人事・労務部門リーダー

仕事内容 『 沢村 』 『 THE CITY BAKERY 』 『 川上庵 』 : そんなSNSでも話題の個性あふれる 国内外約90店舗 を 展開する ＦＯＮＺ（フォンス）グループ。 …その 「労務部門」を “ もっと ” 強く・柔軟に けん引して下さる存在を大歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは “強さ” と “しなやかさ” ～柔軟性ある仕組みづくりを貴方に～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、 これまで培ってこられたご経験・スキル は、尊重し優遇します。 加えて、当社同様あなたご自身も “ さらなる ” 高みを目指されたい！ のであれば、ぜひ当社の労務全般の実務、 マネジメントをお任せしたいのです。 ■ 必要なのは、 枠にはまった考えではなく、 柔軟性を持ってメンバー＆物事と 対峙・対応できる存在です。 既存の解釈、固定概念や 一般的なルールにとらわれるのではなく、 ＜ スタッフにとっても、グループに とっても、最適な仕組みや制度＞ を、一緒に作って下さる方、 ぜひ、私たちの人事・労務部門の リーダーになってください。 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ｜ 実務全般＋マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 実務全般 ＞ ■ 勤怠管理 ■ 各種保険手続き ■ 各種証明書類の発行 ■ その他入退社手続き ■ 年末調整 ■ 健康診断受診管理 ■ 外国人雇用管理 ■ 法令改正への対応 etc. ―――――――――――――――――― ＜ マネジメント ＞ 労務関連の制度設計やマニュアルの見直 し、就業規則の改定などもお任せします。 いままさに、成長フェーズの会社のため、 まだまだ基盤づくりが必要な段階です。 採用や制度設計運用にも関わる重要な ポジションとして、会社やチーム内で 起こることにアンテナをはりつつ、 頼もしい信頼できる仲間たちと 仕事を進めていただけたら幸いです。 ※給与計算実務は経理が担当 ※「労務部門」は現在4名で 30～40代が中心となって活躍中 ※メンバーマネジメントも含めた ゼネラリスト志向の方は大歓迎です ✨ ＼ 採用担当者より “メッセージ” ／ 事業拡大にむけ、労務関連の制度設計、 社内フロー改善、効率化など一緒に考え、 実行してくれる方、アイデアを積極的に 出してくれる方をお待ちしております！ 社会保険や育児・介護休業など 目まぐるしい制度改定についても、 積極的に学び、吸収する姿勢がある 仲間を大歓迎いたします。 （お問合せ・ご質問もお気軽にどうぞ） 「 社風・特徴 」―――――――――― ✅社歴・年齢・肩書に囚われない、 フラットで風通しの良い社風です ✅マニュアルやルールが全てではなく、 柔軟性、多様性を大切にしています ✅店舗第一主義で、主役の店舗を本部が 支える、という想いが基本です！ ✨ ＼ What's？ “ ＦＯＮＺ ” ／ FONZという言葉には「泉」「源泉」 という意味があります。 私たちは 「物事の始まりを作る」 と いう想いを胸に、2000年2月2日 軽井沢から会社をスタート。 そして現在、 とりわけ「食」にフォーカスし グループ全体12ブランド 90以上の店舗・施設で 約2400名の仲間（従業員）が 日々支えてくれています。 現在の人事部は、 全体で20名程のメンバー構成。 「労務」「採用」「人材開発」 「ダイバー」等、店舗運営に 必要なほとんどの部署が 同じオフィス内にあり、日々協力 しあいながら業務に取り組んでます。 https://www.fonz.jp/

求めている人材 【必須】 ■労務の実務経験 ■管理職orマネジメント経験 【歓迎】 ■飲食・サービス業界の経験 ―――――――――――――――――― ＼ こんな方は大歓迎 ／ □ 労務実務の経験をいかし 裁量をもって働きたい方 □ 人事労務領域を幅広く学びたい方 □ ご自身の頭でアイデアを考え、 ０から1を生み出すことが好きな方 □ 社員に寄り添って仕事をしたい方 □ 周囲を巻き込む力を発揮したい方 □ 飲食が好き・興味があるという方

職場環境 虎ノ門のオフィスは、店舗同様に 洗練されたデザインが特徴。 大きめの会議室や、zoom用プライベート ルーム…と、スタッフの「働きやすさ」 凝縮した（自慢の！）オフィスですよ。

105-0002東京都港区愛宕1‐5‐3愛宕THビル2F 株式会社フォンス 【交通手段】 交通・アクセス 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件) ※給与額はこれまでのご経験能力に応じて決定 ※昇給あり ※賞与年2回（2年目より査定対象／業績連動） ※一般クラスでの採用の場合は20時間の固定残業代45,620円～を含み、超過分は別途支給 交通費： 交通費支給 日額1000円まで／月額2万円まで

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 [1] 09:00～18:00 [2] 10:00～19:00 ※上記ベースですが、業務内容に応じてご自分でコントロールいただけます ※月平均残業20時間程度 ◎出社が基本ですが在宅も相談可

休日休暇 月8～12日（土日祝相当数） ※曜日固定ではありませんが、土日祝にお休みするケースが現状多いです ・有給休暇制度 ・リフレッシュ休暇制度（年4日支給） ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎各種社会保険完備 （雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） ◎賞与年2回／入社2年目から査定対象（業績による） ◎交通費支給／社内規程あり ◎家族・扶養手当（入社後に出産した子一人につき：月1万円） ◎結婚祝い金 ◎出産祝い金 ◎私服勤務可 ◆社員割引あり◆ ベーカリー商品・グッズ10%、 レストラン30%割引で ご利用いただけます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 固定給35万円以上