求人原稿の効果改善部門のマネージャー候補

仕事内容 Indeedゴールドパートナーとして、 採用コンサルティングや人材紹介など 顧客の採用課題や事業課題の解決のための 幅広いサービスを展開している当社。 配属先となる【効果改善チーム】は、 求人案件の採用成功に向けて、 広告の効果改善を専門に担う部門です。 チームのマネージャー候補として、 メンバーが担当する案件のKPI達成に向けた 支援・育成・進捗管理をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆Indeed PLUSの運用改善提案 求人広告の効果・反応を分析し、 採用成功のための改善を行います。 ターゲット設定、メッセージ設計など 案件の初期段階からしっかり関与。 掲載後の効果検証～改善提案まで、 一気通貫で伴走します。 ◆メンバーが担当する案件のKPI達成に 向けた支援・マネジメント 効果改善の課題に対する壁打ちや データ分析を通じた改善提案を行い、 チーム全体の成果向上を推進。 ◆業務フローの改善・最適化 ◆将来的にはメンバーの査定も担当 ………………………………………………… チームメンバーは7名体制で、 担当案件は約10社程度。 大手・エンタープライズ顧客を担当する 部署で、規模の大きい案件に携われます。 幅広い案件に携わりますが、 中途案件は難易度が高く案件数は少なめ、 AP・派遣は案件が細分化されるため 大量になる傾向があります。 【チームの目標】 ●案件ごとに設定されたKPIの達成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用成功にこだわる面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 追いかけるのは売上数字だけではなく、 お客様の採用成功という本質的な成果。 企業の採用課題に深く入り込み、 求人改善にとどまらず、 採用ブランディングや組織体制の変革支援 まで関われる可能性があります。 エンタープライズ企業の事業成長に貢献 できる、影響力の大きなポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅組織づくり・仕組み化の経験、経営に 近い視点での意思決定の経験が出来る。 ✅週2日までの在宅勤務が可能で、 残業時間は月15～20時間程度。 ワークライフバランスを保ちながら、 やりがいのある仕事に取り組める。 ✅経営層は改善提案に前向きで、DXやAI、 RPAなどの新技術も積極的に導入中。 ✅男女ともにマネージャーとして活躍 している組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなた次第で広がる、キャリアデザイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中途採用のハンディは、一切ありません。 当社はミッショングレード制度を導入。 キャリア年次に関わらず、公平公正な評価 のもと（後述の給与欄参照）入社後に自分 の将来の方向性を考える機会が、多数与え られます。また将来ジョブチャレンジ制度 を利用して別部署への異動も可能です。 ぜひ思い描く未来像を実現してください。 あなたのこれからの活躍に期待しています。 ………………………………………………… ▼当社について… ◇設立／1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金／1000万円 ◇売上高／34憶7994万円 ※グループ総売上（2025年3月実績） ◇従業員数／113名※グループ合計168名 男女比 6：4、年齢の割合は20代44%、 30代29％と全体の73％が20代、30代。 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。 ※Indeedゴールドパートナー

求めている人材 ▼いずれかの経験者募集 ✅人材業界での求人効果改善経験 ✅WEB広告運用での数値改善経験 ✅営業組織におけるマネジメント経験 ※商材不問／正社員のマネジメントのみ ※四年制大学卒以上 PCの基本操作ができる方 ※Word、Excel、Powerpointや Googleスプレッドシートなどを使用 …………………………………………………… ▼こんな方にぜひ！ ・求人広告の効果改善やWeb広告運用の 経験を活かし、より大きな裁量を持って 組織をリードしたい方 ・メンバーの成長支援や課題解決に やりがいを感じる方 ・データをもとに論理的な提案ができる方

103-0014東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8水天宮平和ビル 株式会社アクシアエージェンシー 勤務地 1階がセブン-イレブンのビルです。 【交通手段】 交通・アクセス 人形町駅より徒歩4分／水天宮前駅より徒歩2分／茅場町駅より徒歩7分

月給26万円～28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 10万円 ＋残業手当 ▼固定給に含む一律手当の内訳 ミッショングレード給8万円～14万円 ※あなたのミッショングレードは 経験・スキルを考慮の上、決定します。 ――――――――――――――――― 可視化で納得の評価制度を用意 ――――――――――――――――― 社員一人ひとりの個性を活かし、 やりたいことを目標に結び付けるため ミッショングレード制度に基づき目標 管理シートを用いて、半年毎に運用。 本人と上長がすり合わせを行い、本人 が主体的に情熱を持って取り組める ような配置やミッションを設定します。 そして、その成果を正当に評価し、 賞与や昇給昇格に反映しています。 ✅昇給・昇格あり ※職域のグレードアップによる ✅賞与年2回（6月・12月） ※会社業績に連動 ……………………………………………… ⭐インセンティブあり ※部門の業績や売上額、利益額など 様々な指標で報奨金を支給 （支給は月毎） 【給与例】 給与例 ▼想定年収 384万円～412万円 ※想定年収には、平均的な残業手当額 として年間20万円分を含みます

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:00（実働7.5h、休憩1時間） ※残業あり ✅週2日までリモートワーク可 ただし入社後の最初の3ヶ月間は、 原則として出社勤務となります。 ✅時短勤務制度あり（当社規定）

休日休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ⭐年間休日124日（2026年度） ……………………………………………… ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産休・育休 ※育休取得率・職場復帰率は 共に100％（2025年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤交通費支給（月3万5000円まで） ◆営業交通費全額支給 ◆ノートPC・社用スマートフォン貸与 ◆個人ロッカーあり ◆オフィス内冷蔵庫・電子レンジ・ 飲料水自販機あり ◆勤務時の服装は、基本スーツ もしくはオフィスカジュアル ※ネイル・ピアスOK ※過度に派手は色でなければ ヘアカラーOK ◆法人福利厚生サービス加入 ┗旅行やレジャー、ショッピング、 グルメ、エンタメ、スキルアップ、 子育てサポートなど、幅広い メニューを特別価格で利用可。 ◆自己啓発研修の補助金サポート ◆退職金制度／確定拠出年金（401K） ◆継続雇用制度 （60歳定年制／再雇用65歳まで） ……………………………………………… ▼ユニークな社内制度もあります ✅資格取得支援 ビジネス関連の資格取得に対して、 会社から取得費用の一部を支援。 ✅ジョブチャレンジ制度 別部署の業務に興味があれば立候補可。 ✅AXIAアワード 年間を通じて最も素晴らしい仕事をした スタッフやチームを表彰・賞金を進呈。 （自己エントリー式）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中については原則、出社のみ （リモートワークNG）

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ノルマなし