<エステティシャン>Carju Rajah(玉川高島屋S・C)/195941

仕事内容 ご来店いただきましたら、まず最初にカウンセリングを行います。 ↓ ご要望を伺いながら、お客様に合わせたメニューをご提案。 ↓ メニューが決まったら、サロンをご案内します。 ↓ ボディケアの場合はまずサウナにお入りいただき、 トリートメントをする流れになります。 ↓ トリートメント後はリラクゼーションルームでゆっくりしていただけます。 メイクルームでご準備いただいて、お帰りとなります。 イチオシポイント！ ・エステ、セラピスト未経験でもOK！ ・年間休日114日、連続休暇の取得可能 ・産休、育休など長く働ける制度が充実 ・社内研修充実！スキルアップを目指せる 【転職エージェント】

資格 ※販売経験者（美容業界、百貨店業界、女性向け高級商材など）

月給25万9000円～28万2000円 給与 月給 25万9000円～28万2000円 （一律手当を含む） 基本賞与：年2回（4月・10月）または毎月分割して受取り 特別賞与：年1回（ピアスグループの業績により支給） 交通費：交通費支給 通勤手当（全額支給） 残業手当 【給与例】 給与例 経験や能力、前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。 ※上記月給は「年間休日114日・賞与分割受取り」を選択した場合の金額です。 ※残業代はベース月給とは別に支給 ※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員／条件変更なし） 昇給：年1回（年間個人評価に基づく）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制（実働8時間、休憩１時間） ※月単位の変形労働時間制

休日 月間９～１０日休 （年間休日１１４日） 「年間96日（月8日）」または「年間117日（月9～10日）」より選択可 ※月曜日定休 （祝日の場合は営業）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜服装＞ 制服レンタル / 全身 ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備 有給休暇 出産休暇 特別休暇 産休育休制度 育児・介護休業制度 育児時短勤務制度 希望休あり 年間休日104日（月8～9日）または114日（月9～10日）から選択可 年1回、6～8日間の連続休暇取得可 住宅補助（規定あり） 転居費用補助（20万円・規定あり） 奨学金返還支援制度 慶弔見舞金 企業年金基金 ハッピーリターン制度 異動希望申請制度 社員割引制度 健康診断・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） 働き方相談窓口 制服貸与 通信教育補助金 社内表彰制度 研修制度 研修費用全額会社負担 研修期間中の給与支給 宿泊施設あり（研修中、通勤が困難な方） ※社会保険（法令に則り適用）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 スタッフブリッジ 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社スタッフブリッジ 所在地：三重県四日市市泊小柳町1-18 【紹介先企業】 会社名：ピアス 株式会社 Carju Rajah 玉川高島屋S・C 所在地：東京都世田谷区玉川3-17-1

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 交通費支給
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 社割あり
• 制服あり
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内