厚木【電気電子エンジニア】大手自動車メーカーの設計開発に携われます! 電気/電子デバイス設計

企業名 トーテックアメニティ株式会社 求人名 ◇厚木【電気電子エンジニア】大手自動車メーカーの設計開発に携われます！ 仕事の内容 ◆自動車/産業用ロボット/OA機器に関わるデジタル/アナログ回路設計及 び試験評価業務をして頂きます。設計業務など上流工程に携われる案件が 中心となります。 ■数多くのPJの一例紹介 ・自動車部品、家電機器などの製品開発における回路設計（アナログ/デジタル） ・電子回路開発に関わる評価試験及び不随意する業務 ・近未来半導体開発関連（AIチップ関連） ■事業部方針として、「いきなりやってみろ」ではなく「目の届くところで着実に」という考えの元、長期キャリアを築いていただきます。 募集職種 ◇厚木【電気電子エンジニア】大手自動車メーカーの設計開発に携われます！

必要な経験・能力等 【必須】■電気・電子回路設計に関する何らかのご経験 （デジタル/アナログ回路設計、試験評価等） 【歓迎】電気電子系学科卒者（経験不問） 【当社の特徴】■現在は自動車業界により力をいれ売上増を計画。大手メーカー4社に対して、当社の技術力に満足いただき信頼関係を高め、特に設計開発の案件増加に繋げていけるよう成長中です。 ■単価ビジネスになりがちな業界ですが、当社はエンジニアの質を高めることで、「社員の成長・お客様側の満足度・会社の売上UP」の三方良しの状態を目指しています! 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 全体で約100名 3-7名のチームでの客先常駐となります。

神奈川県 トーテックアメニティ株式会社 予定勤務地 神奈川県 勤務地 勤務地① 事業所名：顧客先 所在地：神奈川県 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※勤務地範囲は、厚木地区の他に多摩地区もございます。 転勤：無

月給23万円以上 想定年収 420万円～659万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥200,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）（※3ヶ月後に10日支給されます。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護休業制度、各種団体保険、旅行補助、社内サークル 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ITソリューション事業 ■エンジニアソリューション事業 ■検証ソリューション事業 設立：1971年05月 代表者：代表取締役社長 水野 克己 従業員数：3,071人 平均年齢：35.3歳 資本金：1,200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒451-0045 愛知県名古屋市西区 名駅２丁目２７番８号 名古屋プライムセントラルタワー７階 本社以外の事業所：東海地区：１２拠点 関東地区：2拠点 北陸地区：２拠点 関西地区：４拠点 九州地区：１拠点 東北地区：１拠点 関連会社：■トーテックビジネスサポート(株) ■トーテックフロンティア(株) ■(株)日本サーキット ■(株)ＪＤＲＯＮＥ ■（株）ブール・ジャパン その他備考・企業からのフリーコメント：【賃金備考】・昇給:年1回(4月)/賞与:年2回 ・業務手当(1,250円) ・職位手当 ・住宅手当(当社規定による) ・こども手当て（第一子 5000円、第二子2,500円） モデル年収26才（経験4年）450万円・32歳（経験10年）500万円 ■自治体や医療機関、各種民間企業に、システムコンサルティングから開発・運用・サポートに至るまで、 一貫したソリューションを受託にて提供する『ITソリューション事業』と、自動車や航空機、産業機器や家電など、 多彩な産業分野の製品開発に必要な技術サービスを提供する、『エンジニアリングサービス』の2事業を展開。 ■社員一人ひとりがスキルアップを図れるように、研修制度や自己啓発でバックアップ。階層別に実施する ヒューマン研修や通信教育、e-learningや社内勉強会など、ケースバイケースでその時に最適な研修を行います。 ■社員に余暇を楽しんでもらう為、スポーツ観戦チケットの無料配布や旅行補助、会員制リゾート施設利用や テーマパークの入場購入補助などの福利厚生を用意。また、サークル・クラブ活動も活発に行われています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高35,866百万円 決算期2025/03 売上高36,000百万円 ※決済単位：連結

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