人材紹介コンサルタント

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 地域金融機関×人材紹介 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 武蔵野銀行のネットワークを活かし、 埼玉県内の企業の「人材採用」 という経営課題を解決に導くポジションで す。 ▼ 当行の人材紹介の特徴 ━━━━━━━━━━━━━ ・銀行の営業担当からの 紹介（トスアップ）がメインのため、 新規の飛び込み営業はありません。 ・企業の経営層と直接対話し、 経営戦略に紐づく採用支援が可能です。 ・単なるマッチングではなく、 地域経済の活性化に直接貢献できるやりが いがあります。 ▼ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ ・取引先企業へのヒアリング（経営課題、 採用ニーズの抽出） ・求人要件の定義、求人票の作成 ・候補者のサーチ、スカウト ・候補者との面談、キャリアコンサルティング ・面接の調整、選考サポート ・内定後のフォロー、入社後の定着支援 ▼ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━ ・08:40～ 朝礼、スケジュールの確認 ・09:30～ 営業店から紹介された取引先企業への 訪問（経営課題のヒアリング） ・11:00～ 求人要件の整理、求人票の作成 ・12:00～ 昼休憩 ・13:00～ 候補者のサーチ、スカウト業務 ・15:30～ 候補者とのオンライン面談 ・17:00～ 営業店との情報共有、 面接日程の調整 ・18:00～ 業務終了、退社（※残業は 業務状況により変動します） （仕事内容の変更範囲） 当行が定める業務 （勤務地の変更範囲） 当行が指定する場所 ※通勤可能な範囲で勤務場所の変更の可能性あり

資格 ▼ 必須条件 ・人材紹介会社での実務経験（RA、CA業務問わず） または人材派遣会社での営業、コンサルタント経験 ・普通自動車免許（第一種） ▼ 歓迎条件 ・人材紹介における両面 （企業担当・求職者担当）の経験 ▼ こんな方に最適です ━━━━━━━━━━━━ ・「数」を追うだけのマッチングでは なく、企業の経営課題に 深く入り込んだ本質的な支援がしたい方 ・地元（埼玉）の企業の成長を、 採用の側面から後押ししたい方 ・強固な顧客基盤を持つ環境で、 コンサルティング能力を磨きたい方

月給30万円～45万円 給与 月給 30万円～45万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 08:30～17:00 ・最低勤務日数（週）：5日 ◆残業は月平均20時間程度 ◆短時間勤務制度あり（小学校3年生まで）

休日 金融機関ならではの安定した休日制度で、 ワークライフバランスを整えられます。 ▼ 休日制度 ━━━━━━ 完全週休2日制（土日祝） ★年間休日数121日 ▼ 休暇制度 ━━━━━━ ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇（取得を積極的に 推進しています） ・ 慶弔休暇 ・ 連続休暇制度（行内規定による） ※ご家族との時間や、自身の学習・ リフレッシュの時間をしっかりと確保で きる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 行員が安心して長く働けるよう、 充実した福利厚生を用意しています。 ▼ 基本待遇 ━━━━━━ ・ 社会保険完備（雇用・労災・健康・ 厚生年金） ・ 通勤手当（当行規定による） ▼ 働きやすさを支える制度 ━━━━━━━━━━━━━ ・ 各種手当（家族・住宅等の手当は 当行規定により支給対象者に支給） ・ 研修制度充実（セキュリティ関連の 最新動向を学ぶための支援など） ・ 健康管理支援（定期健康診断など） ・行員住宅融資 ・退職金制度 ・研修（業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ／休日セミナー等） ・資格取得支援制度（ファイナンシャルプランナー・宅地建物取引士・中小企業診断士等※受講費用、受検費用、資格維持費用のほか資格取得奨励金支給） ・職務エントリー制度（半期に一度、他部門・多職種への異動等の希望を出せます）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ハラスメント等の相談窓口について】当行では採用活動に関するハラスメント等の相談窓口を設置しています。 ご相談内容は適切に管理し、選考への影響はありません。 【ブランド名】 武蔵野銀行

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 時短勤務あり
• 資格取得手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期休暇あり