病院での病棟クラークor外来クラーク

仕事内容 【業務内容】江戸川区の急性期医療を支える199床病院で、医師・看護師を支えるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・医師・看護師の事務サポート（電子カルテ入力、書類作成補助など） ※電子カルテは2026年度上半期に導入予定。 ・診断書・紹介状などの書類整理や作成補助 ・検査・処方オーダー入力補助、検査結果の整理 ・入退院・転棟などに関する事務処理補助 ・患者・ご家族への案内や電話対応 ・カンファレンス、会議資料の準備・整理 ＜配属先について＞ 病棟または外来、いづれかの配属になります。 適正・希望に応じて配属致します。 ★新築したばかりで働き易い病院です。 診療のスムーズな進行を支える、医療チームの大切な一員として活躍してみませんか。 ★この仕事の魅力 ・医療現場の“縁の下の力持ち”として、医師・看護師を支えるやりがいがあります。 ・病棟では入退院対応や診療補助、外来では受付・診療サポートなど、多様な業務を経験できます。 ・チーム内で協力しながら成長できる職場環境です。 ・医療事務からスキルアップを目指す方にも最適です。 【応募要件】 ★チームワークを大切にできる方、明るく丁寧な対応ができる方（一番大切にしています！） ＜必須＞ ・PC（Word・Excel）の基本操作ができる方 ＜歓迎＞ ・医療事務・クラーク経験者歓迎 ・未経験者可（丁寧に指導いたします） 【松江病院について】 開院：1976年５月１日 病床：113床（一般病床113床） 診療科目：内科 外科 脳神経外科 胃腸外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科 麻酔科 ※2025年10月1日より松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 【待遇・福利厚生】長く勤務していただくための待遇、福利厚生をご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：2025年7月開院／199床（救世軍ブース記念病院から、タムス杉並病院として新たに開院いたしました。） 松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／113床

資格 ★チームワークを大切にできる方、明るく丁寧な対応ができる方（一番大切にしています！） ＜必須＞ ・PC（Word・Excel）の基本操作ができる方 ＜歓迎＞ ・医療事務・クラーク経験者歓迎 ・未経験者可（丁寧に指導いたします） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

職場環境 【従業員構成】 タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員7,000名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける

〒132-0025東京都江戸川区松江２丁目6-15 医療法人社団 城東桐和会　松江病院 勤務地備考 〒132-0025 東京都江戸川区松江２丁目６ー１５ 【交通手段】 アクセス 一之江駅より「新小岩行き」のバスに乗車、「松江」で下車後徒歩2分／新小岩駅より「葛西駅行き」（22番）のバスに乗車「松江」で下車後徒歩2分／ 船堀駅より「錦糸町駅行き」（22番）のバスに乗車、「東小松川一丁目」で下車後徒歩3分

月給23万1714円～28万2201円 給与 月給 23万1714円～28万2201円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万650円～3万7329円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間分）・処遇改善手当を含みます。 ※交通費は別途支給します。 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給があります。 想定年収320万円～388万円(月給×12ヶ月＋賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸：320万円～388万円 想定月収：266,715円～323,451円(年俸÷12ヶ月) （賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。） 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 交通費：交通費支給 交通費規定支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:45～17:45 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月

休日 年間休日119日（シフト制） ※2026年度からは年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 ＜研修制度充実！＞ 経験の有無に関係なく、安心してお仕事スタートできます！ ＜院内見学OKです！＞ 当院では、実際の職場環境を ご覧いただくため、面接後に院内見学が可能です。 お気軽にご応募ください。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 病院、無資格OK、未経験OK、入社日相談OK、日勤のみOK、シフト制、昇給あり、賞与あり（選択制）、交通費支給、敷地内全面禁煙、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く 【ブランド名】 医療法人社団 城東桐和会 【事業内容】 病院・クリニック・訪問看護・グループホーム・保育施設の運営

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• ノルマなし
• 寮・社宅あり