インフラストラクチャ マネージド サービスのシニア マネージャー (COE)

仕事内容: ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるＦＰＴジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業ＦＰＴソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容: * インフラストラクチャ管理サービスの提供に重点を置いたプリセールス チームを率いて管理し、販売活動を推進してビジネス目標を達成します。 * チームの効率性と有効性を高めるベストプラクティス、ツール、方法論を開発し、プリセールスの卓越性の中心人物として機能します。 * 部門横断的なチームと緊密に連携して、IMS セクターにおける顧客のニーズ、市場動向、成長機会を特定します。 * 収益の成長と市場の拡大を加速するために、プリセールス戦略とイニシアチブを開発し、実行します。 * 対象顧客との強固な関係を築き、顧客の要件を理解してカスタマイズされたソリューションを提供します。 * チームの能力を定期的に評価し、パフォーマンス レベルを向上させるためのトレーニング、ガイダンス、メンタリングを提供します。 * パフォーマンス メトリックと KPI を確立して監視し、進捗状況を評価し、結果を分析し、継続的な改善を推進します。 * 業界の進歩と新興技術を常に把握することで、IMS のプリセールスにおけるイノベーションと思想的リーダーシップを推進します。 * 業界のイベント、会議、フォーラムで会社を代表し、ブランドの認知度と市場での存在感を高めます。 * プリセールスのパフォーマンス、市場の洞察、Center of Excellence の取り組みに関するレポートを準備し、上級管理職に提示します。

求める人材: 資格要件: * インフラストラクチャ管理サービス、特に IT システム統合と IT 運用に重点を置いた、セールス/プリセールス管理の専門知識を証明します。 * 上級レベルで顧客との関係を構築および維持してきた実績。 * 大規模システムの IT 運用管理、できれば複雑で動的な環境での IT 運用のライフサイクル全体の管理に関する実績のある経験。 * 複雑で適応的なOpstech、AI Ops、オートメーション、DEVSECOPSを処理できるコア技術チームの管理能力。 * 日本語と英語での優れたコミュニケーション能力と交渉能力。 * IMS 分野における日本市場と顧客の需要に関する深い知識。システム管理、ネットワーク インフラストラクチャ、クラウド コンピューティング テクノロジーに関する確かな理解。 * 情報技術の学士号を持つこと。MBA、ITIL、COBIT、PMPの資格があると尚良い。 * プリセールス活動における卓越性と革新性を推進するための Center of Excellence または同様のフレームワークを確立した経験。 * 市場データを分析し、トレンドを認識し、効果的なプレセールス戦略を立案する能力。 * ビジネスの成長を促進するための強力な問題解決能力と戦略的思考。 * 必要に応じて出張する意思があること。 * 強力なリーダーシップとチーム管理能力を持ち、プリセールス チームを鼓舞し、動機付ける能力を備えています。

東京都港区芝公園 FPTジャパンホールディングス株式会社 勤務地: 東京本社：東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階

月給35万円以上 給与: 給与：応相談 * 昇給：年1回 * 通勤手当：月2万円まで * 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 * 住居手当：有り * 賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 * 残業代：ポジションによって固定残業制の場合と変動残業制の場合がある

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・時間外労働：あり

休暇・休日: * 完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） * 夏季休暇、年末年始休暇 * 有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇 * 年間休日日数：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生 * 厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険 * 退職金あり * 慶弔見舞金 * ファーストコール * 帰省旅費補助（8万円/年（入社2年目以降の7月賞与時に支給） * ※帰省しない方にも支給されます。 * 社員旅行 * 青年団体活動、安全衛生委員会 * 社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　 * クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：350,000円 - 月給 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を豊富に取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者の経験や希望に沿った複数の求人をご提案させていただきます。 お気軽にご応募ください。 ◆40~50代ベテラン層の方も活躍中！◆ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ▶業務改善や超上流工程の経験が豊富な方、大歓迎！◀ 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給