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正社員

フロントエンジニア エンジニアリング部門

オープン株式会社

東京都港区西新橋

月給38万円~68万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【募集背景】 デジタルマーケティング事業部が手がける、自社開発ASP(Affiliates・Service・Provider)「PRESCO」では、既存のお客様の利便性向上と新規のお客様の獲得に向け、現在ASP管理画面のリプレイスプロジェクトを行っております。 昨年より開始した本プロジェクトは、現在phase3まで進行しており、新規の機能追加開発や既存機能の拡張などを行っております。 今後は、より開発速度を早めること、UXを向上することを目的に、Javaのjspで書かれているフロントエンドをNext.jsへの書き換えを行いたいと考えております。 バックエンドはJava、RestAPIを通じてフロントエンドはNext.jsという構成へリプレイスするために人員の増員を考えております。 【業務概要】 既存のJSPベースのフロントエンドをNext.jsへリプレイスしながら、事業成長を支えるフロント基盤を再設計・構築していただきます。 単なる書き換えではなく、非同期処理設計やUX改善を含めたフロントアーキテクチャの最適化を担うポジションです。 少数精鋭チームの一員として、仕様検討?実装?改善提案まで主体的に関わり、プロダクトの進化を技術面からリードしていただきます。 【ポジションの魅力】 ・ まだまだ決まった型はないので、0→1で”ものづくり”ができる面白さがあります。 ・ 良いと思ったことはどんどん取り入れていくスタンスのチームのため、自身のアクションで、より良くしていく楽しさを実感することができます。 【身に付く・期待する、知識・スキル・能力 】 ・ TypeScript/Next.jsを用いたモダンフロントエンド設計・実装力 ・ 非同期処理・API連携を含む、パフォーマンスを意識した設計力 ・ 小規模チームで自走しながら改善提案まで行うオーナーシップ・推進力 【業務内容】 (具体的な業務の一例) ・ jspで書かれているフロントエンドをNext.jsへの書き換え ・ 非同期処理の実装 (開発環境) 利用言語:TypeScript フレームワーク:Next.js データベース:MySQL 8 インフラ:AWS EC2 (開発体制) ・ 現在の開発チームは業務委託含めて4名の少数精鋭のチームとなっています。 ・ そのため、指示待ちではなく、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら能動的に動ける必要があります。 (働き方) ・ フルリモート可 ・ 生産性を高めるためにリモートするか出社するかは選択可能です。 ・ オンラインでのコミュニケーションが得意な方は特に働きやすい環境といえます。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 以下のすべて ・Next.js(TyprScript)を用いたフロントエンドの開発経験(経験年数不問) ・他のチームメンバーとのコミュニケーションに苦手意識を持たない方 【歓迎要件】 ・AppRouterを使用した開発経験 ・jspの利用経験 ・アフィリエイト広告に関わるシステム開発経験や業界知識

勤務地

東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル3階 オープン株式会社 勤務地: 原則屋内禁煙、オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし 【交通手段】 アクセス: JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめが利用可能な「新橋」駅から徒歩約10分。 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分。 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約8分、都営三田線「御成門」駅 徒歩約8分、都営三田線「内幸町」駅 徒歩約9分。

給与

月給38万円~68万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥680,000は1か月当たりの固定残業代¥99,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:380,000〜680,000 ‐基本給:221,000〜298,000 ‐業務手当:99,000〜177,000 ‐役職手当:0〜75,000 ‐住宅手当(一律支給):30,000〜100,000 ‐ワークスタイル手当(一律支給、固定通勤費等):30,000〜30,000 *業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給 *年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩60分) ※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり

休日・休暇

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇3日(7月~9月の間で任意取得) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与) ・創立記念日休暇(年1日) ・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万) ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など) ・人間ドック費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度 等

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます 0000165 雇用形態: 正社員 給与: 380,000円 - 680,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Imageエンジニアリング部門│フロントエンジニア│事業を支えるモノづくりを0→1で推進Image
アピールポイント: 【人材マネジメントポリシー】 私たちは、「ヒトの進化を共創する」ことを使命に、一人ひとりが主体的に役割に向き合い、成長し続ける組織を目指しています。 年齢や社歴ではなく、どれだけ価値を生み出したかで評価し、次の機会を任せます。 一方で、受け身の姿勢や現状維持を望む人にとっては、決して居心地の良い環境ではありません。 * 自ら考え、行動し、結果に責任を持つ * 変化を前向きに捉え、挑戦し続ける このスタンスを持つ人に対して、最大限の裁量と機会を提供します。 【この会社で得られる成長】 当社での経験は、単なる業務の延長ではありません。市場価値を高め続けるキャリア形成そのものです。 * 入社1年目:担当領域を持ち、自ら意思決定しながら業務を推進 * 入社3年目:プロジェクトやチームをリードし、成果創出の責任を担う 役割の拡大スピードは、年次ではなく成果次第。早期から意思決定に関わることで、ビジネスの解像度が高まります。 再現性のあるスキルを身につけ、どの環境でも通用する力を獲得できます。

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

オープン株式会社

事業内容

広告・宣伝

本社所在地

1050003 東京都 港区西新橋3丁目3番1号

代表者

石井 岳之

企業代表番号

0367787588

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東京都港区西新橋

月給38万円~68万円

エンジニアリング部門│フロントエンジニア│事業を支えるモノづくりを0→1で推進
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原稿ID : 81d847dd95199a38

掲載開始日: 2026/04/02(木)

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