特別養護老人ホームの正看護師・准看護師

仕事内容 ～～おすすめポイント～～ ◎ブランク明け、経験が浅い方歓迎:安心して始められるサポート体制あり。 ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 ◎フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎利用者への高品質なサービス: 個別支援や活動を大切にし、利用者の生活を支えるやりがいのある仕事。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化 ★静岡市駿河区に構える特別養護老人ホームで、利用者に寄り添った看護をしませんか？ 定員80名、全フロア個室のユニット型です。 2階～6階が入所フロアとなっており、 1階にはデイサービスやヘルパーなどの在宅支援の事務所があり、 多様な職種と協働しています。 ひとりひとりにあった空間で、家庭での生活の延長として、 安心して生活できるよう環境整備をしています。 忙しい病院勤務と違い、利用者一人ひとりに寄り添った看護が行えます！ 生活に即して、けが・体調不良者の対応、服薬管理といった看護業務、 嘱託医の回診同行などが主な仕事となります。 マニュアルがあるので安心！ もちろん、入社後のOJTがありますので、ブランクのある方でも安心して看護に復帰できます！ 介護業務に関しては、介護職員(ケアワーカー)が行いますので、看護師が携わることはありません！ また、看護師全体で感染症等の研修の企画なども実施。 オンコールは月5回から6回程度です。 ★好待遇、福利厚生充実な社会福祉法人です。安心して働き続けられます！ 創立75年、263事業を展開する法人ですので、 経営基盤がしっかりしている所です！ 毎月のお給料だけでなく、定期昇給は毎年必ずあり、 賞与は年３回、4.9ヶ月分支給があります。 年間休日が120日あります！ ここにプラスして有給休暇が取得可能！ さらにさらに、まとまった長い休みが とりにくいという状況打破のため、 5年毎に最大9連休の休みが取れる 連続休暇制度もあり！ プライベートも家庭も充実しながら、 長く勤めることが可能！ 各施設ごとに行う勉強会もありますが、 法人全体で行う研修も定期的に開催！ 多職種と交流を深めることができ、チームの輪が広がっていきます！ また、263もの事業を展開していますので、 自分のキャリアや働き方に沿った選択ができます！ 一つの施設で長く勤めつつも、別事業所でリスタートすることも可能。 職員一人ひとりに合わせた働き方の相談を受け付けています！ ★子育て世代も奮闘中！幅広い年代の方が協力しあっています！ 30～50代の職員が日々協力し合って日々の業務を行っています！ 子育て世代の方も正規職員として勤務しています。 家庭と仕事の両立もしやすい環境と言えるでしょう！ 法人としてもライフイベントへのサポートも充実！ 産休、育休だけでなく、子育て等で正規職員を退職せざるをえない場合でも、 3年以内の復帰であれば退職時の待遇を保証する制度も！ 2400名の職員が働きやすいと思っていただけるような制度を今後も整えていきたいと思っています。

資格 "要正看護師" "要准看護師" （正看護師、准看護師は問いません） ～こんな方にオススメ～ ・今までの経験を生かして、利用者に寄り添った看護をしたい ・施設での経験が豊富 ・プライベートを大切にしながら働きたい "年齢不問" "学歴・年齢不問" "第2新卒者" "経験不問" "経験者歓迎" "ブランクOK" ブランクのある方、経験が浅い方でも問題ありません "長期できる方""U・Iターン歓迎" "40代以上応募可" "50代以上応募可" "女性が活躍中" "女性管理職登用あり" 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：0人 女性：4人 ・年齢層 10代：0人 20代：0人 30代：1人 40代：1人 50代〜：2人 看護師の人数のみ記載しています。その他多様な職種の方、幅広い年代の方が一緒に働いています。 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い

静岡県静岡市駿河区登呂４－１ 天竜厚生会　登呂の家 勤務地備考 〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂３丁目４－１

月給22万4000円～27万9000円 給与 月給 22万4000円～27万9000円 （一律手当を含む） ※月給には、資格手当、リフレッシュ手当、 宅直手当が含まれております。 （詳細） 基本給：175,000～225,000円 資格手当：正看護師30,000円、准看護師25,000円 リフレッシュ手当：3,000円 宅直手当：3,000円×月平均7回 【Point】 1. 経験に応じて加算があり、 基本給がアップします。 2. 中途採用であっても法人の キャリアパスに基づき昇進可能です。 3. 処遇改善手当や時間外手当なども 別途支給、ライフスタイルに応じた手当も 充実しています。 宅直手当3000円/回(月7～8回) 扶養手当2万8000円(配偶者と子2人) 次世代育成手当(未就学児1子につき3000円) 通勤手当最大3万7500円 賞与：4.9ヶ月分(前年度実績) ※2か月間の試用期間あり。 交通費：交通費支給 交通費は3万7500円まで。 自転車通勤でも1キロ以上で支給されます。 駐車場費用は5000円まで補助あり。 【給与例】 給与例 【給与例】 専門学校卒 正看護師として10年経験 通勤距離10キロの場合 月収：269,250円 年収（賞与等込み）：4,302,900円 （詳細） 基本給：207,000円 リフレッシュ手当：3,000円 資格手当：30,000円 通勤手当：8,250円 宅直手当（7回）：21,000円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 1日の流れ(例) 8:00 始業・申し送りノート確認 10:00 医務室申し送り (本日の予定 受診者等確認) 11:00 口腔ケア等開始 12:00 昼休み 13:00 配薬、体調不良者等対応、口腔ケア 16:45 医務室内申し送り 17:00 終業

休日 ・週休二日制！年間休日120日！ ・初年度有給休暇10日付与 ・連続休暇制度あり(5年ごとに最大9連休！) ・介護休暇あり ・産前産後休業、育児休業あり！ 男性の育休取得率は昨年度実績88％です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車・バイク通勤OK ・研修あり ・退職金あり 多様な福利厚生を そろえています！！ さらに、今年度から一部外部委託（リロクラブ）がスタート！ より幅広くサポートしていきます！ ・仕事着支給(夏服：毎年、冬服：隔年) ・腰痛ベルト支給・健康診断実施(年2回） ・ワクチン接種・テーマパーク割引 ・映画チケット割引 など

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 新卒・第二新卒歓迎、主婦･主夫歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、社員登用あり、車･バイク通勤ＯＫ、友達と応募OK、車通勤OK、バイク通勤OK、残業月20時間以内、面接1回のみ、産休制度あり、社会保険完備、４０代以上応募可、ブランクOK、育休制度あり、プライベート充実 【ブランド名】 天竜厚生会 【事業内容】 静岡県エリアを中心に障がい者、高齢者福祉、子育て支援事業、在宅福祉サービスを展開

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK