工場インフラ(電気・空調・給排水)の管理エンジニア

【仕事内容】 ✅年間賞与6.8か月分の 高業績還元企業 ⭐工場全体を俯瞰して考える インフラ管理の仕事 ✨将来は複数工場・海外拠点にも 関わるキャリアパス ⭕転勤なしで腰を据えて 技術を磨ける環境 ─────────────── 工場インフラ(建屋・電気・空調・ 給排水)について、日常の管理・ 保全業務をベースに「なぜこう なっているか」「次はどうすべき か」を考え、改善につなげていく 仕事です。 実業務は外部業者と連携して進める ため、自ら手を動かすことよりも 全体を見て判断・調整する力が 求められます。 国内新工場の稼働に伴い、工場 インフラを「点で見る」役割から 「面で捉える」役割へ広げていく フェーズに入っています。 《業務詳細》 (1)工場インフラ(電源・空調・ 給排水)の管理・保全・更新業務 (2)外部業者との技術的な打合せ、 工事・点検の調整 (3)トラブル発生時の原因整理、 再発防止の検討 (4)生産設備増設時のインフラ 接続・容量確認 (5)電力・給排水使用量の把握、 改善テーマの検討 将来的にはインフラデータの 可視化・傾向分析、省エネ・効率化 に向けた改善活動、海外拠点の インフラ改善・標準化支援への ステップアップも期待されて います。 設備単体ではなく工場全体を俯瞰 して考えられる、指示待ちでは なく「どうすべきか」を考える 役割で、段階的に視野と裁量を 広げていける仕事です。 ─────────────── 基本的にはOJTで現場の製品等を 学びながら業務を覚えます。 月次でTQC活動があり、自分で テーマを決めて達成度を評価する 仕組みです。2か月に1回程度 上司面談、半月に1回は賞与・ 昇給面談も行われています。 ふっ素樹脂やシリコーンゴムを 用いた電線・ケーブル・チューブ を自動車業界や家電業界など 日本を代表するメーカーに提供 し、業界内でも高い地位を築いて います。製品は80%以上がカスタム 製品で、製品数は100,000点以上 と多岐にわたります。 モデル年収は20代で650万円、 30~34歳で760万円、35~39歳で 820万円と、静岡県の平均年収 (600万円)を上回る水準です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・高等学校卒業以上の学歴 ・工場施設（電気・空調・給排水等）の管理・保全いずれかの経験 【優遇要件】 ・外部業者と技術的なやり取りをした経験 ・電気工事士、管工事施工管理技士、エネルギー管理士 等の資格 ・設備更新、改善活動に関わった経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給26万円～35万円 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 想定年収：550万円～800万円 賞与実績：年2回／7月、12月（2024年6.8か月、2023年6.8か月、2022年7.1か月、2021年6.7か月※過去実績） 昇給実績：年1回／4月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 《モデル年収》 20代：650万円 30～34歳：760万円 35～39歳：820万円 40～44歳：920万円

固定時間制 【勤務時間】 8：30～17：30 所定労働時間：7時間40分 ※残業月平均15時間～30時間（部署により異なる）

【休日休暇】 年間休日121日 完全週休2日制（土日）※当社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※法令に基づき、産前産後休業・育児休業・介護休業も設けています 有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日/年 ※平均有給取得日数：12.5日/年

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は日星電気株式会社の福利厚生になります 通勤手当：上限50,000円／月 残業手当：残業時間に応じて支給 住宅手当：世帯主23,000円、世帯員9,000円 家族手当：扶養家族1人目8,000円、2人目5,000円、3.4人目2,000円／月 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 育児・介護短時間休業制度 会社保養所（東急リゾートマンション※浜名湖） 会社契約でのスポーツジム利用可能 《研修等》 全社研修（マネージメント、リーダーシップ研修など） 部署研修（専門知識）他多数

試用期間あり 3ヶ月（待遇変更の可能性あり）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【工場インフラエンジニアを新着募集】磐田市の電気電子部品メーカーで、工場インフラの管理保全や設備管理、電気・空調・給排水設備の維持管理業務に携われる職場です。設備管理担当やインフラ管理エンジニアとして経験を活かせます。転勤無しで賞与実績6.8か月分の安定した環境です。年間賞与実績6.8か月分と高い業績還元があり、自動車・ロボット等のインフラを支える企業です。 【P-HST02】

• 車通勤OK
• 転勤なし