助、そして喀痰吸引や経管栄養などの「医療的ケア」を提供します。 ★ここがポイント！ 求められるのは完璧な手技よりも、「呼吸状態」や「顔色」「反応」などの異変に気づく【観察力】です。経験が浅くても「気づける力」がしっかり評価されます！ ■1日のスケジュール例 （基本は直行直帰！自分のペースで働けます） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ▼ 日勤（例：9:00〜18:00） 9:00｜訪問先へ直行！申し送り（夜間の状態・呼吸器チェック） 9:30｜朝のケア（起床介助、バイタル測定、必要に応じて吸引） 10:30｜見守り・コミュニケーション（状態観察、会話・余暇活動） 12:00｜昼食（胃ろう注入などの経管栄養、誤嚥リスク確認） 13:00｜休憩☕（自分の好きなタイミングで自由に取れます！） 14:30｜活動支援（外出・リハビリ的活動） 16:00｜夕方のケア（排泄介助、呼吸状態チェック） 17:30｜記録・申し送り（報告はチャットや電話でサクッと完了！） 18:00｜退勤・そのまま直帰✨ ▼ 夜勤（例：22:00〜翌8:00）※夜勤でしっかり稼ぎたい方に！ 22:00｜訪問・引き継ぎ（呼吸器設定確認、体調チェック） 23:00｜就寝介助（体位調整、吸引実施） 0:00〜5:00｜見守り・待機（定期吸引、アラーム対応など。比較的落ち着いた時間帯もあります） 6:00｜起床準備（バイタル測定、吸引、整容） 7:00｜朝食（経管栄養） 8:00｜申し送り・そのまま直帰✨ ■未経験でも安心！盤石の「サポート体制」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「重度訪問介護は初めて…」という方もご安心を！実は、社内の8割以上が未経験スタートです。 ✅ 医療的ケアは【必ず研修・同行後】に実施します！ ✅ 利用者さまごとに分かりやすい【手順書】をご用意！ ✅ 不安な手技は何度でも【繰り返し練習OK】！ ✅ 緊急時は【看護師や管理者に即連絡可能】な体制です！ ■頑張りをしっかり還元！”高待遇”の手当 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✨出勤するだけで「皆勤手当15,000円」！ シフト通り出勤してくれた正社員には「今月もお疲れ様！」の手当を支給します。 ✨まだまだある！充実の手当と評価制度 ・住宅手当（上限30,000円）※規定あり ・土日割り増し手当（平日の給与に必ず10%割り増し！※規定有） ・オンコール手当（3,000円/日） ・明確なラダー評価制度で、職能レベルに合わせてお給料へ還元します！ ■休みやすさ・自分らしさもバッチリ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✨自分の時間を大切にできるシフト制 月間のお休みは「土日の数＋1日（うち希望休2日）」。夏期・年末年始休暇（各3日）もしっかりあります。 ✨女性に優しい制度がいっぱい 生理休暇や、育休・介護休暇も完備。子育て世代も多く、ライフステージが変わっても安心です。 ✨髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・ひげOK！ 「医療職だから地味にしなきゃ…」なんてルールはなし！あなたらしさを大切にしながら、モクモクと仕事に集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅面接前のご相談・職場見学だけでもOK！ ▶株式会社NANA（訪問看護ステーションASAHI） ▶TEL：052-526-2977 ▶HP：https://asahi77.co.jp/ ▶「訪問介護に興味はあるけど迷っている…」 そんなご相談も大歓迎です！お気軽にご連絡ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必要資格】 介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級） ⭐訪問未経験OK 社内でも8割以上が訪問業態は初挑戦です！ ⭐運転、スマホ操作ができる方 ＜訪問エリア＞ ・清須市・稲沢市・一宮市などがある ＝このエリアに在住のスタッフさんが多いです

497-0004愛知県あま市七宝町桂北海道2062-1 訪問介護ステーションASAHI 【交通手段】 交通・アクセス マイカー通勤OK！

月給25万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【ASAHIならでは！頑張りがお給料に直結する嬉しい仕組み✨】 ⭐ スキルアップで給与もUP！（ラダー評価制度） 「評価するからには、きっちり還元！」が当社のモットー。 職能レベルに合わせて段階的に手当が加算される仕組みなので、 あなたの成長がしっかりお給料に反映されます。 ⭐ いつもありがとう！の「皆勤手当（月15,000円）」 シフト通りに出勤した正社員の方には、「今月もお疲れ様でした！」の感謝を込めて、 出勤するだけで毎月15,000円の手当を支給しています。 ⭐ スタッフ第一！高待遇な「手当」の数々 訪問スタッフのパフォーマンスは、利用者さまのより良いケアに直結します。 だからこそ会社からの還元は惜しみません！（※パートさん向けのボーナスも開始しました♪） ＜各種手当一覧＞ ・皆勤手当：15,000円／月 ・住宅手当：家賃の半額を補助！（上限30,000円／月 ※世帯主かつ本人名義の場合） ・土日割増手当：土日に出勤した日は、給与を【10%上乗せ】して支給！ ・オンコール手当：3,000円／日 ・車両関連手当：自家用車を使用する場合の手当あり（社用車での通勤・直行直帰もOK！）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

休日休暇 ⭐シフト制による週休2日制 月間休日は土日の数+1日（うち希望休は２日） ⭐夏期休暇・年末年始休暇などの長期休暇もあり✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給、賞与あり ・手当充実 ・社用車支給 ・社用車で直帰OK（自家用車手当もあり） ・訪問カバン5000円補助 ・生理休暇制度あり ・ラダー評価手当 ・オンコール手当 ・自家用車使用手当 ・スマートフォン貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由