通信計測器メーカーの人事

仕事内容: 中途、新卒採用における ・採用計画の策定、運用 ・採用方法の立案、運用 ・会社説明会（資料作成、実際の説明） ・面接（面接官、日程調整） ・入社対応 ・研修プログラムの策定、運用 ・マネジメント全般 【採用】 ・採用（中途、新卒）の計画から内定者管理まで、幅広い業務をお任せします ・中途採用は毎年10名弱、新卒採用は毎年5～15名弱の実績があり、エンジニア採用が中心となります ・中途採用においてはエージェント経由での採用が中心で、新たな手法（ダイレクトリクルーティングやリファラルなど） を活用し、採用経路の拡充を図りたいと考えています ・新卒採用においては、インターンシップの充実や地方の理系大学からの採用パイプを拡げたいと考えています ・業務全般において、PDCAよりもOODAループの思考で行動できる方を求めています ・直近の採用市場に精通しており、採用ノウハウをお持ちの方を求めています 【労務管理】 ・就業規則の策定、改定 ・従業員の勤怠管理 ・雇用契約の管理 ・ハラスメントなどのコンプライアンス対策 ・従業員満足度向上のための施策 ・その他全般 【教育】 ・教育プログラムの企画実施 ・人材育成計画の策定 ・その他全般 ※雇用元企業： ㈱アルチザネットワークス

求める人材: 【必要スキル・経験】 新卒、中途採用の担当もしくはマネジメントとしてのご経験（5年以上） 社内教育に携わったご経験（3年以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・エンジニアの採用に携わったご経験

東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル11F 株式会社アイエヌジー 勤務地: 東京都立川市曙町2-36-2　ファーレ立川センタースクエア 【交通手段】 アクセス: 立川北駅より徒歩3分 立川駅より徒歩6分

月給29万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥290,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 29万円以上 想定年収　6,000,000円　～　8,000,000円 月給　350,000円　～　470,000円　 基本給290,000円～400,000円 ご経験・能力・前職給与等を十分考慮し、面談のうえ決定します。 年収モデルには、想定される平日残業代（30時間）を含んで算出しています。 ＜諸手当＞ ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ＜昇給・賞与あり＞ ・昇給あり ・賞与あり ※年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45 ～ 17:30 休憩１時間

休暇・休日: 年間休日：122日 ・週休2日制（日曜・祝日＋希望日3～5日）　※月間8～9日 ・年末年始休暇（連続8日間） ・夏季休暇（連続8日間） ・有給休暇　◎入社日より付与いたします！ ・看護・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度　◎取得・復職実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職手当金 ■従業員持株会 ■加⼊健康保険組合の保養施設利⽤ 等 ■住宅手当あり ■服装自由 ■資格取得支援・手当あり

試用期間なし

その他: この求人情報は、(株)アイエヌジーが掲載企業より委託を受けている求人案件です。 エントリー頂きました方には、(株)アイエヌジー担当者より電話またはメールにて応募手続きのご案内をいたします。 ご応募検討中の方のお問い合せや相談も歓迎いたします。現在のご状況やご希望内容をお聞かせください。 ※但し、ミスマッチの場合は、この求人情報のご紹介ができないことがありますので、あらかじめご了承ください。 【選考プロセス】 1、エントリー 2、Web応募データによる書類選考 3、面接(1～複数回) 4、内定 ※入社日ご相談に応じます。 ※雇用元企業：㈱アルチザネットワークス ====================== ＜雇用もとについて＞ 同社では、商用前の携帯基地局の性能を評価する「過負荷シュミレータ」を開発・販売しており、同様の機能を持つ製品を開発・販売している会社は同社を含めて世界に3社のみです。 非常にニッチな業界ではありますが、通信サービスの品質向上に欠かせないものであり、今ではインフラの一部となった移動体通信の発展に寄与しています。 ====================== 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内