夜勤なし・オンコールなしの特養看護師(完全日勤)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊…＊… アピールポイント …＊…＊ 夜勤なし・オンコールなし。夜間の突発的な呼び出しなし。 DXやAXで、見守りシステムやデジタル記録を徹底運用。 アナログな雑務やペーパーレス化で、業務効率を最大化。環境にも優しい。 法人設立58年の盤石な経営基盤。 腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム（特養：120人／ショートステイ：20人）に入居する高齢者の看護・健康管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バイタルチェック、薬の管理（仕分け・服薬など） ■医療機関との連携、通院の付き添い（ロジカルな情報共有が求められます） ■ケアカルテを活用したデジタル記録業務 ■看取り対応 ■他職種（介護職・ケアマネジャーなど）との連携 【テクノロジーによる業務の最適化】 当施設では、介護記録の完全デジタル化、また最新の見守りロボット「aams」を導入しています。 「広い施設内を見回る時間」や「手書きの書類作業」といったアナログなストレスを徹底的に排除。 デジタルリーダーらがサポート♪ 効率的かつスマートな業務推進を実践しています。 ✅「夜間に電話が鳴るかもしれない」という精神的プレッシャーから解放 完全日勤帯で、私生活のタイムマネジメントをコントロールしたい方に最適な環境です。 ※「さらに上を目指したい」「キャリアアップしたい」など、将来のマネジメントポストへの挑戦も歓迎します。 ✅タスクシェアと高い生産性 残業は月平均20時間以下。 介護職員との連携、非効率な会議もありません。 個々がプロフェッショナルとして自立し、タイムスケジュールに沿って動くため、突発的な休暇が必要な際もカバーし合える「仕組み」が整っています。 ✅機能美を追求したワークスペース 自然豊かな高台に位置する当施設は、一部を「デンマークスタイル」にリノベーション。 単に「アットホーム」な空間ではなく、明るく機能的で、洗練されたオフィスライクな開放空間です。 最新のICT環境と、ストレスを減らす設計が融合した、先進的な職場環境を目指します。 当法人HP：https://zenkokai.or.jp/place/daisan/

求めている人材 ＜必須＞ 看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ※病棟からの転身、施設未経験の方も歓迎します。 ＜歓迎するマインド・経験＞ 病院での臨床経験を活かし、より効率的な環境で働きたい方 業務のデジタル化、DX・AX推進を歓迎したい方 多職種とロジカルな連携が取れる方 主任や施設マネジメントなど、キャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給21万4000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 21万4000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：214,000 円 ～ 270,000 円 ※給与に関しては経験・能力に応じて決定します ※看護師手当：53,000 円 ～ 65,000 円 ◆賞与あり年2回 前年度実績：計3.4ヶ月（2025年度実績） ◆昇給あり ■通勤手当：上限45,000円 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ①8:30～16:50 ②9:00～17:20 ■休憩60分あり ■夜勤なし ■オンコールなし

休日休暇 週休2日（シフト制） 年次有給休暇（6ヶ月後から10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆通勤手当：上限4万5000円（施設内に駐車場あり） ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり ◆育児・介護休業取得実績あり ◆子の看護休暇（有給） ◆試用期間中も月１回１日の有休あり ◆制服貸与 ◆心理士ら専門家による第三者相談窓口あり

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回