採用戦略策定の採用担当　(東310393

仕事内容: [会社名称]：株式会社クレア・ライフ・パートナーズ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～650万円 [応募資格]：大卒以上 【採用担当】 採用担当として従事いただきたい業務は下記のとおりです！ 1. 採用計画・戦略 採用戦略の立案と見直し 2. 母集団形成 採用手法（媒体、エージェント、スカウト等）の選定と運用 スカウトメールの配信・効果検証 候補者とのリレーション構築（DM等） 3. 採用オペレーション 候補者対応（書類選考、面談・面接の日程調整、連絡など） 採用進捗管理 内定者フォロー、クロージング施策の実行 4. 採用広報・ブランディング 採用サイトや情報媒体の更新・管理 5. 改善・分析 採用施策の効果検証と改善提案 オペレーションの見直し（業務効率化、品質向上） 採用データの集計・分析レポートの作成 6. その他 社内関係者（現場、役員、人事メンバー等）との連携 採用に関わる外部ベンダーとの調整・折衝 採用に関わるあらゆる課題解決・改善推進 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 採用に従事するメンバー：3名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 【採用フロー】 ▼書類選考 ▼AI面接（オンライン） ▼カジュアル面談・session（オンライン） ▼Final session（対面＠新宿オフィス） ▼内定 筆記試験：無 PCスキルチェックテスト（タイピング）：あり 性格診断：あり

求める人材: ・1年以上の採用経験者

東京都新宿区西新宿1-25-1株式会社クレア・ライフ・パートナーズ 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2012年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 51 ~ 100名 【交通手段】 アクセス: 都庁前駅（都営地下鉄大江戸線(清澄白河−新宿−光が丘)・都営地下鉄大江戸線(都庁前−飯田橋−清澄白河)）から徒歩2分

年俸500万円～650万円 給与: ＜賞与回数＞1回 ＜インセンティブ＞ なし 【賞与】 あり（定期,決算）※実績に応じて支給 【試用期間】 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 420万円（経験5年目、現場担当） 年収には月給と賞与が含まれます。

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～18:00 ※土日祝休み ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇] ＜年間休日＞124日 ■完全週休2日制 ■有給休暇 ■Long Weekend（最大7日連続休暇） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など） 有給休暇 6か月以上 年10日 18か月以上 年11日 30か月以上 年12日 42か月以上 年14日 〇勤続5周年休暇：15連休 〇勤続10周年休暇：30連休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■在宅手当 ■海外出張 ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■帰郷旅費、長期休暇制度 ■長期でのキャリア形成を推奨 ジョブローテ―ションも実施し、業務幅を広げていただけるようにしています。 ■その他 食事支援（昼食支給）、住居支援、健康促進支援、資産形成支援、 実経験支援、自己研鑽支援、幹部支援、働き方支援　など 多種多様な福利厚生制度を用意しています。

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給