駐車場機器のメンテナンスエンジニア

仕事内容 ＜PR本文＞ １，2026年年明けに名古屋支店が新規オープン予定。立ち上げメンバーを大募集。 ２，駐車場機器の取り扱い経験は不要。機械への苦手意識がなければOK。 ３，決算賞与は100万単位！頑張りがしっかりと給与に反映されるのも魅力です。 ４，シフト制&年間休日128日（2025年度実績）オンオフ切り替えて働けます。 今回募集するのは、ナンバー認識型駐車場システム「スマートパーク」を 中心とした駐車場機器のフィールドエンジニアです。 当社が管理する駐車場のほとんどは 施設付帯（ショッピングモールやスーパー、空港等）の駐車場です。 【具体的には】 ■定期点検、巡回点検（1日2～4件） ■事務所での各種事務作業 ■不具合発生時の修理対応・部品交換 ■協力会社（保守会社）への出動要請・技術指導 ■簡単な報告書の作成 ■部品の在庫管理 など 不具合が起きた場合は、問題の切り分けを行い 仮説検証して、原因を突き止めていく面白さがあります。 また、一番大事なことは不具合が起きないようするための 定期点検・巡回点検です。 丁寧な管理を行うことで、故障の予兆も察知することが出来ます。 その他、お客様が利用される精算機などは、巡回時に 綺麗に清掃することも大事な業務の一つです。 ホスピタリティマインドをもって 業務にあたっていただける方を求めています。 駐車場機器の知識は必要ありません。 研修で１からしっかりとお教えしますので、ご安心下さい。 ＜当社について＞ 当社は「店舗様・施設様向け駐車場に特化した駐車場管理会社」です。 施設付帯駐車場では業界トップクラスの規模を誇っています。 また、先進的な駐車場システム『スマートパーク』を自社開発。 駐車場の抱えていた問題を解決し、業界内でも注目を集めています。 令和3年度には、気候変動アクション環境⼤⾂表彰を獲得。 駐⾞料⾦の精算だけでなく、セキュリティ強化で特殊詐欺犯の逮捕にも貢献し 葛⻄警察署から感謝状もいただきました。 日本全国から導入依頼があり、既存の拠点だけでは対応が難しくなったため この度、さらなる事業拡大の為に名古屋支店を立ち上げることになりました。 ＜『スマートパーク』とは？＞ 『スマートパーク』は、ゲート機やロック板がなくても管理ができる駐車場システムです！ 駐車料金の精算は駐車券か車室番号での精算でしたが、約半世紀ぶりに当社が 車両ナンバー４桁で精算するシステム（スマートパーク）を開発し、業界に革新をもたらしました。 全国で次々と導入が進み、駐車場業界のデファクトスタンダードに成りつつあります。

求める人材/能力 【必須】 ◆要普通免許（AT限定可） ◆機械・機器類を触ることが好きな方 ◆PCスキルをお持ちの方（Excel、Wordを業務で使用した経験があれば可） 【歓迎】 ・第二種電気工事士保有者 ・整備士や、オフィス機器のメンテナンスなど機械を扱っていた経験 ・エレベーター機器のメンテナンス経験

月給30万円～35万円 給与 月給300000円〜350000円 上記月給には固定残業代5万6,300円を含みます（30時間分） ※超過分は別途全額支給します。 月給30万円～＋時間外手当＋決算賞与（業績による） 想定年収：500万円以上 2025年の決算賞与平均⽀給実績はスタッフ200万円、マネージャー300万円、部⻑400万円でした。 実際の支給額については業績や個人の評価査定により変動します。

シフト制 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） 現場への直行直帰可

休日・休暇 年間休日128日（2025年度実績） シフト制（完全週休2日制） ※土日祝の日数分お休み頂けます ※シフト制ですが基本は連休（土日／日月／金土など） なお、立ち上げから当面の間（1年程度）は土日祝休みを想定しています 年末年始休暇(シフトが割り当てられた場合は別日で振替) 夏季休暇（5日） 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※有給は非常に取得しやすいです。連休取得も問題ありません。 ※年末年始について・・・シフトにより勤務が発生することがあります。 その場合は、別日で振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社用車貸与（かかる経費はすべて会社負担） ■社会保険完備 ■特別休暇制度 ■昇給あり（年齢や勤続年数に関係なく、規程に該当する場合は年度内に複数回昇給します。） ■決算賞与（完全業績連動） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分） ■夏季手当（6月～9月）外出日は水分補給と衛生管理を目的に、1日500円を領収書不要で支給。 ■出張手当（泊りを伴う場合）宿泊費や交通費のほかに、１日3,000円を食事代として支給。 ■入社後研修（東京本社で1～2か月程度を予定／滞在費会社負担） ■インフルエンザ予防接種（無料） ■ウェルカムランチ（親交を深めるためのランチ会費用を会社が負担/入社から5日間）

試用期間あり 雇用条件変動なし

雇用形態 正社員