スマホ販促イベントスタッフ

仕事内容 ⭐未経験からイベント企画に挑戦できる！ ⭐明確なキャリアパスで着実に成長可能！ ⭐20代中心に活躍中！活気ある職場です！ ⭐年間２回の昇給あり！やりがい◎ ＼やりたいことは我慢しなくていい！／ 誰かのためだけじゃなくて、 もっと自分のために働こう♪ 毎日一生懸命働いているのに、 やりたいことを諦めるなんて、 もったいない！ 人生は一度きり。 もっと自由に、 もっと楽しく、 毎日を満喫しよう！ 例えば…… ▼月曜：友達と映画館＆カフェへ！ ▼火曜：サ活でととのう☆ ▼水曜：まったりおうち時間♪ ▼木曜：推しのライブへ！ ▼金曜：週末の勤務に向けた準備 ▼週末：ガッツリ働いて稼ぐ稼ぐ！ スクワッドなら、 そんな毎日が叶っちゃうかも!? ★担当する商品は？ ◎スマートフォン ◎インターネット など 私たちの生活に身近なものばかり♪ ★仕事の面白さは？ 働く社員からは、 こんなやりがいの声が届いています！ 「お客様に名前を覚えていただき 自分だけに相談をしてくれた時に、 自分にしかできない仕事なんだと 嬉しさを感じます！」 「あなただから購入したんだよ。 というお客様の声が モチベーションになっています！」 お客様とコミュニケーションとれる 仕事だからこそ、 感じられる面白さがあります！ さらにキャリアUPでは、スタッフの管理や 目標達成に向けたマネジメントなどの業務も。 会社の売り上げUPに貢献できるお仕事です！ ＼まずはカジュアル面談からOK／ まずはWEBでカジュアルにお話し あなたにぴったりのお仕事環境を いっしょに探していきましょう♪ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社スクワッドは関わる全ての 人との「輪」を大切にする企業です。 ✅創立以来、毎年増収を継続中！ ✅20~30代の若い世代が活躍中！ ✅新事業の立ち上げも積極展開！ 個性を活かし、世界に貢献する。 当社は“通信業界で培った知識”を活用して、 クライアント企業と共に成長を目指します。 「新たな価値」を生み出していく取り組みに、 日々全力で挑戦しています。 そして創立以来、7期連続で増収を継続中。 昨年度は新たな事業を2つ展開し、 従業員数も100名を超えました。 これからも地域に密着、 地元へ還元できる四国企業として、 社員一人ひとりが豊かな知識と たしかなスキルの習得を目指し、 チームパフォーマンスを最大化できるよう 活動していきます。 【許可番号】 プライバシーマーク：27000327（01） 労働者派遣事業：派37-300283

求めている人材 ✅歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年以上の営業職経験 ✅必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車運転免許（AT可）

職場環境 ＼当社の魅力をご紹介／ 平均年齢27.8歳の明るく元気な会社です◎ 社内レクでBBQやボウリングに行ったり、 忘年会のビンゴでは豪華景品が当たる！？ 皆さんにお会いできることを スタッフ一同楽しみにしています♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

790-0035愛媛県松山市 松山エリア 勤務地 ■車通勤可 （駐車場完備／ガソリン代支給） 【面接地】 ・松山市内 カフェ等 ・オンライン相談も随時受付中！ ※土日祝面接も対応可！ ・オンライン面接にも対応しております。 ・お気軽にご相談ください！ 【交通手段】 交通・アクセス ※自家用車等での出勤可

月給22万5000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収：2,800,000円〜4,200,000円 ※上記金額には固定残業代（10時間／15,300円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与額は能力やスキルなどを考慮の上、当社規程により決定します。 ■別途手当 ・交通費（ガソリン代：15円/kmで支給） ・営業インセンティブ ■昇給あり（年1〜2回） ・前年度実績：2〜3％UP ■賞与あり（年1回） ・前年度実績：営業成績による 【給与例】 給与例 ☆モデル月収（正社員） 33歳 課長職 ／月収40万円＋インセ＋賞与 27歳 主任職 ／月収30万円＋インセ＋賞与 24歳 一般職 ／月収24万円＋インセ＋賞与 【初年度の年収】 300万円～450万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ■勤務形態：シフト制（週休２日） ・10時00分〜19時00分 （実働：8時間／休憩60分） ＜シフト例＞ ・10：00〜19：00 ・11：00〜20：00 ※勤務地によって変動する場合あり。 ■月平均残業：7.2時間程度 ■土日祝：原則出勤となります。 ※月に1回程度、土日休み可能！ ■時短勤務：相談可能です！ ■連休：取得可能です！ ■プライベートとの両立も叶います！

休日休暇 ■週休2日制（月8〜10日） ■年間休日：120日 ※希望休申請制度あり♪ 【その他休暇制度】 ■夏季休暇（2日程度） ■元日休暇 ■年次有給休暇（初年度10日付与） └有休取得率90％ ※2025年3月時点 ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 ■裁判員休暇 ◎連休取得も可能！ ◎産休・育休後の復帰率100％♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■昇給年2回／6月・12月 └平均昇給率：2〜3％／2024年度 ■賞与年1回／4月 ■インセンティブ／随時支給 ■残業手当／超過分支給 ■各種社会保険完備 ■出張手当 ■事業部手当 ■交通費／1キロ15円で支給 ■資格取得支援制度 └資格取得費用の補助※規定有 ■慶弔見舞金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■社宅借上制度 ■社内FA（社内転職）制度 ■カムバック制度／退職者の再雇用 ■家族・友人紹介制度 ■定期健康診断 ■育児に伴う時短勤務 ■柔軟な働き方を実現するための措置

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先のOJT研修だけでなく、 サポート専門社員が定期的にフォロー！ わからないことや悩みごとも 一緒に解決できる体制が整っています！

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎