保険提案営業|保険見直しラボ

仕事内容 ●業界No.1『保険見直しラボ』の反響営業 あなたの保険営業スキルが、 本当に評価される環境がここにあります。 「新規開拓に疲弊している」 「頑張っても収入が頭打ち」 「本当に良い商品を提案したいのに 商品縛りがある」 保険営業の現場で感じるこうした悩みを、 当社は根本的に解決します。 経験者だからこそ理解できる 「理想の営業環境」のなかで より高い成果を実現できる 仕組みが当社にはあります。 ―――――――――― 保険営業経験者が 当社を選ぶ理由 ―――――――――― 1. 新規開拓からの完全解放 └月平均10件の高品質リードを会社が提供 業界最大級の自社メディア 『保険見直しラボ』から、 「保険を見直したい」という 明確なニーズを持つお客様を 月平均10件提供。 飛び込み営業、テレアポ、 知人への勧誘は一切不要。 すでに加入意欲の高い ホットリードとの商談から スタートできます。 2. 事務作業の完全代行 └営業活動だけに専念できる体制 見積もり作成、満期管理業務、 振替不能契約管理など、 営業の時間を奪う事務作業は 専任部門が対応。 あなたは「お客様との対話」と 「提案」という 本来の営業活動のみに 時間を使えます。 3. 業界最高水準の還元率 └売上の70〜80％をインセンティブ支給 固定給に加え、売上の70〜80％を 上限なしでインセンティブとして支給。 初年度年収1000万円は珍しくありません。 あなたの売上が、 そのまま収入として正当に還元 評価される制度です。 4. 41社の自由な商品選択 └真の顧客本位提案を実現 生命保険・損害保険合わせて 41社の商品を自由に組み合わせ可能。 特定商品への誘導や販売ノルマに縛られず お客様にとって本当に最適なプランを 提案できます。 ―――――――― 仕事詳細 ―――――――― お客様にあった保険をご紹介する 『保険見直しラボ』の営業です。 自社メディア中心に 相談申込（月平均10件）を確認 ▼ ヒアリング （オンライン中心／1日の対応案件：2～3件） └現契約・家計・将来設計のヒアリング実施 ▼ 41社の商品から最適なプランを設計・提案 ▼ 資料送付・ご契約 ▼ ライフステージ変化に応じた 継続フォロー 【日本トップクラスのプロ集団が在籍】 MDRT会員151名在籍、 そのうち3人に1人が COT・TOT資格保持者と 日本でも稀有なハイレベル環境。 ●月1回の勉強会 ●週2回のミーティング └トップセールスのノウハウを学べます。 個人プレーではなく、組織全体で スキルを共有し合う 文化が根づいています。 【そのほか勤務環境】 ●フレックスタイム制（1日6時間勤務） └自由にスケジュール調整可 ●月・木出社 └その他は直行直帰・在宅OK ●平均残業月10時間未満

求めている人材 保険業界での営業実務経験 └生保・損保・カウンター・銀行窓販・代理店・共済など形態不問 《 こんな方に最適 》 ・新規開拓の負担から解放されたい ・事務作業でなく商談に時間を使いたい ・1社専属の商品力に限界を感じている ・頑張りに見合う収入を得たい 《 他活かせる経験・資格 》 損害保険／金融業界／健康保険組合／銀行 郵便局／生命保険／営業職／業務委託営業 不動産業界／ルート営業／CFP／MDRT会員 FP（ファイナンシャルプランナー） 保険代理店／証券外務員／不動産投資 投資信託 など 《 応募理由は問いません 》 ・高収入を目指しやすい環境 ・希望の曜日を考慮した週休2日 ・専門性を高められる教育環境 など、様々な魅力がある職場環境です。 あなたの転職理由もきっと叶います。 まずは気軽にご応募いただき、 面接で話し合いませんか？

892-0846鹿児島県鹿児島市加治屋町12番13号福岡デンタルビル7階 株式会社Jリスクマネージメント　宮崎オフィス鹿児島SO 【交通手段】 交通・アクセス 加治屋町駅徒歩3分、高見馬場駅徒歩3分、高見橋駅徒歩6分

月給27万4000円～55万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 12万4000円 〜 40万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万円 《 インセンティブ支給 》 ノルマではなく個人目標額を設定。 目標の達成率に応じて インセンティブ支給率を決定します。 無理な契約をしませんので、 お客様に寄り添った提案が可能。 ※インセンティブは年4回、 賞与として支給（上限額なし） ※毎月約8割の社員が 個人目標を達成しています 《 祝い金最大80万円 》 前年度年収の3% (上限40万円 下限15万円)を 入社1ヵ月目と2ヵ月目に お支払いいたします。 （社内規定あり） ※その他給与詳細は、 面接にてご説明します。 【給与例】 給与例 《 月収例 》 月収100万円（月給14万7120円＋諸手当／入社1年目・東京スタッフ） 《 社員の年収例 》 年収1000万円（月給40万円＋諸手当／入社5年目） 年収800万円（月給40万円＋諸手当／入社3年目） 年収600万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり6時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ※1日６時間のフレックス制 └コアタイム/9:00～11:00 毎週月曜日・木曜日に朝礼あり その他は時間・場所・営業スタイル等 各自でスケジュールを決める、 自由度の高い働き方が可能です。 ★出社時にはチームでスキルシェア その他は個人で高い裁量で働く、 メリハリのある働き方が好評です。 《 平均残業時間 》 月10時間未満。 毎日18時には、ほとんどの社員が退社。 ★当社は労務管理を徹底しています 各スタッフの勤務状況を把握し、 介入していく部門も当社はあります。 徹底して労務管理を行っていますので、 メリハリつけて働けることも魅力のひとつ。

休日休暇 ・年休120日以上 ・完全週休2日制（土日休可能） ・年末年始休暇（5日以上） ・夏季休暇 ・有給休暇（入社6カ月後に10日付与） 《 土日休みも可能 》 自由に休日を設定可能。 お客様とのアポイントを調整して、 土日休みにすることも。 家族や友達を大事にできると 社員からも好評の取り組みです。 事前に申請することもできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（規定有） ・インセンティブ （年4回／賞与として支給） ・昇給年1回 ・介護保険 ・選択制確定拠出年金 ・団体所得補償（任意加入） ・定期検診あり ・社内旅行補助あり ・海外旅行2年に1度（現在は自粛中） ・資格取得支援制度 （生命保険募集人・損害保険募集人） ・研修制度 （導入・商品・マネジメント など） ・服装自由（ビジネスカジュアル）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社