病院内総務事務スタッフ

仕事内容 病院運営を支える総務・一般事務業務を担当していただきます。 院内のIT・情報環境や広報まわりのサポート業務が中心です。 具体的には ◇病院ホームページの更新・編集作業 ◇施設利用者（患者さま）の予約確認・管理業務 ◇ 院内PC・周辺機器の管理（機器更新、修理依頼の手配など） ◇病院公式Instagramの運用・管理 ◇セキュリティシステム機器の管理 ◇ 通信機器（ネットワーク・電話等）の管理 ◇その他、総務・一般事務に関する付随業務 仕事内容の変更 なし

資格 学歴不問 ＜下記あれば尚可＞ ・事務経験を活かしたい方 ・PCやIT機器に抵抗がない方 ・SNSやWebに興味がある方 求める人物像 パソコン操作できる方（Excel・Word）、メールなど 未経験者応募OK 対象 第二新卒応募OK 年齢 40歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 60歳定年制、65歳まで再雇用制度有

〒080-0803北海道帯広市東3条南9丁目2番地 医療法人社団慶愛 慶愛病院 勤務地情報 勤務先 慶愛病院／帯広市東3条南9丁目2番地 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 慶愛病院／帯広駅 徒歩14分

月給17万5400円～20万700円 給与 月給175,400〜200,700円

シフト制 期間の定め なし 時間 ＜月曜〜金曜＞ 8：30〜17：00（休憩60分／実働7.5時間） ＜土曜＞※第3土曜日は休診 8：30〜12：30（休憩0分／実働4時間） ◇月間160時間（年1920時間が基本） 残業 原則定時退社

休日 日曜・祝日、第3土曜日、外来休診日 休暇 ・開院記念日（8／1） ・お盆（8／14・8／15） ・年末年始（12／30〜1／3） その他、シフトによる 有給休暇、育児休業・介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 通勤手当（月20,000円迄／片道2km以上） 福利厚生 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、託児施設有（0歳から利用可） 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有（前年実績／4.5カ月分） 試用期間 試用期間3カ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月（同条件）

募集の背景 欠員補充 現在は情報企画担当者1名体制ですが、退職に伴う欠員補充の募集です。 引き継ぎ期間を設けますので、医療業界未経験の方も安心してスタートできます。 補足情報 ★面接日・勤務開始日は柔軟に対応していますので、現在在職中の方なども、どうぞお気軽にご相談下さい。 事業内容 病院（産科、小児科、婦人科、歯科） ホームページ http://www.keiai.or.jp/ 電話 0155-22-4188＜担当/土田＞ 住所 〒080-0803 帯広市東3条南9丁目2番地

• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給