バスの運行管理者

仕事内容 運行の安全を守り、ドライバーを陰から支える―― 安全な運行をコントロールする、頼れる司令塔のお仕事です。 「ただのスケジュール調整」ではなく、 「全員が安心して走れる環境」をつくり出すのが、運行管理者の役目。 天気や交通状況に気を配り、ドライバーへ最適なサポートを出したり…。 一歩先を見据えた機転を大切にしています。 すべてのバスが無事に走り切り、一日を終えた瞬間は、 何よりもホッとし、大きなやりがいを感じます。 ▼ 具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣ 運行管理者として、 バス運行の中心で現場を支えるお仕事です。 【運行管理業務】 出発前の点呼・アルコールチェック・体調確認、運行指示 など 【安全管理業務】 運行体制の確認、トラブル発生時の対応 など 【事務・調整業務】 旅行会社・取引先との連絡調整、ダイヤ変更対応 など 【ドライバーサポート】 ドライバーからの相談対応、体調・精神面のフォロー など ■運行管理者は責任あるポジションですが、 その分無事に一日が終わったときの達成感は格別！ 「安全な運行を支えられた」という確かなやりがいを実感できます。 ▼ こんなイイところがあります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 人を支える大きなやりがい！ ＼ お任せするのは、バス会社の中核業務を担う重要ポジション。 「今日も無事故で無事に運行できた」 という日々の積み重ねが、大きな自信につながります。 判断力や調整力、コミュニケーション力も自然と身につきますよ！ ／ 風通しがよく、あたたかい職場♪ ＼ 現在、30代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ ドライバー経験者はもちろん、異業種からの転職者も多く、 立場に関係なく相談しやすい穏やかな雰囲気です。 現場の運転士とも距離が近く、 「いつもありがとう！」と直接感謝される場面もたくさんあります◎ ／ 無理なく長く続けられる働き方！ ＼ 夜勤がなく、早朝・夕方が中心のシフトで長時間拘束が少ないため、 プライベートや家庭の時間もしっかり確保できます。 無理のない環境で、腰を据えて長く働きたい方にピッタリです！ ／ 丁寧な研修・サポート体制あり！ ＼ 点呼のやり方や運行管理の基礎から、 丁寧にお教えする教育体制が整っています。 業務の流れや注意点はしっかりフォローするので、 「実務経験が浅い」「ブランクがある」という方もご安心ください！

求めている人材 運行管理者（旅客）の資格をお持ちの方 運行管理の実務経験がある方 ＊実務経験が浅い方・ブランクのある方も大歓迎！ ＊同業からの転職者も多数活躍中！ ＼ こんな方にオススメです ／ ・資格を活かして働きたい方 ・安全運行を第一に考えられる方 ・安定して長く働きたい方 ・定年後もしっかり収入を得たい方 ・バスドライバーや送迎ドライバーの経験を活かしたい方 ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・人との関わりを大切にしたい方

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験を考慮して決定します 【昇給】あり 【賞与】あり（業績による） ★直近15年間の支給実績あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【早番】5:00～14:00 【中番】9:00～18:00 【遅番】13:00～22:00 ※休憩1時間 ※勤務時間・休憩時間は、業務状況により前後する場合があります ■夜勤のシフトはないので、毎日その日のうちに帰宅可能◎ ■遅番の翌日に早番が入ることはありません！

休日休暇 月8～9日（当社カレンダーによる） 年間休日105日 ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊特別休暇 ＊介護休暇 ＊生理休暇 ＊育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（上限2万5000円/月） ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・健康診断（年1回） ・毎月安全講習会・勉強会あり ・定年あり（65歳）/再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎